时间:2022-11-29 作者:
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摘要:
西藏自治区会计工作
2020年,西藏自治区会计管理工作围绕财政中心工作.紧跟财税体制改革步伐,有序推进全区行政事业单位内部控制工作,扎实
做好会计人才队伍建设,加快实施会计信息化进程,强化会计师事务所及代理记账机构管理,圆满完成了各项工作任务。一、开展会计专业技术资格考试工作,充实会计专业技术人才库西藏自治区各级财政部门通力协作,严格执行财政部和全国考办的考试工作规定,规范考务工作流程,多措并举.抓好责任落实,
严肃考风考纪,圆满完成了 2020年度全国会计专业技术初、中、高级资格考试工作。全国会计专业技术初级资格考试全区报考人数 8775人,实考人数 4674人,出考率 53.26%,合格人数 543人,合格率 11.62%。全国会计专业技术中级资格考试全区报考 2406人/次,实考 1220人/次,出考率 5071%,合格人数 198人,合格率 8.68%。全国会计专业技术高级资格考试全区报考人数 23人,实考人数 18人.出考率 78.26%,合格人数 15人,合格率 83.33%。
全国会计专业技术资格考试为自治区选拔了一批又一批会计专业技术人才,不断为西藏自治区会计专业技术人才库输入新鲜血液。同时为全区经济高质量发展不断注入内生动力,打下坚实基础。
二、完善...
西藏自治区会计工作
2020年,西藏自治区会计管理工作围绕财政中心工作.紧跟财税体制改革步伐,有序推进全区行政事业单位内部控制工作,扎实
做好会计人才队伍建设,加快实施会计信息化进程,强化会计师事务所及代理记账机构管理,圆满完成了各项工作任务。一、开展会计专业技术资格考试工作,充实会计专业技术人才库西藏自治区各级财政部门通力协作,严格执行财政部和全国考办的考试工作规定,规范考务工作流程,多措并举.抓好责任落实,
严肃考风考纪,圆满完成了 2020年度全国会计专业技术初、中、高级资格考试工作。全国会计专业技术初级资格考试全区报考人数 8775人,实考人数 4674人,出考率 53.26%,合格人数 543人,合格率 11.62%。全国会计专业技术中级资格考试全区报考 2406人/次,实考 1220人/次,出考率 5071%,合格人数 198人,合格率 8.68%。全国会计专业技术高级资格考试全区报考人数 23人,实考人数 18人.出考率 78.26%,合格人数 15人,合格率 83.33%。
全国会计专业技术资格考试为自治区选拔了一批又一批会计专业技术人才,不断为西藏自治区会计专业技术人才库输入新鲜血液。同时为全区经济高质量发展不断注入内生动力,打下坚实基础。
二、完善评价制度与标准,选拔培养会计专业人才
(一)立足西藏自治区实际选拔培养会计序列专业人才。联合自治区人力资源和社会保障厅和高级会计师评审委员会委员、会计师事务所主任会计师、会计领军人才等成立会计系列职称评审制度改革专项工作组.对《西藏自治区会计系列高级职称评价办法》《西藏自治区会计系列高级职称评审办法》和《量化赋分表 X以下简称《评价标准 X评审办法》)开展修订工作,已于 2020年 12月正式出台。新修订的《评价标准》和《评审办法》更注重业绩能力,由投票表决制改为量化赋分制,拓宽了职称评价方式,采用多种灵活评价手段,适度向优秀会计人员倾斜,特别设置破格申报条件和加分条件,为构建西藏会计行业新发展格局提供了强有力的人才支撑。
(二)完成 2020年度会计系列高级职称评审工作。按照《西藏自治区财政厅关于提交 2020年度高级会计师资格评审申报材料的通知》要求,自治区财政厅会计处组织召开了全区 2020年度会计系列高级职称评审会。此次会计系列高级职称评审工作也是首次执行 2020年新修订的《评价办法》和《评价标准》,并创新了工作机制,首次实行全封闭式管理模式。围绕新时代高端会计人才的培养选拔目标,通过进一步完善职称评审制度、改进评价方式、细化考核标准等方式,顺利完成了此次高评工作。确定符合资格 15人,最终评审通过 12人,通过率 80%。
(三)完成 2020年度会计系列正高级职称评审工作。按照《西藏自治区财政厅关于做好 2020年正高级会计师资格评审申报材料报送工作的通知》要求,委托四川省财政厅组织开展 2020年度正高级会计师资格评审工作。自治区申报正高级职称 2人,其中 1人通过了正高级会计师资格评审.进一步充实了自治区正高级会计师资格人才库。
三、组织全区会计培训工作,培养会计人才队伍
(一)举办全区行政事业单位财务人员培训班。为顺利完成《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中“广泛开展会计普法教育的任务目标二进一步提升自治区行政事业单位财务人员的专业水平、业务素质和职业道德. 2020年拟举办 5期共 30天的行政事业单位财务人员培训。实际举办 1期.参加培训 224人。此次培训正值全国新冠肺炎疫情常态化防控期间,培训工作任务重、要求高。为确保培训工作万无一失.自治区财政厅会计处全方位强化管理,培训过程中严格实施封闭管理,实行了领队负责制及请销假三级审批制。进一步严格实施签到制度,确保学员到课率。学员们积极参加培训.静下心来学,带着问题学.基本掌握了培训内容。通过培训,为参训学员更新了观念,树立了创新意识,增长了见识,提高了业务能力和水平。
(二)组织开展 2020年度全国大中型企事业单位总会计师培养(高端班)选拔工作。自治区财政厅党组重视会计高端人才队伍建设.倍加珍惜选拔培养会计人才的机会。在 2020年度全国大中型企事业单位总会计师培养(高端班)选拔考试前期准备中,自治区财政厅领导不定期听取情况汇报并提出改进意见,确保考务服务工作周到细致、万无一失。自治区财政厅会计处全体工作人员认真履职、周密安排,将每一项考务工作落到实处,确保人才选拔工作服务到位、措施得力。财政部会计司于 9月 7日在财政部网站公布 2020年度全国大中型企事业单位总会计师培养(高端班)选拔面试入围名单,西藏甘露藏药股份有限公司尹卫平成功通过笔试选拔入围面试,弥补了自治区在财政部组织的会计类全国统一考试(高端班)无人通过的历史空白和遗憾。
(三)组织开展自治区第一期会计领军人才(后备)毕业典礼、第二期会计领军人才(后备)第三次集中培训工作。根据《西藏自治区会计领军人才培养工作( 2016-2020年)方案》,全区计划在 5年内分两批培养 50名精通业务、善于管理、综合素质高、业绩突出、在全区有较高知名度的复合型会计人才. 2020年完成两期会计领军人才的选拔工作。第一期会计领军人才共 25名学员,于 2020年 12月 6日在北京国家会计学院举行了毕业典礼。第二期会计领军人才共 20名学员,于 2020年 12月 3日至 12月 18日开展了第三次集中培训。其中, 12月 4日至 6日在北京国家会计学院集中上课. 12月 7日至 17日在深圳市进行移动课堂教学。
四、做好全区行政事业单位内部控制工作,规范各单位内部控制管理
截至 2020年 10月 10日, 2019年度全区行政事业单位内部控制报告编报工作圆满结束。 2019年共收集全区 4225家行政事业单位内部控制报告,相比 2018年收集的 3637家在数量上增长了 16.17%。通过分析掌握,自治区各行政事业单位在内部控制建设方面,尤其是建立健全内部控制制度和内部控制信息化建设层面,均呈指数级增长。绝大多数单位均成立了内部控制领导小组、内部控制工作小组,定期开展业务轮岗,对那些拥有权力风险的高危岗位、高危权力拥有者实现常态化的制衡约束。
五、强化服务与监管,促进会计师事务所和代理记账行业健康发展
(一)认真组织 2019年度全区会计师事务所报备工作。印发《关于做好会计师事务所 2019年度报备工作的通知》.认真组织全区会计师事务所开展 2019年度信息报备工作.核查会计师事务所的报备材料,确保会计师事务所持续满足设立条件,并对会计师事务所报备信息及相关行业管理工作进行了认真汇总和分析,形成《西藏自治区财政厅关于 2019年度全区会计师事务所行业管理情况的报告》,并及时上报财政部会计司。
(二)继续做好会计师事务所行业准入审批工作。根据《会计师事务所执业许可和监督管理办法》和《中华人民共和国注册
会计师法》等规定,自治区财政厅对拟新设立会计师事务所的设立条件和变更条件始终保持“高标准、严要求二进行严格审核和层
层把关。 2020年,自治区财政厅共许可 9家新设会计师事务所执业。
(三)扎实开展代理记账机构报备工作。根据《财政部办公厅关于做好 2020年代理记账行业管理有关工作的通知》要求.自治区财政厅圆满完成了全区 2020年代理记账行业管理工作,按时向财政部报送《西藏自治区财政厅关于 2020年代理记账机构发展情况的报告》。同时,在行政审批工作中,坚持以合法合规、保证质量为前提,尽可能缩短审批时限,将“减证便民”工作落到了实处。
六、推进会计人员继续教育工作,更新财务管理人员专业知识
一是根据《中华人民共和国会计法》《专业技术人员继续教育规定》和《会计专业技术人员继续教育规定》,西藏自治区财政厅会计处会同人力资源社会保障厅专技处联合印发《西藏自治区会计专业技术人员继续教育实施办法》.落实会计人员继续教育工作“有法可循”。二是依托会计人员管理系统,按照会计人员继续教育管理规定,督促并审核全区会计专业技术人员线上完成继续教育规定学时。三是以调查问卷表形式了解掌握全区会计人员继续教育内容需求.积极与北京国家会计学院沟通.优化线上继续教育课程,培训内容更贴近各单位和财政管理人员的需求。
:西藏自治区财政厅供稿;
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