湖北省会计工作

2024年，湖北省会计管理工作以加强财会监督、促进会计高质量发展为主线，构建现代会计管理工作体系，发挥会计基础功能和服务职能，为推进中国式现代化的湖北实践贡献会计力量。

一、完善会计法规制度体系

（一）做好会计法律法规及准则制度的宣传贯彻工作。印发湖北省贯彻实施工作方案，将新修改会计法与相关配套制度纳入宣传贯彻工作范围，提升宣传贯彻工作的系统性和整体性。扩大培训覆盖面，将新修改会计法作为全省财政部门、行政事业单位及企业会计人员继续教育、各类培训的重点内容，培训2.7万人次。丰富宣传形式，通过开设网站专栏、制作动画视频和长图、发放宣传折页等方式扩大宣传覆盖面和影响力。强化组织实施，通过召开专家座谈会、发放调查问卷等形式对《湖北省实施〈中华人民共和国会计法〉办法》的有关情况进行调研，做好会计法的配套地方性法规制度清理工作。

（二）强化行政事业单位内控指导。组织全省24888家行政事业单位完成内控报告报送，通过举办培训班、组织集中会审提升报告质量。研究全省内控工作特点，编印《湖北省省级行政事业单位内部控制报告编报指南》工具书。印发《湖北省行政事业单位内部控制案例》，梳理不同类型单位的内控建设路径和方法，提升内控建设水平。

（三）发挥会计基础功能。完善问题收集、跟踪反馈机制，做好全省优秀管理会计案例和企业会计准则实施情况报送工作。开展市政基础设施课题调研，对市政基础设施入账提供政策指导，服务国有资产确认、确权、确值。发挥专业优势，配合编制“一账一表”、制定国有企业数据资产进账入表的工作指引、出台国有资产“确值”指导政策。开展省级行政事业单位会计基础工作规范化建设，根据新修改会计法的内容完善评价指标，从机构、人员、核算等方面推动行政事业单位会计基础工作合法规范、优质高效。

二、优化考试服务与人才培养

（一）提升会计人才服务水平。升级会计人员管理服务平台，在会计人员信息采集、资格考试、继续教育、职称评审等环节实现管理和服务事项“统一部署、一网通办”。优化考生管理服务，对接全国会计专业技术资格考试报名系统，将资格审核由线下人工审核转为线上自动审核。对接财政统一支付平台，引入微信、支付宝等支付方式，为考生提供便捷服务。

（二）加强会计人才培养工作。加强会计人员全生命周期管理，完善分类、分层、分级的会计人才培养体系，举办财务业务骨干综合素质提升培训班。抓好高端人才选拔培养，做好全省高级、正高级会计师专业技术职务任职资格评审工作，组织湖北省第七期、第八期高端会计人才集中培训。选树会计人才典型，召开湖北省先进会计工作者表彰大会，宣传、表彰100名先进会计工作者。

三、推进会计领域试点工作

将小微企业会计数据增信分类标准试点工作范围由襄阳扩大到全省，财政部会计司在全国扩大试点工作会上推介湖北省经验。扩大应用场景，襄阳平台采取“政府主导、市场化运营”的运营模式，明确湖北汉江金融服务中心有限公司作为平台运营主体，用规范的会计数据标准代替传统实物抵押。加强平台数据聚合，将会计数据与全省涉企信用信息、政务信息、公共服务信息共享，对接湖北省中小企业融资信用平台、湖北省电子税务局等9个平台。

四、加强财会监督与行业指导

（一）开展行业违法违规行为专项整治工作。完善联席会议机制、联合监管机制、数据共享机制，构建部门协同、多方联动、社会参与的监管工作格局。通过成立专班、部门联动、信息比对、实地检查等组合拳，开展注册会计师行业和代理记账行业违法违规行为专项整治工作，净化行业执业环境。

（二）强化行业日常监管。加强注册会计师行业监管，对新设会计师事务所开展全覆盖实地检查，对存在申报承诺不真实等问题的会计师事务所责令整改或撤销许可，实现“宽进严管”。加强代理记账行业监管，印发湖北省《关于做好2024年代理记账行业管理工作的通知》，重点加强自贸区代理记账机构的管理，强化对代理记账行业协会的监管与指导，规范代理记账执业行为。

（三）推动会计师事务所高质量发展。引导会计师事务所提升核心竞争力，出台《〈关于加强会计师事务所基础性标准体系建设的指导意见〉的实施方案》，推动会计师事务所按照基础性标准体系强化内部管理，提升执业质量和服务能力。督促会计师事务所做好审计报告赋码工作，通过制作宣传视频、召开专题培训会等方式加强宣传引导，推动全省实现审计报告报备赋码全覆盖。

（湖北省财政厅供稿）