北京国家会计学院党委把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，深刻认识开展这次学习教育的重大意义，教育引导广大党员干部深刻把握好新时代作风建设规律，锲而不舍落实中央八项规定精神，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动中央八项规定精神在学院落地生根、走深走实，以优良作风凝心聚力、干事创业。

在学习落实中全力打好学查改“连环招”，聚焦主题，把握关键，努力做到学有质量、查有力度、改有成效，确保学习教育有序有效开展。

（一）扎实学，坚持学深悟透，确保学习教育更深入。保证学习质量，在全面性、深刻性上下功夫。深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确把握中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求。原原本本、原汁原味研读学习材料，掌握完整体系、精髓要义，领悟重要论述、政策规定背后的政治意蕴、科学方法和精神品质。学院党委坚持学习“第一议题”，通过理论学习中心组学习等方式，深入系统学，并结合学院实际开展研讨。各支部通过“三会一课”、主题党日等多种形式，持续掀起学习热潮。

举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，通过集中学习、观看警示教育片、研讨交流等方式，着力找准思想与实际的结合点、理论与实践的对接点、理论向制度转化的落脚点。党委班子成员、各支部书记、部门负责人带头发言，结合自身思想和工作实际深入交流研讨，自觉把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，谈认识体会，讲差距不足，理思路、提建议。

组织年轻干部修好理论学习这门课，将学习教育纳入青年理论学习季度清单。召开“学思想、强党性、正作风”五四主题座谈会，7名青年代表分享了学习体会，充分展现了学院青年干部对作风建设的深刻理解与积极践行。

（二）务实查，坚持精准把脉，确保学习教育更有力。结合实际，对照中央八项规定及其实施细则精神全面查摆问题，防止因发现不了问题而“自我感觉良好”，为“靶向治疗”打下坚实基础。学院4次下发查摆问题的工作提示，对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照2个问题清单和基层“四风”10种隐形变异表现“过筛子”，党委班子和副处级以上党员干部共查摆出问题74个，列出问题清单，建立整改台账。普通党员通过自我检查、听取群众意见、党支部书记谈心谈话等，找出存在的问题和不足。

（三）严实改，坚持标本兼治，确保学习教育更见效。坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。针对查摆出的问题，学院党委召开专题会议进行研究分析，制定详细的整改方案，明确责任人、整改措施，动态更新整改进展情况。坚持开门教育，擦亮克己奉公的初心，让群众参与监督、评价成效，真正把“问题清单”变为群众的“满意清单”。党委班子成员通过日常听取工作汇报、以普通党员身份参加支部活动等途径，征求教职工建议，接受群众监督。用群众可感可及的实际成效取信于民，推动作风建设持续向好，为推动高质量发展提供有力保障。

坚持正风反腐一体推进，深挖细查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，斩断“由风及腐”利益链。巩固深化“狠刹违规吃喝专项整治行动”和“教育培训领域变相公款旅游问题自查自纠”工作成果，持续开展违规吃喝清理排查，杜绝违规吃喝、公款旅游问题发生。

学院坚持把学习热情和成效转化为实干担当创业绩、践行宗旨促发展的实践，为攻坚克难、干事创业、狠抓落实提供源源不竭动力，以推动发展的实际成效检验学习教育成果。

（一）将作风建设与文化建设相融合，涵养“文化生态”。学院把文化建设作为推动学院高质量发展的“先手棋”，将2025年定为“学院文化建设年”。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务，坚持以政治文化引领学院文化，以作风建设推动学院文化建设，以学院文化建设深化作风转变。

通过开展各类文化活动，加强教职工的思想政治教育、职业道德教育和业务能力培养，提高干部职工的综合素质和服务水平。增进干部职工之间的沟通与交流，营造团结协作、积极向上的工作氛围，增强教职工凝聚力和向心力。创新文化活动形式和内容，培育具有学院特色的文化品牌，激发文化活力，积极营造团结奋进、干事创业、清正廉洁的文化氛围，为事业发展注入新的活力。

（二）将作风建设与教育培训相融合，打造“特色品牌”。积极传承弘扬红色财税文化，学院和中国财税博物馆积极推动资源整合、阵地共建、课程开发、文化传播，着力打造具有全国影响力的新时代红色财税文化宣传教育平台。

积极推动新时代红色财税文化进课堂、进教研、进校园，并将相关成果纳入学院研究生思政课程和高端人才培养体系，形成“红色文化研究+教学实践应用”协同发展格局，为财政系统干部、财经管理人才及在校师生提供沉浸式、系统化的红色教育。让廉洁教育从“被动接受”变为“主动感悟”，使中央八项规定精神与红色财税文化同频共振，建立文化育人常态化、长效化机制。

（三）将作风建设与落实过紧日子要求相融合，培塑“清廉新风”。深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从思想上固本培元，树立艰苦奋斗、勤俭节约的鲜明导向，持续整治享乐主义、奢靡之风。

按照《北京国家会计学院过“紧日子”实施方案》，让“勤俭办事业”成为共识和习惯，把过紧日子内化为政治自觉和政治担当。提倡“光盘行动”、“绿色办公”，遏制无谓消耗、减少资源浪费。管好用好资金，严格控制一般性支出，取消低效无效支出。严格预算刚性约束，优化项目设置和支出结构，将有限财力投入到制约学院发展的关键领域。全面提高资金使用效益，把资金绩效管理作为重要抓手，切实将过紧日子落到实处。

常态长效落实中央八项规定精神，既要保持“严”的力度，更要拓展“治”的深度，坚持正风肃纪反腐相贯通、党性党风党纪一起抓。

（一）始终将作风建设摆在突出位置。党委书记作为第一责任人既要挂帅更要出征，层层传导压力，级级落实责任。班子成员、支部书记和部门主任带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。将中央八项规定精神深度融入学院治理各环节，破除形式主义、官僚主义，推动高质量发展。从师德师风、教学科研、培训管理、行政管理四个维度，细化融合举措与实施要点。注重营造想为敢为善为的良好氛围，树立重实干、重实绩、重担当的工作导向，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。通过开展警示教育、完善内控机制、强化纪律检查等举措，锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的师资和管理队伍，推动全院作风持续向好。

（二）坚持正风反腐一体推进。深入探索运用“三不腐”一体推进理念纠治“四风”的实践路径，深挖腐败案件中存在的作风问题，风腐同析、风腐同查、风腐同治。学院组织开展“警示教育周”系列活动，结合实际剖析反面典型案例，深挖问题根源。通过正面教育与反面警示相结合的方式，弘扬优良革命传统，宣传廉洁榜样，开展典型案例警示教育，使党员干部在思想上划出红线、行为上明确界限。营造浓厚的廉政文化氛围，让廉洁自律成为全院教职工的自觉行为和价值追求。健全常态长效深化落实中央八项规定精神相关制度，构建作风建设长效机制，不断把制度成果转化为治理效能。