时间:2022-04-10 作者:
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摘要:
四川省会计工作
一、深入推进会计法律法规和准则制度贯彻实施
2019年,四川省财政部门通过问卷调查和现场调研“双结合”的方式开展了全省行政事业单位政府会计准则制度实施暨会计基础管理、内控建设情况“大摸底”行动,梳理了全省会计机构设置、会计人员结构、会计核算模式、新准则制度执行、基本建设建账、单位信息化建设、内控建设等情况,厘清了家底,明确了下一步工作方向和思路。
为指导高等院校做好政府会计准则制度新旧衔接工作,组织专家编撰出版了《政府会计准则制度新旧衔接与实施手册——高等学校篇》,对政府会计改革及准则制度进行了解读,并对高校新旧制度衔接、实务操作、报表编制和单位信息化建设进行了规范。
积极参与会计法律法规、准则制度意见征询工作,先后就财政部下发的《中华人民共和国会计法修订草案(征求意见稿)》《政府会计准则解释第一号(征求意见稿)》《政府会计准则解释第二号(征求意见稿)》《企业会计准则第12号——债务重组(征求意见稿)》《企业会计准则第X号——保险合同(征求意见稿)》等征求社会各界意见,听取省级各部门、各市(州)财政局及专家学者、社会群众的意见,并将情况及时整理上报财...
四川省会计工作
一、深入推进会计法律法规和准则制度贯彻实施
2019年,四川省财政部门通过问卷调查和现场调研“双结合”的方式开展了全省行政事业单位政府会计准则制度实施暨会计基础管理、内控建设情况“大摸底”行动,梳理了全省会计机构设置、会计人员结构、会计核算模式、新准则制度执行、基本建设建账、单位信息化建设、内控建设等情况,厘清了家底,明确了下一步工作方向和思路。
为指导高等院校做好政府会计准则制度新旧衔接工作,组织专家编撰出版了《政府会计准则制度新旧衔接与实施手册——高等学校篇》,对政府会计改革及准则制度进行了解读,并对高校新旧制度衔接、实务操作、报表编制和单位信息化建设进行了规范。
积极参与会计法律法规、准则制度意见征询工作,先后就财政部下发的《中华人民共和国会计法修订草案(征求意见稿)》《政府会计准则解释第一号(征求意见稿)》《政府会计准则解释第二号(征求意见稿)》《企业会计准则第12号——债务重组(征求意见稿)》《企业会计准则第X号——保险合同(征求意见稿)》等征求社会各界意见,听取省级各部门、各市(州)财政局及专家学者、社会群众的意见,并将情况及时整理上报财政部。
二、不断加强会计人才队伍建设
完成2019年度会计专业技术资格考试组织工作。2019年,全省报名参加会计专业技术资格考试的总人数为31.3万人,比2018年增加14.8%。其中,初级资格考试报考人数22.5万人、中级资格考试报考人数8.5万人、高级资格考试报考人数0.3万人。组织评阅了116574份中高级资格考试试卷(含西藏734份,青海3164份)。
组织高层次会计人才选拔培养。完成了四川省会计高端人才(行政事业类)第二期培养对象选拔工作,遴选确定了52名培养对象,并通过政府采购确定厦门国家会计学院负责培训工作。组织完成全省会计高端人才2019年度培训工作,首批129名会计高端人才(行政事业类67名、企业类62名)已完成为期三年的培养,顺利毕业。分四期在北京、上海、厦门国家会计学院完成对261名总会计师素质提升工程培训。
完成2019年度高级会计职称评审工作。2019年,共有421人申报高级会计职称评审,通过评审338人。其中:高级会计师申报人员为385人,通过评审314人;正高级会计师申报人员为36人,通过评审21人。
三、加快推进会计改革试点工作
推进“互联网+精准扶贫代理记账”增点扩面。全省包括深度贫困县在内的51个县、1038个乡、7806个村已全面开展“互联网+精准扶贫代理记账”工作。在上海国家会计学院举办专题培训班,来自部分贫困县的领导及工作人员约100人参加培训。对“互联网+精准扶贫代理记账”工作开展情况进行阶段性总结,对成效显著的地区和个人进行通报表彰。
积极推动国家会计学院成都教学基地建设工作。为解决全省高层次复合型会计人才奇缺,与高质量发展新要求不相适应等实际问题,经过充分调研,多方沟通协调,与北京、上海、厦门国家会计学院签订了战略合作协议,共建国家会计学院成都教学基地。成立了项目推进领导小组和推进办,积极与相关部门对接,有序推进各项筹备工作。2019年,与上海国家会计学院共同承办人力资源和社会保障部“互联网+扶贫资金监管”专题培训班,来自湖南、云南、四川等地的基层干部共70人参加了培训,标志着成都教学基地的第一个培训班顺利落地。
组织评审会计科研项目。为充分调动会计人员参加会计理论课题研究积极性,印发《四川省财政厅会计科研项目管理暂行办法》,并首次组织2019年度会计科研项目申报评审。通过组织申报、形式审查、专家评审等程序,确定立项11个。
四、牵头抓好“放管服”改革及行政审批工作
抓好“放管服”改革牵头工作。牵头持续清理群众和企业办事的各类证明,简化优化政务服务流程。为避免企业多次编制、多头报送财务报表,减轻企业负担,积极探索建立“单一来源财务报表”制度,并深入成都市部分地区、工业园区、企业开展调研。
推进“互联网+政务服务”工作。继续推进政务事项的“全程网办”和“最多跑一次”改革,会计师事务所日常变更实现“全程网办”。严格依法办理各项行政审批事项,2019年共受理行政审批事项2件,实现按时办结率100%、现场办结率100%、群众满意率100%和投诉为零的良好成绩。专人负责电子政务大厅“12345”在线咨询,工作日全天候值守,及时回复企业和群众的在线咨询问题,做到电子政务大厅行政权力事项公开率100%,在线咨询上线率100%。
加强会计师事务所监管。2019年共完成2家会计师事务所分所的设立审批,140余件会计师事务所日常变更。完成441家会计师事务所(含分所)的年度报备工作,对未在时限内报备的会计师事务所进行公示并约谈主任会计师。同时,结合年度报备工作,利用工商企业信用信息系统,全面审核、清理会计事务所设立条件。加强会计师事务所日常监管,特别是事中和事后监管。采用与合伙人(股东)进行面谈以及加强审核跟踪管理的方式,有效防止虚假申报的情形。
规范代理记账机构管理。指导督促各级财政部门做好代理记账机构依法许可和年度备案工作。2019年,全省共有959家机构申请代理
记账资质,审批通过834家;共有1853家代理记账机构进行了年度备案;办理各类信息变更、终止注销、补换证书等事项超过260余件。五、扎实推进行政事业单位内部控制建设完成全省2018年度行政事业单位内部控制报告编报和核查分析工作。2019年5月向财政部上报四川省2018年度地区(部门)行政事
业单位内部控制数据及分析报告。根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》等要求,依托第三方机构抽取了全省2200家行政事业单位2018年度内控报告进行了核查分析,并出具分析报告。
出台省级行政事业单位内控建设指引。为进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,结合全省实际,制定出台了《四川省省级行政事业单位内部控制建设指引》,对行政事业单位的内部控制流程建设要求、建设步骤以及方法进行了阐述,指导行政事业单位构建符合自身实际情况的内部控制体系并保障其有效运行。
研究制定《四川省财政厅关于进一步推进我省行政事业单位加强内部控制建设的意见》,规范全省行政事业单位内部经济和业务活动,
规范内部权力运行,防止内部权力滥用,建立健全科学高效的制约和监督体系,促进单位公共服务效能和内部治理水平不断提升。六、持续夯实会计基础管理组织开展全省会计人员信息采集工作。印发《关于开展全省会计人员信息采集的通知》,认真开展信息采集工作。截至2019年底,已
有33万余人完成信息采集,并及时将数据上报财政部。建成会计人员信息管理系统。成功上线四川省会计人员信息管理系统,进一步优化会计人员业务办理流程,实现会计人员档案管理、继续教育登记等业务“全程网办”,让“数据多跑路、群众少跑路”。
做实会计继续教育工作。与四川省人力资源和社会保障厅联合印发《四川省会计专业技术人员继续教育实施办法(试行)》,成为四川省会计继续教育工作首个规范性文件,有效规范全省继续教育组织工作。同时,下放省级单位继续教育登记属地管理,理顺管理权限,明晰工作职责。强化对继续教育机构管理,坚决打击行业乱象,大力提升继续教育质效。
举办主题论坛。联合举办“数字化与管理会计高峰论坛”,全省约500名财务会计人员参加。
推选全国先进会计工作者。坚持“公正、公平、公开”的原则,按照“自下而上、逐级推荐”的方式,评选了4位全省会计行业优秀代表推荐为全国先进会计工作者候选人。(四川省财政厅供稿)
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