摘要:
中国人民银行财务会计工作
2019年,中国人民银行会计财务部门认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的“建设现代中央银行制度”要求,增强改革创新能力,
提升财务治理水平,有效发挥履职支撑、综合管理和服务保障等专业职能,实现会计财务高质量发展水平稳步提升。一、会计财务治理水平稳步提升认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的“建设现代中央银行制度”要求,推动中央银行财务治理现代化,开展中央银行会计理论与
财务制度专项研究,加强央行资产负债表跟踪分析,强化央行财务风险管理机制建设,完善央行会计财务数据库,推动建立健全符合现代中央银行履职需要的会计标准与财务制度。全面推进预算绩效管理。印发《中国人民银行预算绩效管理办法(试行)》,形成分项目、分领域的核心绩效指标和共性指标体系,实现细化量化、可比可测、动态调整;拓展绩效评价广度深度,绩效自评项目覆盖率100%;强化绩效评价结果应用,建立绩效评价结果与
年度预算安排和资源分配挂钩机制;形成全面覆盖、业财融合、上下贯通的预算绩效管理新格局。健全会计财务标准化体系。优化项目预算定额标准设置,动态调整定额标准数据库。推进技术业务用房标准、专项...
中国人民银行财务会计工作
2019年,中国人民银行会计财务部门认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的“建设现代中央银行制度”要求,增强改革创新能力,
提升财务治理水平,有效发挥履职支撑、综合管理和服务保障等专业职能,实现会计财务高质量发展水平稳步提升。一、会计财务治理水平稳步提升认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的“建设现代中央银行制度”要求,推动中央银行财务治理现代化,开展中央银行会计理论与
财务制度专项研究,加强央行资产负债表跟踪分析,强化央行财务风险管理机制建设,完善央行会计财务数据库,推动建立健全符合现代中央银行履职需要的会计标准与财务制度。全面推进预算绩效管理。印发《中国人民银行预算绩效管理办法(试行)》,形成分项目、分领域的核心绩效指标和共性指标体系,实现细化量化、可比可测、动态调整;拓展绩效评价广度深度,绩效自评项目覆盖率100%;强化绩效评价结果应用,建立绩效评价结果与
年度预算安排和资源分配挂钩机制;形成全面覆盖、业财融合、上下贯通的预算绩效管理新格局。健全会计财务标准化体系。优化项目预算定额标准设置,动态调整定额标准数据库。推进技术业务用房标准、专项资产配置标准建设。加大定额标准在预算审核、项目安排和资产配置中的应用力度。积极推动会计信息化变革。发挥科技赋能加力作用,完善会计信息系统管理功能,提高会计信息存储、分析、共享与应用质量,逐步实现对业务活动的全流程信息跟踪、反映与监测,发挥会计大数据在决策研判、过程分析、结果评价等方面的作用。
强化企事业单位管理。落实国家深化企事业单位改革有关精神,突出政治建设,完善工作机制,推进党建工作与业务管理深度融合;突出功能定位,加强分级分类管理,引导企事业单位聚焦核心业务,围绕中央银行履职改革发展;突出问题导向,优化治理结构,修订完善投融资、绩效考核等管理制度。
二、全面从严管理成效持续巩固不断夯实从严管理制度基础。修订《中国人民银行基本建设管理办法》,印发勤俭办事厉行节约等管理规定,组织开展资产、资金管理专项自查,严格管理规范、强化制度执行。建立完善财务收支审计等监督信息交流共享和工作会商机制,发挥会计财务监督作用。严格贯彻过紧日子要求。进一步强化预算硬约束,严格支出管理,2019年“三公”经费执行数同比下降7.11%。通过矩阵式管理、预算集中评审、绩效运行监控等方式,提升预算管理规范化、精细化、科学化水平。加强基本建设领域管理。按照轻重缓急实施项目库动态管理,组织开展项目立项会审、现场调研评审和综合复审,确保项目决策科学、管理规范,强化基建项目工程质量和风险控制,有序推进重大项目建设。加强固定资产和集中采购管理。按照依法合规、保障履职、统筹协调、分类施策原则,建立不动产管理使用长效机制,不断提高不动
产使用效能。贯彻落实深化政府采购制度改革要求,调整优化集中采购项目管理流程。三、综合协调和服务支撑效能有效发挥为宏观政策实施提供会计专业支撑。结合中央银行实施货币政策和宏观审慎监管政策要求,及时向相关部门反馈金融业实施会计准则
意见建议,组织落实存款准备金政策相关会计科目管理工作。配合宏观调控政策和防范化解重大金融风险任务,加强资产分类管理,建立健全财务缓冲机制。发挥会计财务研究优势。突出调研实绩实效,健全条线上下联建、部门区域联合、系统行业联动调研机制,深化金融会计领域重大问题研究,深度参与国内外会计准则制定和修订,充分发挥会计部门在支持金融改革、服务决策参考、反映政策效果等方面的职能效用。强化财务资源保障作用。不断优化供给结构,提升配置效率,着力保刚性支出、保有效运转、保重点项目,服务重大政策、重点业务、
重要项目和基础设施资金需求,及时安排维稳、驻村、救灾等专项经费以及基层行维修改造专项资金。四、会计财务能力建设不断推进坚持以党建引领会计财务工作发展,全面实施中央银行会计财务人才发展建设工程,按照“四个能力”要求,培养建设符合现代中央
银行履职需要的结构合理、素质优良、能力突出、梯次匹配的专业人才队伍。树立弘扬“铁信仰、铁规章、铁账本”新三铁精神,塑造符合
新时代要求的中央银行会计文化。强化队伍作风建设,出台《中国人民银行会计人员职业操守与行为规范》,充分激励会计人员担当作为,
严格履职行为约束,切实打造忠诚干净担当的新时代中央银行会计队伍。
(中国人民银行会计财务司供稿)