在雄伟美丽的大娄山麓下，1935年1月诞生了红军长征中在遵义的红色政权——遵义县革命委员会，革命先烈毛泽民同志担任财政委员会主任委员。革命精神薪火相传。2016年6月，由遵义县撤县设区成立播州区， 2017年2月，南白镇撤镇设街道办事处。南白街道是区政府所在地，各项指标位列全区前列。城市建设如火如荼，经济发展可圈可点，幸福指数不断提升。这些幸福的景象正是南白人励精图治、开拓进取奋斗出来的。他们之中，有一个团结、务实、高效、廉洁的最美团队——南白街道财政所，现有人员6名，取得了耀眼成绩：“省级示范创建财政所”、“三八红旗单位”、“年度考核一等奖”……如莲花般绽放在播州大地。

财政所把“一事一议美丽乡村”项目实施和乡村振兴有机结合，以财政奖补为引导，以多方筹资为重点，扎实推进农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设，着力于群众需求最迫切的问题，认真做好村级公益事业“一事一议美丽乡村”财政奖补工作，让广大群众享受到惠民政策的成效。在“一事一议美丽乡村”项目建设期间，财政所干部积极对接相关部门、充分考虑群众意愿、多次进行实地勘察，确保做到合理规划，力促财政涉农资金投向精准，把好事实事办到群众心坎上。在具体项目实施过程中，采取全程跟踪工作机制，精准把控有效时间，通过不定期巡查、工作例会、分阶段验收等方式，及时发现问题并认真整改，确保项目保质保量按时完成。

深入贯彻落实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的各项重要决策部署，认真履行财政部门职责，多措并举，强力助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。加强项目资金管理，做到严监督、强管理、快拨付。主动对接区级部门，为用好用准巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作资金出谋划策，切实发挥资金效益，增进民生福祉。加强干部责任落实，组织财政所干部深入结对帮扶家庭中，主动了解脱贫户家庭成员、生产经营状况、子女教育以及房屋和基础设施建设等情况，认真落实帮扶措施。

“君子爱财取之有道”。作为基层财务工作者，财政所的干部们始终严格要求自己，坚持以身作则，做到廉洁自律，带头严守财经纪律，严格资金审核把关，不论是专项资金审批还是工程款项拨付，始终按照“手续齐全、监管到位、方能付款”的准则办公。决不能因贪图私利而丢掉原则和信仰、丧失人格和尊严，做到耐得住寂寞、经得起诱惑、坚决不伸手，为维护街道财经秩序铸就了一道坚不可摧的铜墙铁壁。

牢固树立过紧日子思想，采取有力措施，抓好源头管理，最大限度抓紧、抓细、抓实资金使用。一是做好“开源”。全面贯彻落实国家各项减税降费政策，激发经营主体活力，强化财源建设，加快收入入库，切实夯实财政增收基础。二是强化“节流”。认真贯彻落实党中央关于厉行节约反对浪费的有关要求，从严从紧编制部门预算，全面实施预算绩效管理，加强对“三公”经费支出事项必要性、合理性的审核，强化“三公”经费执行管理，积极推进预决算信息公开，着力强化内控管理，进一步优化支出结构。

一杯热茶，一声问候。面对前来办事的群众，财政所干部始终做到主动热情，认真倾听，把老百姓的事当成自己的事来办，能办的事快速办，不能办的事耐心解释，极大地方便了办事群众。

随着职能转变、信息化水平的进一步提高，对街道社区两级的财务公开、公示有了更加严格透明、具体详尽的要求。社区账务实施街道代管之初，社区会计基础工作比较薄弱，面对这样的现状，为做好社区账务管理工作，财政所对街道辖区六个社区进行账务梳理与内部审计。财政所干部一边帮助社区报账员熟练业务，指导其进行账务处理；一边翻查历年往来账务凭证资料，理清资金流向，加强资金监管。在掌握了社区账务的具体情况后，经过社区两委研究和居民代表会议同意，对社区全部账务进行了科学规范的处理，使社区账务更加清晰明了，既看得懂，更理得清。

街道财务工作是基础性、服务性的业务工作，工作要求高，纪律要求严，工作循规蹈矩，而晋升机会有限。作为财政所工作人员，没有敬业奉献精神，没有认真细致的工匠精神，没有一丝不苟的较真精神，是干不好本职工作的。南白街道财政所就有着这样忠于职守、无私奉献的干部，他们从事财务工作多年，工作认真，一丝不苟，对每一笔资金往来、每一项资产登记、每一家辖区企业，都如数家珍，分毫不差。财政所全体干部时刻提醒自己工作时要耐得住寂寞，困难时要坚韧不拔，加班时要甘于奉献，闲暇时要抓紧学习，停滞时要勇于创新，进步时要戒骄戒躁。他们像莲花一样在播州的土地上盛情绽放，迸发自己所有的工作热情，为最美南白、最美播州、最美遵义闪耀光芒。

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