宁波市会计工作

2020年,宁波市会计管理工作在加强新冠肺炎疫情防控的同时,进一步深化会计领域改革,促进会计工作转型升级,增强会计工作服务财政中心工作的能力,助力经济社会高质量发展。

一、宣传贯彻会计准则制度

通过会计人员继续教育、高级会计师和总会计师培训、行政事业单位财务业务实训等方式,加大对会计准则制度的宣传和指导力度,不断提高财会人员专业素质能力。各级财政部门均通过咨询热线、 QQ群、微信群等方式.受理政策业务咨询,帮助解决会计制度实际执行过程中的困难和问题。面向领军人才、会计专家、高校财会专业教授等专业人员,采取问卷调查、上门咨询、邀请座谈等方式,配合财政部开展加强公路水路公共基础设施政府会计核算、民间非营利组织、工会等会计标准与制度的修改调研工作,向市本级部门、各区县（市）会计管理部门广泛征求意见,为财政部提供有益的意见与建议。

二、夯实会计管理服务基础

落实“最多跑一次”改革要求,配合做好权力事项调整、网上办事事项“单点登录”、政务 2。改版等工作,优化完善会计人员管理系统信息、代理记账机构管理系统功能。 17万人在新会计人员管理系统完成信息登记。 531家代理记账机构完成年度报备,其中：总部机构 453家,分支机构 78家。 72家会计师事务所完成年度报备。扎实开展 2020年度全国会计专业技术资格考试宁波考区的考务工作,有效保障 8个考点、 4.5万余名考生安全、平稳、顺利完成考试。谋划和落实会计人员继续教育管理工作,分两期举办全市高级会计人员继续教育培训班,引进浙江省财政厅与北京国家会计学院联办的网上直播课,做好继续教育系统与人社部门专业技术人员继续教育网的全面对接,为会计人员完成继续教育提供便利。健全会计人员信用信息体系和信用档案,加强与税务、市场监管等部门的信息资源联动共享,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。

三、指导规范内控建设

以行政事业单位年度内控报告编报为重点,加强对区县（市）的协调与指导,利用 QQ群、微信群、钉钉群等载体,及时解决填报中遇到的疑问和困难,认真开展报告数据审核修改工作,进一步提高年度报告质量。对行政事业单位政府会计制度执行情况、内控制度建设情况进行跟踪检查与调研指导,促使各行政事业单位提升风险防控能力。积极参与基层财政资金安全和扶贫资金管理专项检查活动,覆盖 6个区县（市）、 6个经济开发区、 7所高职学校,及时纠正基层单位内控不规范做法,督促相关部门做好行政事业单位内部控制工作。

四、优化高端会计人才队伍

继续做好第三期、第四期宁波市高端会计人才培养工作,克服新冠肺炎疫情影响,分别组织学员参加上海国家会计学院、东北财经大学的线上培训和面授.两期学员全部顺利结业。审核推荐符合条件的会计人员参加浙江省财政厅正高级和高级会计师资格评

审,新增 3名正高级会计师、 133名高级会计师。组织开展全国高端会计人才选拔推荐工作. 1人入选财政部大中型企事业单位总会计师培养工程. 1人入选国际化高端会计人才培养工程。做好宁波市“泛 3315计划”人才引进,牵头完成专业服务领域初审初评工作,引进高层次人才 2名。建立宁波市会计专家库.鼓励会计专家为政府决策和企事业单位财务规划提供政策辅导和咨询服务,充分发挥高端会计人才的辐射作用和影响力。

五、统筹推进疫情防控与其他工作

根据新冠肺炎疫情防控需要,配合做好抗疫防疫工作.合理安排干部职工值班和居家办公,始终保持对外服务正常运转。开展“三服务一服务企业、服务群众、服务基层”和“财政服务月”专项行动,赴会计师事务所督查、调研,指导帮扶相关企业复工复产、转型升级,帮助解决生产遇到的实际问题。继续跟踪管理会计应用试点项目进展情况,开展案例调研、评审与验收工作.为下步扩大试点奠定基础。根据财政局属事业单位改革需要,完成注册会计师协会相关职能移交工作。

六、促进学会提高服务能力

认真做好宁波市会计学会换届工作,在线召开会计学会八届四次理事会议,讨论通过学会换届选举方案、选举办法、第九届理事会理事候选人名单,完成学会章程、会费管理办法、财务管理办法等制度修订,规范学会内部管理,确保经得起审计、巡察监督检查。召开学会理事会员和企业家代表参加的调研座谈会,广泛征求意见建议,明确办会方向,支持学会依法开展学术活动，不断改进学会会员服务.适时召开第九届会员代表大会,成立学术研究、领军人才、诚信建设三个专业委员会,圆满完成学会换届工作。充分发挥学会学术理论研究的基础职能,完成 2019年度宁波市会计学会论文评选工作,收到会员投稿 55篇.经评议,评选优秀论文 14篇。

〔宁波市财政局供稿）