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中国财政杂志社

2023年11月

中国财政 | 财政部综合司收入分配处:初心如磐 奋楫笃行 用实干善为彰显财政担当

作者: 财政部综合司
来源:《中国财政》2025年3期 2025/02/12


在财政部大楼一隅,有间会议室改造的办公室,一排厚重的文件柜而略显拥挤,但丝毫没有影响如火的工作热情。这里,就是财政部综合司收入分配处。

收入分配处不大,只有4个人,承担的职责却很丰富。既有开展宏观收入分配政策、重大专题研究等务虚工作,也有研究完善机关事业单位工资津贴补贴政策等务实工作,还承担转移支付资金管理工作。所以每个人都要当多面手、全能兵,既要胸怀国之大者,又要心系民生小事,既要坚持高站位、大视野、全局观,又要抓关键、出实招、求实效。近年来,全处撰写研究报告和相关工作先后得到中央领导同志批示 200 余次。一串串数字背后,是全处同志认真践行习近平总书记关于收入分配、共同富裕的重要论述精神,勇立潮头、担当作为的体现,展现的是财政干部根植内心的家国情怀和踏实进取的工作作风。 

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苦练内功、深钻细研

善做完善收入分配制度的“参谋手” 


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分析宏观形势、开展收入分配专题研究,为党中央、国务院和部党组积极建言献策是财政综合工作的重要使命,也是收入分配处工作的重中之重。长期以来,收入分配处在综合司领导的悉心指导下,坚持学思用行贯通、党建业务融合,建立健全理论学习制度和研究工作机制,着力强化宏观视野和系统思维,不断涵养开展研究的“源头活水”,形成了浓厚的研究氛围。全处同志共学共研、常学常研,较好发挥了建言献策作用。 

坚持做学习型处室。紧跟学习中央最新精神,系统收集习近平总书记关于共同富裕有关重要论述、 有关政策文件、学界业界研究成果等,整理成10余万字的《共同富裕 资料汇编》并实时更新,作为全处同志的案边书,常学常新、常悟常进。力求研究心中有“数”,跟踪搜集收入分配领域相关数据,根据年度、季度、月度以及城乡、区域、群体、行业等因素汇总整理成不同表格并持续加强分析。想方设法拓宽研究 视野,与地方建立健全联合研究机制,与部外研究机构搭建合作平台,定期组织召开专家座谈会,及时掌握理论与实践动态。 

坚持用好调查研究这一传家宝。瞄准中央领导同志关心关切的重大问题,深入基层一线开展调研,及时提出有关政策建议。近年来,全处开展基层调研40余次,多项调研成果转化为推动工作的思路举措。2023年主题教育期间,围绕“提高居民收入促进共同富裕”进行的深入调研成果,获得中央和国家机关工委“学用新思想 建功新时代” 创新案例评选一等奖。

坚持理论与实践相结合。牵头落实“浙江省与财政部共同富裕财税政策体系省部协同研究机制”,加强与浙江省财政厅沟通联系,共同筹划 “财政促进共同富裕理论研究与实践探索”座谈会,财政部领导和浙江省领导出席会议并讲话,会议取得良好社会反响。深入组织开展联合调研,梳理总结浙江典型实践案例和制度经验,着力探索财政促进共同富裕的思路举措。加强成果总结运用,组织开展内部交流,及时呈报有关上报信息稿,有的还得到中央领导同志批示。

近五年来,全处围绕完善分配制度、促进共同富裕、跨越中等收入陷阱、扩大中等收入群体等热点难点问题,撰写专题研究报告30余篇,报送上报信息近20篇,几乎每年都有研究材料获得中央领导同志批示,部领导也多次作出批示肯定。全处累计20余篇研究材料在财政工作“优秀论文、优秀调研报告、优秀公文”评选中获奖,其中5篇一等奖,还有多篇报告获财政部青年回乡调研一等奖等其他奖项。



锐意进取、勇挑重担

练就推动薪酬制度改革的“尖兵连” 


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收入分配处坚决贯彻落实党中央、国务院和部党组决策部署,牵头承担公务员工资津贴补贴工作部际联席会议办公室具体工作,参与机关事业单位工资津贴补贴、党和国家功勋荣誉表彰等政策研究工作。近年来,全处坚持讲政治、高站位,充分发扬求真务实、攻坚克难的精神,先后牵头或深度参与3项重要收入分配制度改革任务,多人多次参加有关工作专班,围绕国家重大战略,参与制定出台20 多项全国性政策文件,并积极推动公立医院、高校、科研院 所等行业薪酬制度改革,展现出召之即来,来之能战,战之能胜的优良作风。 

坚持上下一心、惟实励新。收入分配直接关系到人民群众的切身利益,工作头绪多、任务重、责任大。为此,分配处不断总结完善工作机制,研究创新工作方法,着力提升工作水平。每一次接到党中央、国务院和部党组部署的工作任务,都在司领导的带领下开展多轮学习讨论,理清工作思路,制定落实时间表和路线图,定责任、定进度、定要求,确保及时高效完成任务。 

坚持守土有责、守土尽责。在各项工作中,处内同志既坚持原则、主动作为,又注重统筹、加强沟通,用心用情做好服务,最大程度地争取有关部门和地方同志的理解和支持,力促各项工作顺利推进,确保政策落实落地。

 “收入分配处是一只敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的队伍。特别是在承担党中央部署的重要改革工作时,展现出锐意创新、勇于担当的精神,关键时刻顶得上、扛得住,出色完成了有关工作任务。”综合司司长林泽昌同志这样评价。



爱岗敬业、恪尽职守

当好无私奉献的“勤务兵” 


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收入分配处的4名同志都很年轻,有3名80后、1名90后。处长赵婧茹性格开朗,做事风风火火 ;滕云飞严谨细致,话不多却很热心 ;刘建鲁热情爽朗,敢想敢做 ;黄志鹏年龄最小,但踏实稳重,勤于钻研。大家虽然性格各不相同,但对工作都同样充满热情。近年来,处内同志7次获嘉奖,1名同志获中央和国家机关“四好”党员称号,3名同志分获财政部青年学习标兵、青年五四奖章等称号。

他们热爱工作,乐在其中。大家经常围坐一起,热烈地讨论中央的最新指示精神,总结工作进展,规划行动方向。他们团结进取,携手共进。针对处里工作条线多、每个人都需多任务并行的特点,完善内控制度,优化工作机制,对于重大任务共同参与、重要文稿共同研讨,对于日常工作加强交流、相互补台,团结高效地完成各项工作任务。他们居安思危, 戒奢以俭。始终保持自省之风,把严以修身、锤炼党性作为必修课, 坚持做有所为有所不为的乐观生活者,始终保持遵规守纪、廉洁自律的优良作风。 

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