中国工会会计学会

2024年，中国工会会计学会紧扣工会财务会计工作，开展理论研究、财会培训、学术交流等活动，稳步推进各项工作。

一、做好四项基本工作

召开理事会。3月25日，按照《中国工会会计学会章程》规定，学会在北京召开第七次会员代表大会，审议通过中国工会会计学会第六届理事会工作报告、财务报告和《中国工会会计学会章程（修正案）》，选举产生中国工会会计学会第七届理事会。召开第七届一次理事会议，选举产生第七届理事会常务理事、会长、副会长、秘书长。

开展调查研究。学会调研组围绕工会财会重点课题，赴绍兴、保定和黑龙江、吉林、深圳部分地区开展实地调研。围绕发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，梳理确定年度调研课题。同时，带着课题与基层干部职工面对面、心贴心，察实情、听真话、解难题。

组织竞赛活动。11月15日，组织开展“2024智领工会·财聚力量”AI财智收纳网上技能竞赛活动，落实《全国总工会广泛应用人工智能行动》工作部署，助力工会系统广大财会人员业务能力提升。

加强对杂志社的管理指导。学会要求杂志社坚持政治家办刊、突出工会财会特色的宗旨方向，充分发挥工会财会宣传主阵地作用。杂志社按照学会要求，壮大通讯员和通联队伍，扩展基层工会订刊学刊用刊的覆盖面，《中国工会财会》杂志的征订发行工作保持稳中有进，为杂志社可持续发展奠定基础。

二、开展学会论坛活动

举办工会财务会计高质量发展论坛，共收到各级工会和行业工会文章558篇。与上届论坛相比，来稿总量增长10倍，来稿范围涵盖省、市、县各级工会和各产业工会，来稿内容体现新阶段工会财会工作的理论前沿性和实践应用性。经16名专家评委评选，颁发一、二、三等奖共60个，优秀组织奖8个。

三、加强自身建设

以党的政治建设为统领，全面加强学会党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设。坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，在财务监督上狠下功夫，善于发现问题，坚决杜绝违纪违法行为。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力营造风清气正的工作环境和学术氛围。坚持会长办公会制度，重要事项提交会长办公会议研究决策，提高议大事、做决策的能力。加强干部队伍建设，制定符合学会实际的学习教育计划，通过组织讲座、研讨、参观等多种方式，提高中国工会会计学会理论研究水平，为各级工会财务工作提供支撑。

（中国工会会计学会供稿）