时间:2020-08-06 作者:
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摘要:
2017年,四川省会计管理工作紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和省第十一次党代会部署安排,对照全省“十三五”会计改革与发展目标任务,圆满完成了年度各项工作任务,取得明显成效。
一、夯实全省会计管理工作
(一)印发《四川省会计改革与发展“十三五”规划纲要》。结合全省实际,出台了《四川省会计改革与发展“十三五”规划纲要》,科学引导全省会计行业在“十三五”期间健康发展。
(二)召开全省会计工作“双先”表彰暨会计管理工作会。省财政厅与人力资源和社会保障厅首次联合表彰了全省会计工作先进集体(165个)及先进个人(366名),引起了强烈的社会反响,进一步弘扬了先进会计文化,有效激励全行业健康发展。召开全省会计管理工作会,回顾总结“十二五”时期会计管理工作,安排部署“十三五”时期全省会计管理工作。
二、贯彻落实各项会计准则制度
(一)积极参与财政部各项会计准则制度的意见征询工作。积极组织有关部门及个人,参与财政部拟出台的新制度、新规定的意见征询工作,并将情况及时整理上报财政部。
(二)建立四川省会计准则制度、管理会计、内部控制专家咨询委员会。经面向社会公开选聘,建立了省会计准...
2017年,四川省会计管理工作紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和省第十一次党代会部署安排,对照全省“十三五”会计改革与发展目标任务,圆满完成了年度各项工作任务,取得明显成效。
一、夯实全省会计管理工作
(一)印发《四川省会计改革与发展“十三五”规划纲要》。结合全省实际,出台了《四川省会计改革与发展“十三五”规划纲要》,科学引导全省会计行业在“十三五”期间健康发展。
(二)召开全省会计工作“双先”表彰暨会计管理工作会。省财政厅与人力资源和社会保障厅首次联合表彰了全省会计工作先进集体(165个)及先进个人(366名),引起了强烈的社会反响,进一步弘扬了先进会计文化,有效激励全行业健康发展。召开全省会计管理工作会,回顾总结“十二五”时期会计管理工作,安排部署“十三五”时期全省会计管理工作。
二、贯彻落实各项会计准则制度
(一)积极参与财政部各项会计准则制度的意见征询工作。积极组织有关部门及个人,参与财政部拟出台的新制度、新规定的意见征询工作,并将情况及时整理上报财政部。
(二)建立四川省会计准则制度、管理会计、内部控制专家咨询委员会。经面向社会公开选聘,建立了省会计准则制度、管理会计、内部控制专家咨询委员会,共计聘任专家83名,成为财政会计重要智库。
(三)联合印发《关于贯彻实施〈会计档案管理办法〉的意见》。与省档案局联合印发《关于贯彻实施〈会计档案管理办法〉的意见》,为进一步加强会计档案管理工作作出了明确规定。
(四)全面贯彻落实新《会计法》。新《会计法》出台后,根据财政部工作要求,印发了《四川省财政厅关于认真贯彻落实新〈会计法〉相关工作要求的通知》,加强宣传及解释工作,做好会计从业资格认定的衔接工作,完善系统功能模块,确保了新《会计法》在全省的顺利实施。
三、加强会计人才队伍建设
(一)做好考试及评阅卷工作。2017年,全省共组织15万余人参加会计专业技术资格考试。其中:初级资格考试应考97 759人,比上年增加13 398人,增长率15.9%,实考61 220人,参考率62.6%;中级资格考试的会计实务科目应考52 963人,实考25 140人,参考率47.47%;财务管理科目应考48 240人,实考20 753人,参考率43.02%;经济法科目应考50 079人,实考22 618人,参考率45.16%;高级资格考试应考2 140人,实考1 196人,参考率55.89%。与四川财经职业学院共同组织完成了试卷评阅,顺利通过验收认可。同时,还协助西藏、青海两地完成了集中阅卷工作。
(二)做好高级会计师任职资格评审工作。一是修订申报评审基本条件。在充分调研、广泛征求意见、全面论证分析、综合风险评估的基础上,经省人力资源和社会保障厅批复,修订出台了《四川省高级会计师任职资格申报评审基本条件(试行)》。二是新增评审专家。采取公开选聘的方式,新增了36名高级会计师任职资格评审专家,分别来自企业、院校、行政事业单位。三是组织完成2016年度高级会计师任职资格评审工作。组织召开了2016年度高级会计师任职资格评审工作会议,经过初步审查、现场答辩、同行评议、评审大会投票表决、公示等评审流程,最终经省人力资源和社会保障厅批准通过210人。四是启动正高级会计师任职资格评审准备工作。起草了《四川省正高级会计师专业技术职务任职资格申报评审基本条件(试行)》,按要求完成前期调研、论证、起草、征求意见,进入报批程序。
(三)推进会计人员继续教育。组织287人参加财政部大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训。升级完善全省会计人员信息管理系统,组织全省有序开展继续教育,其中省财政厅完成了2万余名省级部门及中央在川单位会计人员的继续教育信息登记。
(四)全面实施会计高端人才培训计划。按照《四川省会计高端人才培养工程实施意见》等要求,会同省委组织部等五部门遴选确定了四川省会计高端人才培养工程首批培养对象139名,其中行政事业类74名、企业类65名。由厦门国家会计学院和上海国家会计学院负责首批会计高端人才培训,2017年的集训已保质保量完成。
四、全面推进行政事业单位内部控制建设
(一)完成2016年度全省行政事业单位内部控制报告编报。组织开展全省行政事业单位2016年度内控报告编报工作,共计34 785个单位完成编报,上报数量居全国首位,并在全省推行内部控制报告管理制度。组织专业人员对全省内控报告进行专项检查,确保报告内容的真实性、完整性和规范性。
(二)分类指导行政事业单位内部控制建设。建立联系点制度,省本级选取8个内控工作开展成效突出的单位作为重点联系单位,由专家实施分类指导,梳理经验,建立案例库,起到示范引领作用。
五、继续深化行政审批改革工作
(一)依法高效办理行政审批事项。全年省财政厅共受理行政审批事项100多件次,实现了按时办结率100%、现场办结率100%、群众满意率100%和投诉为零的良好成绩。同时,派专人值守电子政务大厅,及时回应企业和群众的在线咨询问题20多个,做到在线咨询上线率100%。
(二)进一步清理规范行政许可事项、公共服务事项。牵头对省财政厅涉及的行政许可事项及公共服务事项进行清理及上报,经过清理行政许可事项保留2项、暂停3项、下放1项、取消1项,公共服务事项保留6项、取消4项,并将所有清理完成的事项录入到“互联网+政务服务”一体化平台,供市县财政部门认领,为一体化平台的正式上线运行做好准备。
(三)加强会计师事务所日常监管。一是做好年度报备工作。全省2016年度会计师事务所(含分所)共报备433家,注册资本总额为1 036 907.80万元,业务总收入为212 106.70万元,从业人员11 143人,其中注册会计师5 322人。二是加强会计师事务所管理。全年共批准设立会计师事务所分所2家,审核会计师事务所变更备案70件。三是安排会计师事务所专项发展资金。全年安排了注册会计师行业发展财政专项资金300万元,助推事务所做强做大,做精做专。
六、大力开展会计改革试点
(一)开展精准扶贫代理记账试点。以“互联网+会计服务”为抓手,在绵阳市北川县组织开展“互联网+精准扶贫代理记账”试点,将扶贫资金纳入云平台监管,资金账目不再由乡镇管理,交由平台统一代理记账,使用结果向村民公开,解决资金管理薄弱问题。试点开展以来,扶贫资金流向更加透明,村务管理效率提升;扶贫更加精准,村民真正受惠。试点工作取得了初步成效,得到了中央领导的关注与批示。6月又在叙永、苍溪和道孚三县启动了试点工作。
(二)开展管理会计应用试点工作。已选择6个企事业单位作为省本级管理会计应用试点单位,由专家进行指导,开展为期两年的试点工作,编写案例,初步形成全省管理会计应用规范。
七、加强会计管理队伍建设
全面落实党风廉政建设责任制,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进行廉政风险自查,制定预防措施,堵塞风险漏洞。
深入学习贯彻党的十九大、省第十一次党代会精神,按照自学与集中学习相结合的方式,进一步深入学习领会会议精神,将会议精神贯彻落实到本职工作中。
(四川省财政厅供稿 郭彦宏执笔)
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