摘要:
厦门国家会计学院工作
2021年,厦门国家会计学院坚持以党建引领高质量发展,充分发挥财经财会人才培养主阵地的作用,围绕大局,服务财政中心工作,稳步推进各项工作开展。2021年,学院举办培训班357期,其中线下面授班268期,线上班(含直播和录播)89期,培训学员27264人次,在校会计、审计和税务硕士专业学位研究生277人。
一、持续推进党建和业务融合发展
(一)把党的政治建设放在首位。学习贯彻党的十九届六中全会精神,提高党员干部运用科学理论指导工作实践的能力。完成学院党委换届改选和纪委组建成立工作,选举产生新一届学院党委和第一届学院纪委。学院各党支部全年召开党员大会291次、举办主题党日活动220次,学院党委为60名党员举办“政治生日”活动。
(二)推进党史学习教育。抓好经常性学习,营造“读经典、学党史、悟初心”的浓厚氛围,筑牢立德树人根基。联学联做,指导来院参训的各培训项目临时党支部组织1639名学员赴红色教育基地开展现场教学。开展“我为群众办实事”实践活动,梳理29项办实事项目清单并逐项落实。上报《学院党史学习教育信息简报》20期,财政部党史学习教育主题网站采用6篇,新华网、人民网、央视网、“...
厦门国家会计学院工作
2021年,厦门国家会计学院坚持以党建引领高质量发展,充分发挥财经财会人才培养主阵地的作用,围绕大局,服务财政中心工作,稳步推进各项工作开展。2021年,学院举办培训班357期,其中线下面授班268期,线上班(含直播和录播)89期,培训学员27264人次,在校会计、审计和税务硕士专业学位研究生277人。
一、持续推进党建和业务融合发展
(一)把党的政治建设放在首位。学习贯彻党的十九届六中全会精神,提高党员干部运用科学理论指导工作实践的能力。完成学院党委换届改选和纪委组建成立工作,选举产生新一届学院党委和第一届学院纪委。学院各党支部全年召开党员大会291次、举办主题党日活动220次,学院党委为60名党员举办“政治生日”活动。
(二)推进党史学习教育。抓好经常性学习,营造“读经典、学党史、悟初心”的浓厚氛围,筑牢立德树人根基。联学联做,指导来院参训的各培训项目临时党支部组织1639名学员赴红色教育基地开展现场教学。开展“我为群众办实事”实践活动,梳理29项办实事项目清单并逐项落实。上报《学院党史学习教育信息简报》20期,财政部党史学习教育主题网站采用6篇,新华网、人民网、央视网、“学习强国”平台等采用20次。
(三)压实全面从严治党主体责任。制定《关于加强和完善党委领导下的院长负责制的实施办法(试行)》,加强党委统一领导、健全党委与行政议事决策制度、完善党委与行政协调运行机制。严格落实财政部党组织书记履行党建工作主体责任各项要求。制定《学院党支部六个“规范化”建设实施办法(试行)》《学院党委意识形态工作责任制实施办法》。
(四)坚定不移推进党风廉政建设。学院党委贯彻落实全面从严治党要求,从源头管思想、管工作、管作风、管纪律,坚持“严”的主基调。强化监督执纪问责,加强对重要领域和关键环节的监督,开展作风建设专项整治行动,着力防范廉政风险。以“警示教育周”为重要抓手,扎实开展党风廉政教育,坚持学史崇德。成立学院纪委,完善纪检工作机制。持续优化内控体系。制定《学院内部审计工作实施办法》,更好发挥内部审计职能作用。
(五)落实部内巡视和经济责任审计整改。以财政部部内巡视整改为全年推进全面从严治党工作的重要抓手,学院党委书记切实履行好第一责任人责任,班子成员落实“一岗双责”。针对巡视反馈问题,制定69项整改措施,按巡视要求完成整改工作。全年制定或修订完善学院规章制度41项。抓紧抓实经济责任审计整改,坚持政治标准,加强组织领导,建立清单台账,以审计发现问题为依据,制定问题清单,提出56项整改措施并落实完成。
二、聚焦主责主业,服务财政中心工作
(一)精准发力,不断优化高端培训结构。一是坚持多措并举,着力做大培训业务。通过线上线下相结合的方式开展培训,大力推广会计名家网课;加强与属地行政事业单位和大中型企业的联系,支持地方经济发展;紧跟行业热点,全年举办各类公开班46期,培训人数超3000人次。二是坚持高质量目标,着力做好三大预算项目管理工作。顺利完成全国高端会计人才培养工程计划内培养任务;继续深耕素质提升工程培训领域,共举办素质提升工程培训37期,参训学员3800余人次,委托培训的各省级财政部门及中央有关主管单位会计管理部门达32家;高质量开展全国总会计师项目高端培训;完成国际化高端会计人才培养工程项目8场培训。三是精准定位,着力推进高端品牌建设。围绕预算一体化、预算绩效管理、国有企业改革等热点内容进行项目开发,落地一系列具有社会影响力的自主招生高端培训项目。四是增强联动,着力做好中西部智力帮扶。充分发挥学院专业与平台优势,通过智力帮扶为中西部地区人才培养与建设助力,扎实做好全国高端会计人才培养工程西部送教。高质量完成中国注册会计师协会西部送教援教,支持中西部地区注册会计师行业发展。顺利开展地方高端会计人才中长期培养项目。
(二)整合资源,学位教育坚持差异化特色化发展格局。一是扎实推进研究生联合培养项目。加强与海外院校、政府机构、社会组织的深入交流,参加全国中外合作办学年会,积极推介合作办学项目和社会资源,拓展合作项目。二是持续促进研究生学位论文质量不断提升。完善校外导师选聘制度,坚持“重指导、强规范”的要求,1篇论文入选福建省研究生优秀学位论文。三是高精准完成招生与就业目标。通过走出去和请进来,重点做好西北地区、华中地区、西南地区、东北地区和华南地区的招生宣讲;积极拓展就业渠道,搭建实习就业平台,建立专业化、全程化、多元化的精准就业指导工作模式,2021年学院毕业生就业率达97.5%。
(三)服务大局,着力建设新型高端财经智库。一是财经智库建设成效明显。“一带一路”财经发展研究中心先后成功举办了第三届“一带一路”国家会计准则合作论坛、第四届“一带一路”发展高层论坛、“十四五”时期关税调整思路专家研讨会、共建“一带一路”高质量发展与金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地建设学术研讨会等,取得良好社会反响。中国财务舞弊研究中心持续推进财务舞弊识别工具的版本更新,该识别工具已覆盖A股、债券市场。将原政府综合财务报告研究中心改组为预算绩效与政府会计研究中心,开展一系列预算绩效管理领域课题研究,并承担相关领域培训项目。成立ESG研究中心,打造ESG高端培训课程,推动ESG研究成果转化,助力碳达峰碳中和目标实现和相关财政政策制定实施。二是信息报送工作取得新突破。2021年共上报研究专报信息16篇,7篇被《财政部信息》采用,其中2篇被上级部门采用,学院获财政部2021年度信息工作优秀奖。三是科研工作成果创历史新高。2021年获国家自然科学基金项目3项、国家社会科学基金项目1项;获得福建省社会科学基金项目5项,立项数量超过近3年来获得福建省社会科学基金项目数量的总和;获部省共建项目4项,横向项目12项。科研项目所获资助经费为历史最好水平。2021年学院教研人员在国内外重要学术期刊累计发表学术论文143篇,出版书籍17部,5项案例研究成果入选国内外重要案例库,共有17篇文章在2021年度财政部财政工作“优秀论文、优秀调查报告”评选中获奖。
三、创新体制机制,提升硬核力和软实力
加强顶层设计,健全组织人事制度体系,优化干部人才队伍建设。全面梳理制度,优化内控监管流程,抓实抓细严控预算支出。强化督办力度,确保流程严谨高效,学院建设二期工程项目进展顺利。稳步持续推进教学设施建设,修缮改造保质保量,重点硬件设施显著改善。打破数据孤岛,坚持互联互通,数字化校园建设得到有效推进。
(厦门国家会计学院供稿)