时间:2022-11-29 作者:
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摘要:
辽宁省会计工作
2020年,辽宁省会计管理工作围绕财政中心工作,以 “改革、创新、服务”为理念,立足会计管理转型升级,积极推进政府会计、行政审批和职称制度改革,强化高端会计人才培养,加强内部控制体系建设,夯实会计基础管理,提升“互联网+会计服务”水平,各项工作取得明显成效。
一、助力营商环境建设,积极推进“一网通办”百日攻坚
按照辽宁省“一网通办”工作要求,制定印发《关于成立省财政厅“一网通办”百日攻坚工作专班的通知》《关于印发辽宁省财政厅政务服务“一网通办”工作方案的通知》,重新梳理省财政厅依申请政务服务事项,根据时间节点和工作要求有序推进“一网通办”各项任务,完成一项销号一项.涉民生政务事项主动申请“上网”。积极推动行政审批职权下放.探索“容缺受理”“告知承诺”等政务服务制度创新.梳理认定核实涉及省财政厅的 92项数据共享责任清单,组织完成“辽宁会计” APP与“辽事通” APP技术对接.“一网通办”工作成果显著。
二、选拔培养会计人才,服务辽宁经济高质量发展
按照《辽宁省高端会计人才培养方案》,启动全省高端会计人才培养工作,与东北财经大学网络学院联合组织辽宁省高端会计人才选拔面试、政策...
辽宁省会计工作
2020年,辽宁省会计管理工作围绕财政中心工作,以 “改革、创新、服务”为理念,立足会计管理转型升级,积极推进政府会计、行政审批和职称制度改革,强化高端会计人才培养,加强内部控制体系建设,夯实会计基础管理,提升“互联网+会计服务”水平,各项工作取得明显成效。
一、助力营商环境建设,积极推进“一网通办”百日攻坚
按照辽宁省“一网通办”工作要求,制定印发《关于成立省财政厅“一网通办”百日攻坚工作专班的通知》《关于印发辽宁省财政厅政务服务“一网通办”工作方案的通知》,重新梳理省财政厅依申请政务服务事项,根据时间节点和工作要求有序推进“一网通办”各项任务,完成一项销号一项.涉民生政务事项主动申请“上网”。积极推动行政审批职权下放.探索“容缺受理”“告知承诺”等政务服务制度创新.梳理认定核实涉及省财政厅的 92项数据共享责任清单,组织完成“辽宁会计” APP与“辽事通” APP技术对接.“一网通办”工作成果显著。
二、选拔培养会计人才,服务辽宁经济高质量发展
按照《辽宁省高端会计人才培养方案》,启动全省高端会计人才培养工作,与东北财经大学网络学院联合组织辽宁省高端会计人才选拔面试、政策宣传工作,确定 60人入选,并成功举办首期高端会计人才培养班。启动第二批高端会计人才选拔培养工作,为辽宁经济社会高质量发展提供会计人才支撑。落实财政部培训计划,全年在北京、厦门、上海三家国家会计学院共组织 4期总会计师素质提升培训班,全省大中型企业、行政事业单位总会计师、财务负责人等 330多名会计人才参加培训,全面提升全省会计人才队伍整体素质。组织国家高端会计人才和国际化高端会计人才选拔报名工作,全省有 6人入选国家高端会计人才培训班。
三、深化职称制度改革,完善会计人才评价机制
2020年全省共有 612人取得高级会计师资格,其中:取得正高级职称 78人.高级职称 534人。规范评审制度和量化标准,广泛听取评审专家的意见,制定《辽宁省会计系列高级专业技术资格评审工作规则》,完善《辽宁省(正)高级会计专业技术资格评审量化标准》,规范高级专业技术资格评审工作程序,采取“三随机抽签”模式组织答辩,遵循“申报人员和评审专家随机匹配”以及“专家评委赋分三评转仲裁”业绩量化评审方法,完善量化评审内容和分值。更新备案评审委员会专家库,通过个人申报、单位推荐及评委会办公室审核,从高校、科研机构、企业等吸纳 15名具有正高级会计师职称的专家进入专家库,专家库现有 115名专家.为评审工作顺利开展提供智力支持。创新评审表决机制,首次按照事业类、企业类和中介机构类分别排序进行表决来确定评审通过人员,最大限度地保证参评人员的切身利益,维护评审公正和公平。全面升级改造评审信息化系统,进一步提高智能化水平,实现参评人员申报、随机匹配、量化赋分、投票表决全过程电子化操作,保证评审轨迹可追踪可查寻。
四、精心组织夯实责任,会计考试与疫情防控“双平稳”
面对突发新冠肺炎疫情的新情况,克服各种困难,全面强化考务组织与疫情防控“双管理”,确保考试、防疫“双平稳”。全省共计 17万人报名参加考试,实际参考近 7万人,考试合格 3.87万人次。针对全省考试工作是否按期举行,反复多角度研究论证,形成《关于辽宁考区按期组织会计专业技术资格考试的论证意见》。同时起草报告分别向常务副省长陈向群以及省疫情防控总指挥部进行请示汇报。最终确定全省除大连地区外,其他地区仍按期举办 2020年度会计专业技术资格考试,切实保障广大考生的个人利益。按照疫情防控总指挥部审定意见,会同省卫健委联合印发《 2020年全国会计专业技术资格考试(辽宁考区)新冠肺炎疫情防控和应急处置工作方案》《 2020年度全国会计资格考试(辽宁考区)新冠肺炎疫情防控告知书》,用于指导各市财政局和广大考生科学规范地做好考试期间防疫工作。创新手段,改进方法,提升服务能力和水平。充分利用“辽宁会计网”等信息化平台,实现发布通知、组织报名、信息审核、准考证打印、成绩查询全过程网上办理,首次启动“超排模式”编排考场,利用“辽宁会计” APP和“辽事通” APP拓宽会计人员报名渠道,积极为考生提供办理延考、退费等相关服务。
五、加强业务培训调研,积极推动会计准则制度贯彻实施
举办财务负责人高级培训班,组织省属大中型企业和全省上市公司财务经理等 80余人参训,聘请省内知名专家和企业高管解读会计准则制度、管理会计信息化应用等会计前沿理论,提升财务负责人履职能力。通过座谈调研了解政府会计准则制度实施情况,与省交通运输厅研究公路基础设施会计核算问题,与辽宁报刊集团座谈探讨机构改革后企业化管理事业单位会计制度应用及财务管理等问题。积极宣传贯彻会计准则制度,利用“辽宁会计网”及时发布新印发的会计准则制度。
六、推动内部控制建设,规范单位内部管理
2019年全省共汇总内控报告 13577家,占全省行政事业单位的 88.8%,比上年提高 14%。除涉密单位和受机构调整等因素影响的单位,全部报送内控报告。组织全省 3700余人参加内控工作网络视频培训会议.系统讲解行政事业单位内部控制建设政策和措施,介绍部分单位内部控制工作经验。选聘专业机构负责数据审核汇总、政策咨询答疑等,及时解决各单位内控工作中遇到的相关问题,加强内控报告编制质量审核,提高内控报告编报水平。选取 150家单位开展行政事业单位内部控制核查分析,针对发现的问题,提出进一步做好行政事业单位内部控制制度建设要求。
七、推进“互联网+会计服务”,提升会计服务水平
优化“会计综合管理服务平台”。会计人员信息采集、继续教育管理、会计资格考试报名、高级职称评审等会计管理服务全部纳入平台,实现会计管理服务“零见面二全网一站式办理,形成数据共享、互通、高效的会计综合管理系统。截至 2020年底,全省共计 418648人完成信息采集,全年共计 138139人完成继续教育。优化完善“辽宁会计” APP功能.为广大考生提供便捷服务,实现“掌上办理”。截至 2020年 12月底,“辽宁会计 ”APP下载量为 29124次,较去年增加 27591次。全年共办理互联网咨询信息 132件,其中,办理财政厅门户网站咨询信息 128件, 8890平台咨询信息 4件。
八、深化“放管服”改革,优化会计中介机构准入服务
完善会计师事务所审批流程,不断优化准入服务.用信息化手段提高审批效率,将会计师事务所设立审批时限调整为 10个工作日,较审批法定时限 20个工作日压减 50%。落实“证照分离”改革要求,印发《关于在中国(辽宁)自贸区开展会计中介机构“证照分离”改革全覆盖试点工作的通知》.在全省自贸区开展审批告知承诺。研究全省会计师事务所转制工作,规范会计师事务所转制业务办理方式和程序。开展全省会计师事务所和代理记账机构基本信息报备工作。经过 2个月的动员指导和审核,完成全省 404家会计师事务所年度信息报备,形成会计师事务所工作报告上报财政部。并以此为契机,对会计师事务所持续符合执业条件进行排查、跟踪.强化会计师事务所市场退出机制。
九、加强政策研究,提升会计理论服务经济发展的能力
落实省财政厅党组要求开展课题研究,对全省当前代理记账行业发展情况进行调研,分析全省代理记账行业发展的现状及存在的问题,撰写《基于改善营商环境视角下的会计代理记账问题研究》报告,并以问题为导向,提出促进行业发展的政策建议,转化成果应用。通过辽宁省会计与珠算心算学会平台开展会计论文征集与评选活动,推动学术研究。参加中国总会计师协会年度研究课题申报,共征集申报课题 6项.其中 3项课题获得正式立项,并在课题结项评选中获得一等奖 1项,二等奖 2项。
:辽宁省财政厅供稿段有凤执笔;
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