一、各级领导要重视会计工作
会计工作存在于各行各业之中,是财政和经济工作的基础性工作。市场经济越发展,会计工作越重要。
建立社会主义市场经济,核心任务有三务,一是建立现代化企业制度,转换企业经营机制,使企业成为市场的主体;二是建立法制严明、公平竞争的市场体系;三是建立强有力的宏观调控体系。这三条,每一条都离不开会计工作,离不开会计信息和会计管理。因此,各级管理部门和各单位的领导同志,特别是分管经济工作的领导同志、厂长、经理要重视会计工作,支持财会人员维护财经纪律,做好财会工作。同时,要学一点会计知识,以提高科学决策和科学管理水平,成为精通理财之道的当家人。
重视会计工作,就要严格按《会计法》的规定,依法履行“保证会计资料合法、真实、准确、完整”的责任。在实际工作中,有些单位的领导觉得会计工作有点碍手碍脚,总想把账面数字搞得“漂亮”些,有的领导对《会计法》及相关的经济法规不熟悉,稀里糊涂地违反了财经纪律,个别的甚至授意、指使、强令会计人员弄虚作假,更有甚者对依法核算的会计人员打击报复,导致会计信息失真,削弱了会计工作为经济管理服务的职能。这些问题尽管是少数单位个别问题,但仍时有发生。希望各级领导要严格依法办事,要支持鼓励会计人员依法核算。
会计工作是经济管理工作的重要组成部分,无论是宏观管理还是微观管理,会计工作都处于十分重要的地位,在实现两个根本转变,特别是在经济增长方式从粗放型向集约型转变的过程中,需要会计做更多的工作,承担更重的任务。这就需要我们各级领导更加重视支持会计工作,更加关心、支持会计人员行使职责。在社会经济生活中,会计人员做的是基础工作,他们肩负着开源节流、增收节支、强化管理、严格监督的使命。发挥着提供经济信息、维护经济秩序、提高经济效益的重要作用。会计人员很辛苦,特别是在工作上常常遇到要不要坚持制度的问题,希望各级领导要多体谅他们,要从政治上为他们坚持原则撑腰,业务上要支持他们开展工作,生活上要关心、爱护他们,注意提高他们的思想政治和职业道德水平,尊重理解他们的工作,为提高他们的业务素质创造条件,帮助他们解决一些生活上的实际问题,解除他们的后顾之忧。
二、广大会计工作者要自觉做好会计工作
对会计人员来说,应从对人民对党事业高度负责的精神,支持和协助领导当好家,理好财,自觉地努力做好会计工作。随着经济发展,会计工作的作用越来越为更多的人所认识,社会对会计人才的需求也越来越多,高薪争聘会计师的事屡见不鲜。这说明,会计人员的社会地位提高了,肩上的担子更重,社会责任更大了,社会和时代对会计人员的要求也越来越高了。因此,会计人员要摆正自己的位置,使自己适应时代环境和要求,并从以下几方面改善和提高自己的道德、业务水平。
一要讲政治。努力学习政治,提高思想觉悟,这是会计人员做好工作的前提。会计人员不能埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉膊,把自己的工作自觉地融入改革的大潮,不要迷失了前进的方向,要防微杜渐,防止追名逐利等腐败现象的产生。这几年,经济犯罪中,会计人员参与作案的占有相当的比例,而且一出就是大案,对此,广大会计人员要有足够的警惕。
二要钻研业务。会计人员要成为管理方面的行家里手,就要在工作中认真钻研业务知识。善于总结经验,注意汲取教训,改善提高素质。要在熟练掌握会计知识的同时,逐步掌握与会计工作相关的经济、金融、贸易、外汇、计算机、外语等方面的知识,全面提高自己的业务素质。真正成为懂经济、善理财,会管理的行家里手,要运用手中掌握的信息和知识,积极向领导提建议当参谋。对于重大决策方案、管理制度、分配方案,要进行认真的测算和可行性研究。对于经营管理中可能出现的失误要及时提出,真正成为单位领导的得力助手,为经济建设事业多作贡献。
三要加强职业道德修养。全体会计人员都应遵守职业道德,认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,在工作中依法办事,依法理财,遵纪守法,严格监督,保证会计信息的真实可靠。这既是法律赋予会计人员的责任,更是职业道德的要求。希望全省各行各业的会计人员都要坚持原则,秉公办事,在坚持原则的前提下,还要注意协调好与单位领导、其他职能部门和单位群众的关系,要有强烈的事业心、责任感和奉献精神,要向受到表彰的先进会计工作者学习、勤奋工作,精打细算,科学理财,讲求经济效益,要甘当无名英雄,做国家财经法纪的忠实维护者。
三、要下大力气培养合格的会计人才
随着社会主义市场经济的建立和发展,需要大批高素质的合格会计人才。福建省现有15万会计人员,经过几年的努力,会计队伍的文化素质和专业技能有了一定的提高,具备中专以上学历的已达37%,通过职称评审和专业技术资格考试,取得会计师任职资格的有1万2千多人,助理会计师3万3千,会计员3万5千人,会计师事务所已达108家,注册会计师700多人。但在15万会计人员中,高级会计师只有359人,在职的仅304人。这种状况远不能适应经济发展和科技进步的需要,必须花大力气培养会计人才。
一是各级财政部门,应当把培养会计人才做为会计管理工作的首要任务。王丙乾副委员长曾经指出:要象抓财政收支那样抓会计人才的培养,会计人才培养工作抓好了,还有助于财政管理。各单位的领导,要为会计人才的成长创造条件,提供方便。对会计人才的培养,财政部门要有统一的规划,要充分发挥现有培训基地的作用。
二是着眼于在职继续教育。随着会计改革的深入,会计法规的变化和管理水平的提高,对会计人员进行在职教育,及时更新知识,已经成为一项刻不容缓的任务,否则,再好的制度也得不到很好的执行。在职教育既省时,又经济。要继续抓好会计专业技术资格考试的考前辅导工作,考前辅导本身就是对参考人员的一次很好的知识更新过程。要加速培养注册会计师,精心安排好在职注册会计师的培训,组织好注册会计师的全国统一考试。要有计划有步骤地推动会计电算化事业的发展,加快会计电算化人才的培养。
三是继续调动社会各界从事会计教育的积极性。近几年,各地区、各部门积极组织了在职会计人员的知识更新教育和学历教育。各类电大、函大、夜大、职大及其他社会办学单位积极参与会计人员的培训工作。各级财政部门要充分发挥他们的作用,调动他们的积极性。同时,要加强指导,注意把好质量关。
四是改进和完善会计人员管理制度。要逐步形成一个有利于充分调动会计人才积极性的,科学的培养、选拔、评价会计人才的机制,争取用3~5年的时间,使福建省会计人员的知识水平和业务技能有一个较大的提高,涌现出一批知识全面,能力过硬,品德高尚的中青年会计人才。
(摘自1996年3月25日在福建省会计工作会议上的讲话)