北京国家会计学院工作

2021年，北京国家会计学院坚持服务国家人才强国战略，“建设国际知名会计学院”的办学目标，发挥特色优势，服务财政中心工作，强化财经智库建设，引领高端财经培训，各项工作稳步推进。全年开展各类人才培养344期，96153人参加；承接各类会议38个，服务2582人次；录取研究生290人，毕业225人，在校629人。

一、党建统领，夯实事业全面发展根基

（一）扎实推进党史学习教育。学院党委书记为全体党员、班子成员讲专题党课，多次召开党委理论学习中心组学习扩大会议展开理论研讨，通过集中授课、走访调研等多种形式确保党史学习教育入脑入心。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，结项8个项目。学习党的十九届六中全会精神，切实用全会精神统一思想。

（二）庆祝建党百年华诞。围绕爱党爱国爱社会主义主题，开展学习教育、展览展示、评选表彰、主题宣传、走访慰问等活动。举办庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会，表彰奖励3个先进党支部，19名优秀党员和党务工作者。

（三）加强党风廉政建设。落实中央八项规定精神，开展作风建设专项整治行动。与新任职处级干部进行集体廉政谈话，开展警示教育，筑牢教职工不想腐的思想根基。开展“学、抓、改、强”活动，提升纪检监督能力，进一步发挥纪委监察作用。

（四）掌握意识形态主动权。修订《意识形态管理办法》，对学院网络舆情进行全面监控。加强人民防线建设，深化保密工作宣传教育。

（五）高质量完成巡视整改任务。针对财政部对学院开展巡视“回头看”指出的问题，建立“建账对账销账”机制，一个问题一张整改清单，一个问题签订一张任务表。整改一个销号一个，确保事事有着落，件件有回音。坚持举一反三，防止整改工作走过场。坚持建章立制，防止问题反弹。

二、务实举措，确保重大决策部署扎实落地

（一）探索国际知名会计学院建设新路径。落实财政部党组“办好国家会计学院”的部署要求，研究制定《北京国家会计学院“十四五”发展目标和措施规划（2021—2025年）》《关于落实〈财政部关于强化国家会计学院职能定位　推动学院“十四五”时期高质量发展的意见〉的实施方案》，明确学院发展定位和工作目标。整合社会资源，召开战略咨询委员会成立大会，26名专家学者为学院发展献计献策。

（二）积极推动会计诚信教育。围绕财政中心工作，发挥特色优势，将诚信价值观落实在教学课程、智库研究和政策宣讲等方方面面。举办“会计诚信与高质量发展”论坛，研究探讨注册会计师诚信建设，5万余人线上参加本次论坛。

（三）构建“大思政”育人格局。落实“立德树人”根本任务，推动思政课体系建设。学院领导走进思政课堂，担纲授课。年轻教师积极参与课程开发、认真备课，为思政课程教师梯队建设打下扎实基础。把思政课程纳入教学评价体系，对教师在授课中的思想政治教育情况进行考核。继续在研究生中开展“马克思主义大讲堂”系列讲座7期，邀请专家教授为研究生讲授党的基本理论、基本路线、基本方略，进一步提高青年学生的政治理论素养和思想境界。

（四）助力乡村振兴战略。坚持把助力乡村振兴与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查。建立学院党委统一领导、部门分工负责机制，党委办公室负责总体协调，各部门按照职责分工各司其职。实行帮扶工作季报制度，相关部门每季度向党委汇报一次帮扶工作进展情况。形成“网络培训为主，面授培训为辅”的培训体系，积极宣传贯彻会计法规、准则和相关制度，提升会计人员素质，助力乡村振兴。2021年，学院在远程教育平台“扶贫专区”开设会计基础理论、财务会计等七大类71门课程。来自全国各省、市、自治区共10678名财会人员在线参加学习培训。其中，财政部定点帮扶单位湖南省平江县、云南省永胜县778名财会人员在线参加培训。

三、聚焦主责主业，推动高质量发展取得新成效

（一）做精做专新型财经智库。围绕国家发展大局和财税、会计改革热点难点问题，深入实践实务，开展兼具前瞻性、针对性和储备性的政策研究工作，为国家财税改革决策提供智力支持。举办“双支柱”与全球数字化税收管理的变革主题论坛等多个大型论坛，推进中央重大决策部署落地。聚焦国家重大战略开展智库研究，承接课题34项，出版学术专著3本，公开发表论文96篇，报送《信息传递与决策参考》66期。在财政部“三优”论文评选中，学院荣获优秀组织奖，3篇论文荣获一等奖。对接财政部业务司局，配合完成相关法规制修订6项，政策征求意见反馈4项，案例评审、教材编写等3项。承接财政部“全国重点税源季度调查快报”工作，支持宏观经济决策部门精准施策。学院教师长期在中央媒体发表文章及政策解读，接受新华社、央视英语新闻频道等媒体专访。为中央新闻媒体提供采访资料，多篇采访观点被学习强国收录。

（二）坚守高端人才培养办学使命。聚焦培训高端化特色化发展，精细设计培养方案，优化高端财会培训培养模式；顺应信息技术发展趋势，丰富高端培训方式方法，进一步提升在线培训质量，推动高端财会人才培养实现高质量发展。全年共计培训20699人次，高端人才培训占比约55%。

（三）铸造国际化人才培养品牌。开展BNAI—ACCA高端人才进阶项目，26名学员通过回顾性报告和综合分析报告考试。与ACCA联合举办“ACCA—BNAI年度峰会”。利用信息化手段，通过线上方式传递信息、共享知识、搭建平台，探索后疫情时代国际化人才培养新模式。

（四）激发精品学位教育新活力。全面贯彻党的教育方针，深化改革创新，推动研究生教育内涵发展。拓宽办学视野，积极推动校际、校地、校企间战略协议签署。以提升研究生教育质量为核心，扎实推进优化学科专业教学管理工作。注重个体差异，有序开启研究生选课工作，组织学生选课50门。加强导师队伍建设，完善教学评价体系，严格质量管理、校风学风，引入外部评审严控毕业论文质量，引导研究生教育高质量发展。组织研究生参加各类大赛，多人在全国大学生英语大赛、全国MPAcc案例大赛等比赛中获奖。

（五）服务财政中心能力明显增强。积极配合财政部各司局、直属单位组织会议培训，圆满完成财政部机关党校处级干部进修班、财政部预算绩效评价培训班、财会监督检查人才培养工作等。

四、勤练内功，激发建设创新活力

（一）加强队伍建设。多措并举推进学院高素质人才队伍建设。引进3名博士应届毕业生和1名具有高级职称人员，1名教师赴香港访学交流，8人进入对外财经人才库，2人进入财会监督检查人才库，1人通过驻外岗位招聘选拔。制定《学院青年干部理论学习方案》，建立青年教师导师制，加大青年教职工的培养力度。

（二）强化内控运行机制。落实过紧日子要求，规范各项财务工作。严格预算管理，扎实会计核算，加强资产管理，规范采购工作，强化内控运行机制。坚持常态化新冠肺炎疫情防控，确保学员健康和学院安全有序运行。

（三）提升服务保障水平。持续推进信息基础设施改造和信息网络系统安全工作。注重后勤保障，加强后勤服务的流程化、规范化建设，综合保障能力明显提升。

（北京国家会计学院供稿）