吉林省会计工作

2023年，吉林省会计管理工作全面落实全国会计管理工作会议部署和全省财政工作会议精神，立足新时代会计管理工作新方位，加快构建现代会计管理工作体系，加强会计审计监管和行业管理，推动会计事业高质量发展。

一、以制度宣传贯彻为核心，推动会计准则制度有效实施

（一）提升政府会计准则制度实施效果。举办全省会计业务师资培训班，对各级财政部门会计管理机构人员、专家库成员200余人进行培训。推动各类公共基础设施全面入账，加强理论研究和实务指导，做好征求意见反馈，推进政府会计准则制度落实落细。组织开展行政事业单位财会知识大赛，省财政厅党组书记、厅长任大赛领导小组组长，各市（州）、县（市）财政部门加强组织，第一赛程（网络竞赛）共有2.2万余人参赛，通过以赛促学、以学促用，着力提升行政事业单位财会人员综合素质和专业能力。

（二）提升企业会计准则实施效果。推动企业年报编制工作，会同省国资委、吉林金融监管局、吉林证监局联合印发《关于做好企业2022年年报工作的通知》，做好年报编制的业务指导工作。建立健全准则实施情况收集和报送机制，为准则指导实施和强化监管工作提供第一手材料和依据。做好电话咨询、网民留言等咨询业务的政策解答，深入研究实施中的重点和难点问题。

（三）抓好管理会计推广应用。开展高等学校和科学事业单位成本核算具体指引培训，指导单位的成本核算工作，提升事业单位服务效能。指导和引领相关企事业单位积极运用预算管理、绩效管理、信息系统应用等管理会计工具，为企业创造更多价值。探索研究针对新能源、新材料、新医药、新康养、新服务、新消费“六新产业”的管理会计应用案例，出版《吉林省管理会计探索与实践》典型案例集。总结管理会计工作经验，征集并整理上报管理会计案例6个。

（四）做好单位内部控制建设工作。开展内部控制培训工作，指导全省各地行政事业单位提升内部控制建设水平。组织2022年全省行政事业单位内部控制报告编报，加强内部控制年度报告分析，指导内部控制建设薄弱的地区和单位加强内部控制体系建设。

（五）开展电子凭证会计数据标准深化试点工作。探索推广电子凭证会计数据标准，推动吉林工程技术师范学院等6家试点单位完成相关技术改造、配置和调试等工作，实现电子凭证全流程处理。密切跟踪试点单位电子凭证的常态化处理和运行情况，及时解决相关政策和技术问题，完成电子凭证相关验证工作，总结试点情况，研究探索行之有效的推广方案。

二、以整顿秩序为抓手，促进会计服务行业健康发展

（一）整顿行业秩序。联合吉林省税务局、吉林省市场监管厅等部门先后印发注册会计师行业、代理记账行业违法违规行为专项整治工作方案，全省十余个部门共同发力，开展注册会计师行业“四类”违法违规行为专项整治，开展代理记账行业违法违规行为专项整治。开展失信惩戒，加强信用信息利用，宣传贯彻会计人员职业道德规范和注册会计师职业道德守则，加大典型案件曝光力度。

（二）提升行业监管水平。推动注册会计师行业统一监管平台应用，推动实现会计师事务所和注册会计师全生命周期监管与服务事项“统一部署、一网通办、互联互通”。加强日常监控，将会计师事务所及注册会计师的处理、处罚、惩戒信息输入平台，加强信息共享，形成监管合力。完善审计报告报备验证功能，加强审计报告验证码应用。全面应用全国代理记账机构管理系统，建立完善财政、税务、市场监管等部门间协同机制，加快推动信息化建设，完善电子证照应用功能，推动代理记账机构独立、客观、公正、规范执业。

（三）促进行业高质量发展。坚持整治与服务并重，举办整顿会计行业秩序专题培训班，进一步规范会计服务市场秩序。开展会计中介机构履行财会监督职能专题调研，提出加强党建工作引领、发挥正向激励作用、优化行业执业环境、推进行业专项整治、建立齐抓共管机制等一系列建议，促进会计中介机构更好履行财会监督职能。

三、以培养人才为先导，提升会计队伍能力素质

（一）加强会计人员管理。进行会计人员管理系统升级改造，集成会计人员信息采集、会计专业技术资格考试、会计人员继续教育、信用信息管理等功能，实现会计人员管理各项工作“一网统管”。组织开展2023年度继续教育培训机构备案管理，指导开发新发布的会计准则制度课程，着力提升课程质量，满足各行业会计人员的个性化需求。健全网络培训机构的教学质量与综合服务能力评价机制，推进网络继续教育科学化、规范化。下发《关于进一步做好2023年吉林省会计专业技术人员继续教育的通知》，通过网络培训、学分折算等多种方式组织会计人员参加继续教育。

（二）组织会计专业技术资格考试。修订完善考务规则、考场规则等制度规定，健全考务管理工作制度体系，细化巡考监督机制。加强考场视频监控平台建设，考试机显示器全部加装防窥膜，考场视频监控全部接入国家监控平台。强化考试系统反作弊功能应用，加大雷同试卷甄别力度，坚决防范和打击考试作弊行为。研究制订《吉林省会计专业技术资格考试标准化考点建设标准》，明确退出机制，经评审验收，第一批共有5个考点通过。全省会计资格考试报名75756人，实考50584人，全科合格11436人。

（三）组织会计系列高级职称评审。完善吉林省会计系列高级职称评审系统，推进信息化评审，考试、申报全部实现无纸化，评审过程全面推行“盲评”改革。按照《吉林省会计系列高级职称评审实施办法》，优化职称申报评审工作流程，规范评审行为，提高评审质量。全省共有335人参加高级会计师评审，148人参加正高级会计师评审，经评审委员会客观评判，共有219人获得高级会计师职称，72人获得正高级会计师职称。

（四）加强高端会计人才队伍建设。坚持对标财政部高端会计人才选拔条件，紧盯汽车、医药健康、新能源等优势产业以及医院、高校等事业单位的迫切需要，2023年，选拔第十一期班高端会计人才35名。完善培养体系，提升培训质量，建立学习、实践、提升相结合的“三位一体”培养模式，适应会计数字化转型对高端会计人才的需求。发挥高端会计人才引领辐射作用，通过定期帮扶，为企业投融资决策、财税、会计业务等方面提供智力支持和政策辅导，发挥高端会计人才智库作用，为吉林全面振兴赋能。

（吉林省财政厅供稿）