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中国财政杂志社开展2021年新入职人员岗前培训

作者: 中国财政杂志社
来源:中国财政微信公众号 2021/11/25
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为使中国财政杂志社新入职人员提高政治素养和党性修养,尽快了解杂志社政治要求、发展历程、组织架构、单位文化,掌握履行岗位职责所需的基本知识和技能,更好地转变角色和适应岗位工作需要,2021年8月25日至26日,杂志社组织18名新入职人员开展了岗前培训。


社党委书记、社长江湧讲授“厚植政治意识 提升能力本领 潜心干事创业”专题党课,各处室派出熟悉业务的11名同志精心准备应知应会课程,2名年轻同志就部内借调经历进行心得体会分享。这是杂志社第一次组织此类较大规模、较为系统的岗前培训。新入职人员受益匪浅,收获颇多。


传道解惑:新入职人员应知应会
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各处室授课人详实介绍了各处室的工作职责与工作情况,分享了多年来积淀的宝贵工作经验与心得体会,并采用案例、互动等形式增强感染效果。课程既有理论指引也有业务实践,内容实、覆盖广;紧跟财政政策又贴近日常工作,站位高、接地气;讲解专业精湛并配合处室负责人答疑,方式活、亮点多。


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牢固树立政治意识,提高政治站位。党办(人事处)张晓红主任在开班讲话中强调,杂志社是部属事业单位,具有较强的政治属性,作为杂志社的一员,首先要牢固树立政治意识,严守政治纪律,扣好职业生涯第一粒扣子。每位授课人分别从不同角度谈了旗帜鲜明讲政治的重要意义和具体工作要求,引导新入职人员在工作中要始终心怀“国之大者”,摒弃“躲进小楼成一统”的小格局,善于从小视角折射大时代,以宣传财政中心工作、服务广大财政工作者为己任,积极做好角色转变。


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明确职责定位,明确纪律红线。“一了千明,一迷万惑”。杂志社是财政宣传核心阵地、财政科研高端平台,财务研究编辑部周愈博副编审结合杂志社职能定位,向新入职人员提出三个思考题,即财政部在国家治理体系中的角色定位,杂志社在部里工作中的角色定位,自己所在部门在杂志社的角色定位等,引导他们进一步明确角色期待和要求,站在新起点,找准发力点,明确目标点。培训还系统介绍了国家新闻出版有关制度规定、杂志社各项规章制度和内控工作要求,要求大家从严要求自己。  


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不断学习,发挥新人作用。学习就是核心竞争力。财政编辑中心张蕊编辑结合自己工作体会,建议大家深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习财经经典理论,学习最新的财政改革政策,学习前辈同行。并讲述自己的采访生动经历,鼓励大家注重在实践中学习和总结。财务与会计编辑中心张璐怡编辑对新入职人员的“新”进行了新颖解读,她说 “新”不应当作为被保护和关照的资本,“新”应该体现为创新和活力,要尽快学习新知识、掌握新技能、转化为新能力,为杂志社发展创造新气象,打开财政宣传工作新局面,激励大家担任作为。


他山之石:部内借调经验分享
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“独学而无友,则孤陃而寡闻”。2名有部机关借调经历的青年同志与大家分享了借调工作体会。


吕怡慧同志体会最深的是,部机关对工作效率和严谨程度的高要求。机关干部所具有较好的政治素质以及突出的研究能力、调研能力、快速适应与学习等能力,值得我们学习。她建议大家注重提升自身综合素质,为成长进步打好扎实基础。


王词同志回顾时间紧、任务重、节奏快的借调工作,从中提炼出“脚力、眼力、脑力、笔力”四种能力,对比新闻工作者应该具备的“四力”,与同事们分享交流了对两者共性的理解。并谈到要珍惜不同岗位工作机会,善于学习各种能力本领,融会贯通地运用到财政宣传工作中去。


融会贯通:学习领悟踏实起步
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18名新入职人员在培训中积极参与,深入思考,踊跃互动交流,培训结束后反复学习培训知识,认真撰写培训心得体会。


通过培训增强了政治意识,提高了政治站位。陈宁睿认识到要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加党史学习教育,自觉增强政治意识和大局意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。两年前入职的曹泽在体会中谈到,应努力提升政治站位,立足杂志社长远发展,不断拓宽眼光格局,将工作放在财政系统、历史节点、当前传媒环境、行业现状等大背景下思考当前工作要义、要点与发展目标。


通过培训,大家对自己的职业与岗位有了新的领悟,增强了信心和决心。张雷曾有过从军经历,他表示从“枪杆子”到“笔杆子”,初心不改,杂志社工作的“枪杆子”就是“笔杆子”,作为称职的财政宣传工作者,曾经扛得起枪,现在也要握得稳笔,要努力学习成长为复合型人才,为杂志社发展贡献自己的力量。樊柯馨谈到,方向决定终点,起步决定胜利,站在入职一年的关键节点,通过培训全面总结工作经验、汲取他人工作智慧、深化掌握工作要求正恰逢其时,也促使自己真学、学实、实用,以更高站位、更远眼光强化认识,以更强动力、更大干劲投入工作。


诲人不倦:领导关怀社长寄语
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社领导高度重视此次培训,江湧同志在倾听了新入职人员的体会后,讲授了一堂生动的专题党课,并对新入职人员提出三点要求。


第一,厚植政治意识。旗帜鲜明讲政治,提升政治机关意识,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化用党的创新理论武装头脑、指导实践、推进工作。把握全面从严治党的要求,加强党风廉政建设,严明纪律作风,推动党建和业务深度融合。


第二,提升能力本领。从学习的能力,把握意识形态要求的能力,政策水平能力,采编和文字能力四个方面入手,珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。发扬挤和钻的精神,结合工作需要,多读书读好书,要做到干什么学什么,缺什么补什么,勤奋善悟苦练,坚持正确政治方向和政策导向,不断提升综合素质能力。


第三,潜心干事创业。把个人成长和杂志社的事业发展融合在一起,社党委会创造平台,培养锻炼大家成长成才,同时新入职同事也要牢记,干事创业一定要和谐团结,年轻同志要与人为善、公道正派。


希望新入职人员的加入和努力,进一步推进杂志社形成更为积极、团结、向上、向善的文化。杂志社将会持续关心和帮助新入职人员,实行青年导师制度,由社领导和处室负责人“一对一”开展传帮带,并在具体岗位和工作实践中搭平台、压担子、强素质,帮助青年同志迅速成长成才。


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