北京国家会计学院工作

2023年，北京国家会计学院贯彻落实党中央重大决策部署和财政部党组要求，坚持“国际一流、中国特色”的发展目标，坚守高端培训办学使命，坚定特色发展办学方向，坚持资源整合办学策略，坚定内涵式高质量发展，更好服务财政中心工作，服务经济社会发展大局，各项工作取得较好成效。

一、坚持党的全面领导，党建引领事业发展见行见效

开展主题教育。召开党委会专题研究部署主题教育工作，先后6次召开党委理论学习中心组学习扩大会议；开展调查研究，确定20个调研课题并全部结项；开展检视整改和干部教育整顿，制定6项规章制度，修订完善2项制度。强化组织建设。加强班子建设，夯实党委主体责任、党委书记第一责任和党委委员履行“一岗双责”分管责任；全面落实各项组织制度；对照“四强”党支部标准，提升基层党支部建设质量，学院信息中心党支部获“中央和国家机关工委‘四强’党支部”荣誉称号。加强作风建设。注重经常性纪律教育，组织开展警示教育周活动；落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”树新风并举；做细做实日常监督，将党的廉洁要求转化为制度规范。掌握意识形态主动权。加强意识形态制度建设，制定《北京国家会计学院关于教职工网络新媒体的行为规范》；强化对意识形态工作的监管，对学院网络意识形态风险进行排查和整改；加强对涉密人员的管理，筑牢保密防线。激发青年干部成长活力。实施青年理论学习提升工程，将6名青年干部纳入结对帮带计划；组织青年理论学习小组开展调研活动，形成5篇调研报告。

二、聚焦主业履职尽责，推动高质量发展走深走实

（一）坚守高端培训办学使命，打造高层次人才培养主阵地。总结高端财经人才培养经验，开展相关能力框架研究，深化课程体系建设，完善师资配套，突出品牌特色和水平。服务新时代高端财经人才培养需求，主动对接各部委、财政部机关各司局及董事会成员、战略咨询委员单位，继续深化与地方财政厅局的合作。服务中央企业高质量发展对财经人才需求，开拓国有大中型企业高端人才培养市场，进一步构建全方位战略合作格局。对标经济社会发展需求，了解市场对财经领域热点难点问题培训需求，深化自主品牌建设，研发推出高级研修项目、企业定制项目。研发ESG管理师能力水平项目、合规管理师能力水平项目2个新项目。坚持国际化发展路径，举办非洲国家财务管理体系研修班和后疫情经济管理精英人才面授研修班，与特许公认会计师公会合作开展ESG管理师项目。

（二）精准发力学位教育，提升研究生培养质量。构建“大思政”育人格局，组织6期马克思主义大讲堂。推进教学管理工作，新增和修订8项论文管理制度。完成教育部门组织的外部评价工作，会计专业质量认证再获A级资质，金融专业硕士的学位授权点通过专项核验。中外合作办学项目核心竞争力稳步上升，与巴黎第九大学就发展高级工商管理博士项目和新设数字税收与智能财务硕士项目基本达成共识。智能会计与金融科技硕士项目质量和核心竞争力得到提升，社会影响力逐渐扩大。

（三）推进高水平专业化智库建设，强化智库科研成果产出。围绕国家发展大局和财税、会计改革热点难点问题，深入实践实务，开展兼具前瞻性、针对性和储备性的政策研究工作，为国家财税改革决策提供智力支持。2023年，学院教职工共发表论文89篇，出版专著7本，3个案例入选MPAcc案例库，主持或参与课题42个。全年向财政部报送《信息传递与决策参考》21份。在财政部财政工作“优秀论文、优秀调查报告、优秀公文”评选活动中，9篇论文和调查报告获奖。

（四）服务财政中心工作，提供多维保障。围绕财政中心工作大局，为高规格培训、论坛、会议及重要活动提供资源支撑和精细化、规范化、个性化服务保障。完成第76、77期财政部党校处级干部进修班的教学与服务保障工作，共培训94人。鼓励教师发挥专业特长和优势，通过访谈、撰写文章的方式阐释财经政策，宣传党中央大政方针，全年接受中央媒体及中央部委主管媒体采访60余次。

（五）弘扬诚信文化，助力会计诚信体系建设。举办第三届“会计诚信与高质量发展论坛”，论坛以党的二十大报告“弘扬诚信文化，健全诚信建设长效机制”指示精神为引领，与会嘉宾围绕提高财会监督与协同治理效能等分享交流经验启示、探索思考路径措施，论坛采取线上线下相结合的方式开展。论坛期间，学院介绍《中国会计诚信发展报告（2022—2023）》以及会计诚信案例库建设方案。征集会议论文72篇，并择优编录《第三届“会计诚信与高质量发展论坛”论文集》。

三、多措并举勤练内功，推进内部治理有力有为

（一）强化人才支撑，推进干部队伍建设。开展中层干部选拔任用工作。完成1名新提拔处级干部试用期满考核工作。协助财政部人教司完成1名司局级干部、1名处级选配干部的选拔工作。2名处级干部和1名员工交流轮岗。优化师资队伍结构，完善教师梯队建设规划。22人获聘高级专业技术职务，4名教师取得讲师职称，7人取得高级职称。

（二）强化内控建设，提升制度约束力执行力。紧盯学院内控建设薄弱环节，狠抓内控体系建设，补充完善组织层面内控相关内容，汇编完成学院2023年内控操作手册。开展内控评价工作。修订完善《北京国家会计学院内部控制评价办法》，细化内控评价体系，为内控评价工作提供制度依据。制定《北京国家会计学院2023年内控评价工作方案》，开展内控评价工作，确保内控操作规程、各项管理制度落地落实。

（三）加强成本管理，规范财务资产工作。强化成本意识，对各部门的收支预算重新进行测算和合理化压缩，做好2023年预算分解、执行和预算调剂工作。严把资金审核关，确保预算控制指标、指标控制报销、报销控制支付。加强资产管理，清查学院资产的管理和使用情况以及办公资产的基本配置情况，清查盘点43230件（套），处置各类资产913件，资产原值559.1万元。规范采购程序，完成集中采购项目29项，整体采购规模约1.16亿元。

（四）优化后勤服务，营造智慧安全校园环境。推进学院信息化建设，加强日常安全运维管理，提升网信安全防护能力。加强后勤服务的流程化、规范化建设，加强对物业、安保公司等第三方公司的监督和指导，提高服务质量。加强安全教育、安全检查和安全演练，消除安全隐患。提升硬件水平，做好重点工程建设。

（北京国家会计学院供稿）