河北省会计工作

2024年，河北省会计管理工作围绕服务高质量财政建设，强化职能定位，以推进现代会计管理工作体系建设为抓手，以宣传贯彻新修改会计法为重点，严格落实财会监督各项部署，切实提升会计人才队伍建设水平，各项工作取得新成绩。

一、做好新修改会计法宣传贯彻工作

印发《河北省财政厅关于做好新修改会计法等会计法规制度贯彻实施工作的通知》，对全省新修改会计法宣传贯彻工作进行全面部署，要求全省相关单位明确职责，做好新修改会计法学习培训、宣传解读、配套制度、组织实施等各项工作，实现对单位负责人、会计机构负责人、会计主管人员、会计人员等的全覆盖培训。解决基层新修改会计法宣传贯彻中高质量师资欠缺问题。10月，组织新修改会计法宣传贯彻市级师资培养活动，对各市局会计管理人员和优选师资人员近200人进行集中培训，统一宣讲政策口径，解答疑难问题，发放宣讲解读材料。提升省直单位新修改会计法宣传贯彻水平和实效。11月，组织开展省直单位新修改会计法宣讲解读活动，146个省直单位财会工作负责人及财政厅干部近400人参加。联合《河北日报》开展“宣传贯彻新会计法河北在行动”专题宣传活动，线上浏览量超过110万；组织“河北省新会计法网络知识挑战赛”，各平台总浏览量超过300万。全省财政系统共组织各类新修改会计法宣讲活动402场次，参加培训77713人。

二、推进各项会计改革

强化内部控制体系建设。按照“统一部署、分级实施、自下而上、逐级汇总”的原则组织全省行政事业单位开展2023年度内部控制报告编报工作，报送内部控制报告30552份（含部门汇总），占独立核算单位比例100%。创新“边报边审”“即审即退”的审核方式，提升行政事业单位内部控制报告的质量。发挥政策指导职能，联合省卫生健康委、省医保局等单位印发《河北省财政厅等5部门关于进一步加强公立医院内部控制建设的通知》，成立省级工作专班，细化28项任务清单，为公立医院内部控制体系建设工作明确了“时间表”“路线图”，扎实推进全省公立医院内部控制建设工作。深入推进会计信息化建设。继续扩大电子凭证会计数据标准深化试点，印发《河北省财政厅关于开展2024年电子凭证会计数据标准深化试点工作的通知》，选取106家单位纳入扩大接收端试点范围。开展试点单位培训，搭建省级数据接收平台，对符合标准要求的电子凭证进行接收、解析、报销、入账等全流程处理服务，累计完成2688张。入选2024年小微企业增信会计数据标准（试行版）试点省份，印发《关于申报小微企业增信会计数据标准试点单位的通知》。全省共有61家试点企业完成财务数据标准化改造，34家企业符合银行贷款条件完成授信服务，增信后贷款总额度5093万元，其中4家企业达到信贷产品最高贷款额度500万元，会计标准化数据增信额为508万元。

三、强化会计行业管理工作

开展财会监督专项行动。省财政厅相关部门和市县财政部门联合对注册会计师挂名执业、注册会计师超出胜任能力执业、会计师事务所无证经营、会计师事务所网络售卖审计报告、代理记账机构“无证经营”“虚假承诺”等违法违规行为开展专项整治，全面规范行业秩序。做好代理记账基础工作。印发《关于打造2024年代理记账基础工作规范施行示范单位的通知》，优选70家代理记账机构打造代理记账基础工作规范施行示范单位，委托第三方机构对各示范单位工作开展情况进行严格验收评价，督促和引导全省代理记账机构规范承揽和开展业务。开展会计师事务所设立等行政审批工作。优化审批流程，提升行政服务效能，全年共办理会计师事务所设立审批22家，变更备案116家，终止12家。

四、做好会计专业技术资格考试组织工作

加强对会计专业技术初、中、高级资格考试工作的组织指导。压实各级各部门考试责任，统一制定考务清单，实现考试全过程规范化、精细化管理。强化监考人员培训，增设考试技术巡视组，严把考试组织关口。提升考场视频监控覆盖率，严肃考风考纪。强化考试入场管理，加大对雷同卷的查处力度，高压严打考试作弊。加强诚信考试宣传教育，设立考试咨询热线，提前做好考场消防、用电等隐患排查和应急演练工作，全力服务考生。全省会计专业技术初级资格考试报名167442人，中级资格考试报名64896人，高级资格考试报名2378人。全省设置15个考区、27个考点、311个考场，安排机位2.34万台。初级资格考试参考122247人，全科合格率42.7%；中级资格考试参考41771人，全科合格率24.57%；高级资格考试参考1675人，合格率55.4%。开展信息采集工作。印发《关于做好2025年度河北省会计专业技术初、高级资格考试信息采集有关事项的公告》，截至2024年底，会计人员在全国统一平台信息采集通过人员数达到17.3万人。同时，实行信息采集后进行自动审核考试报名模式，提高考试报名审核效率。

五、提升会计人才培养和继续教育水平

提升专业化水平。立足河北经济发展实际需求，加强各类会计人才培养，提升会计人才教育质量。印发《河北省高层次财会人才选拔培养方案》，组织开展行政事业类、企业类高端会计人才选拔培养工作，全年共组织高层次财会人才培训1135人次，高级会计师继续教育培训线上线下参训3021人。精选课程，严格管理，做好会计人员继续教育各项工作。全省完成会计人员继续教育18.83万人。组织开展农村基层会计政策宣讲活动。做好全省县市区农村基层负责人、选派优秀师资集中培训工作，讲解新修改会计法、财会业务及财政支农政策，全省共300余人参加。全年各级农村财会人员培训量为14万（人*天）。

六、推进其他会计重点工作

完成河北省财政厅第四届会计咨询专家选聘工作，共选聘管理会计、企业会计、政府会计、内部控制咨询专家150人。改版会计服务平台，系统梳理会计人员关心的会计专业技术资格考试、会计人员继续教育、会计师事务所审批等热点问题，设置智能问答、提高回复效率，拓宽咨询服务渠道，提升会计服务质量和成效。完成河北省会计学会、珠心算协会换届工作，完善协会管理制度和运行模式。围绕管理会计、会计信息化、内部控制等财会热点难点问题组织会计学会科研课题申报和评审，采取多种方式推广财会应用科研成果。

（河北省财政厅供稿）