新修改会计法（以下简称新会计法）自2024年7月1日起正式施行，此次会计法修改旨在着力解决会计工作中的突出问题，健全完善会计工作组织方式，进一步加强财会监督，加大对会计违法行为的处罚力度，切实提高会计信息质量。宁夏大学积极学习贯彻新会计法，努力开展财务创新实践，进一步提升了财务工作效能，助力学校财务工作高质量发展。

一、彰显宁大风格，充分发挥高校服务社会功能

新会计法指出，会计工作应当贯彻落实党和国家路线方针政策、决策部署，维护社会公共利益，为国民经济和社会发展服务。宁夏大学以“尚德、勤学、求是、创新”为校训，始终秉承 “不怕困难，不畏风寒；根深叶茂，本固枝荣”的沙枣树精神，将党和国家政策融入办学治校全过程。在脱贫攻坚与乡村振兴衔接阶段，学校积极响应国家号召，依托学科专业优势，开展科技帮扶、教育帮扶等工作，通过精准核算帮扶项目资金，确保每一笔资金都用在刀刃上，为帮扶地区的经济发展和教育提升贡献力量，切实维护了社会公共利益。

宁夏大学计划财务处紧跟国家政策导向，在预算编制环节，优先保障国家重点支持领域科研创新、产学研合作等项目资金。特别是对接自治区级科研支持政策，如宁夏自然科学基金项目的匹配资助，优先保障国家“双一流”学科“化学工程与技术”建设等具有显著区域特色和战略意义的项目资金。在资金使用上，严格按照国家财经法规和学校财务制度执行，确保资金使用规范、透明，同时定期向学校和自治区财政厅等汇报资金使用情况，主动接受监督，以实际行动贯彻落实党和国家路线方针政策。

二、加强组织体系建设，切实保障财务工作顺利开展

新会计法为健全完善会计工作组织方式强化了法律依据。宁夏大学计划财务处下设预算管理科、会计核算科等多个科室，各科室分工明确、紧密协作，建立形成了完善的财务工作组织体系，提升了财务工作的质量和效率。例如，在预算执行过程中，预算管理科实时监控各部门预算执行进度，发现异常及时与会计核算科沟通，由会计核算科进一步核查账务情况，资金管理科则根据预算执行情况合理安排资金，确保学校财务工作高效有序开展。

三、加强内控制度建设，有效助力提供优质财务服务

新会计法首次将内部控制写入其中，突出了内部控制建设的重要性。宁夏大学高度重视内部控制制度建设，制定了一系列完善的财务管理制度。在报销流程方面，严格规范报销凭证的审核，明确报销范围、标准和审批权限，通过线上线下相结合的方式，提高报销效率和透明度；差旅费管理制度详细规定了出差审批、交通住宿标准、费用报销等内容，确保差旅费使用合理合规；会议费管理办法对会议审批、规模、费用标准等进行严格管控，杜绝铺张浪费；学生学费管理制度涵盖学费收缴、退费、资助等环节，保障学费管理工作规范有序；采购制度则对采购计划申报、招标采购、合同签订、验收付款等环节进行全程监督，确保采购工作公开、公平、公正。这些管理机制的运行有利于提高资金使用效益，也为有效防范财务风险提供了有力保障。  

四、加强信息化建设，有力推动财务工作数字化转型

新会计法首次将会计信息化写入其中，为会计工作数字化转型提供了法律基础。宁夏大学通过引入财务核算系统、预算管理系统、网上报销系统等，实现了财务业务全流程线上处理，大幅提高了财务工作效率。例如，教职工可在网上报销系统随时随地提交报销申请，系统会自动进行预算控制和流程审批，避免了繁琐的线下审批环节。为进一步增强系统的可操作性与服务便利性，学校还配置了24小时自助投递机。教职工可在任何时间将纸质单据投入投递机中，系统将自动登记并传入报账系统，与线上流程无缝衔接实现“线上电报、线下投递、系统对接”的混合报销模式。同时为保障系统稳定运行与数据安全，学校计划财务处设置了信息与财务监督办公室，专门负责财务信息系统的日常维护、权限管理与网络安全防护。为提升财务人员的信息化操作水平，学校还定期组织专业培训，邀请软件供应商技术人员现场授课和指导，同时鼓励财务人员自主学习，参加线上课程和行业交流活动。在软件开发合作上，与技术服务供应商建立长期合作关系，根据学校实际需求，共同开发适合本校的财务信息化系统，并不断优化升级，加强网络安全防护，确保财务数据安全，推动会计工作数字化转型，实现会计数据与政务数据、社会数据的融合共享。

五、健全财会监督制度安排，有效增强财务人员自我约束

新会计法加大了对违法行为的处罚力度，为防范遏制财务造假等会计违法行为提供了有力法治保障。为防止财务违规行为发生，宁夏大学从多方面进一步加强内部财会监督。在基建项目建设、信息化项目建设和大宗商品服务购买方面，制定了严格的管理制度，明确项目立项审批、招标采购、合同签订、施工建设、验收结算等各环节的规范和要求，建立公开透明的操作流程和严格的审核机制。在完善校内政府采购制度方面，遵循国家相关法律法规，从采购计划申报、审批到采购方式确定、供应商选择、合同履行等环节，建立严格的监督机制，确保政府采购工作合法合规、公平公正。在审计监督和纪检监督方面，建立校内审计部门定期审计、社会审计机构专项审计、国家审计机关重点审计相结合的审计监督体系，同时，纪检部门全程参与重大财务事项，对违规行为严肃查处，督察监督和税务检查常态化开展，以及时发现和纠正财务工作中的问题。

此外，学校定期组织财务人员开展党纪和财经法规教育培训，通过案例分析、专家讲座、线上学习等多种形式，强化财务人员的法律意识和底线思维，使其树立正确的职业道德观。

六、加强财务人员培养，不断夯实会计工作发展基础

新会计法规定加强会计人员教育和培训工作，要求会计人员具备专业能力。宁夏大学财务部门一直以来高度重视人才培养和管理。在业务培训方面，根据财务人员的岗位需求和职业发展规划，制定系统的培训计划，定期组织财务知识、政策法规、信息化技能等方面的培训课程，邀请校内外专家学者授课，鼓励财务人员参加行业培训和学术交流活动，不断提升业务水平。在人才引进方面，积极引进高素质财务专业人才，通过优厚的待遇和良好的发展平台，吸引具有丰富实践经验和专业知识的人才加入，优化财务人员队伍结构。同时，借助校内优势为本校财务专业学生提供实习机会，并安排经验丰富的财务人员予以指导，既有助于学生积累工作经验，也为学校财务部门储备了优秀  人才。

此外，学校还建立财务人才库，对表现优秀、潜力突出的财务人员进行重点培养，为学校会计工作持续高质量发展奠定了坚实基础。