时间:2020-08-14 作者:
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摘要:
2011年,广西壮族自治区注册会计师协会认真履行工作职责,深入开展创先争优活动,积极推进行业制度建设,认真落实各项工作部署,创新思路、积极进取,圆满完成各项工作任务。
一、制定行业发展规划
围绕《中共广西壮族自治区委员会关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议》和《中国注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》精神,制定《广西注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》。规划回顾“十一五”时期行业发展取得的成绩,全面分析行业当前现状与面临的形势,明确未来5年行业发展的指导思想、奋斗目标和主要任务,是“十二五”时期统领行业全面发展、指导行业各项工作的纲领性文件,对广西注册会计师行业又快又好发展必将起到促进作用。
二、大力培养行业高端人才
2011年,广西第一期“十百千”拔尖会计人才(注师类)培养工程圆满完成。28人顺利结业,其中6人被评为优秀学员、8篇结业论文被评为优秀论文。10月18日,广西第二期“十百千”拔尖会计人才(注师类)培养工程第一次集中培训在上海国家会计学院开班。
三、推进东盟基地建设,参与财政改革业务
(一)稳步推进东盟基地建设,出口业务取得突破。中国—...
2011年,广西壮族自治区注册会计师协会认真履行工作职责,深入开展创先争优活动,积极推进行业制度建设,认真落实各项工作部署,创新思路、积极进取,圆满完成各项工作任务。
一、制定行业发展规划
围绕《中共广西壮族自治区委员会关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划建议》和《中国注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》精神,制定《广西注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》。规划回顾“十一五”时期行业发展取得的成绩,全面分析行业当前现状与面临的形势,明确未来5年行业发展的指导思想、奋斗目标和主要任务,是“十二五”时期统领行业全面发展、指导行业各项工作的纲领性文件,对广西注册会计师行业又快又好发展必将起到促进作用。
二、大力培养行业高端人才
2011年,广西第一期“十百千”拔尖会计人才(注师类)培养工程圆满完成。28人顺利结业,其中6人被评为优秀学员、8篇结业论文被评为优秀论文。10月18日,广西第二期“十百千”拔尖会计人才(注师类)培养工程第一次集中培训在上海国家会计学院开班。
三、推进东盟基地建设,参与财政改革业务
(一)稳步推进东盟基地建设,出口业务取得突破。中国—东盟会计出口服务基地主动联合各方,在构建服务协调平台,打造人才培养平台,搭建研究指导平台,创建示范引导平台等方面进行探索,取得阶段性成绩。2011年有5个事务所参与会计出口服务项目,累计实施项目27个,涵盖审计、管理咨询、财务会计咨询、会计外包服务、税收筹划咨询和代理等专业方向,项目涉及越南、新加坡、印尼等国家,业务收入达101万元,41名注册会计师参与会计出口服务项目。
(二)人才培养有新思路,合作培养初见成效。6月1日,广西注册会计师协会与广西财经学院共同签署东盟会计人才培养战略合作框架协议,推进示范基地建设。组建东盟会计方向班,强化英语和东盟小语种的双语学习,并赴东盟(印尼、泰国等)交流学习,取得较好效果。
(三)积极参与财政改革,拓展行业发展新业务。6月30日,广西注册会计师协会与广西农业综合开发办公室签署《关于广西农业综合开发监督检查引入会计师事务所服务合作协议》。7月,择优选聘12家事务所24名注册会计师参与2010年农发项目竣工验收,取得初步成效。11月,广西注册会计师协会与广西农业综合开发办公室组成联合调研组赴河北和河南省考察学习注册会计师参与农发项目验收经验,并向广西财政厅领导提出工作建议。
四、有序推进监管工作,提高执业质量
(一)日常监管与约谈提醒相结合,防范执业风险。一是关口前移,规范竞争。全年共向会计师事务所核发防伪标识4万枚。结合防伪标识发放管理,关口前移,实时审核业务报备的收费情况是否达到公约收费标准,及时约谈提醒收费明显偏低的事务所,规范竞争。同时,重点关注异地项目多以及工商年检审计及验资业务数量较大的事务所,重点关注新批准设立的事务所或新近合并、受到行业惩戒或者行政处罚、投诉举报较多的事务所,并将其作为不正当低价竞争治理的重点对象。二是约谈提醒,防患未然。在日常防伪标识发放管理中,根据行业监管约谈提醒制度,随机抽查业务底稿,发现存在执业质量问题的事务所和注册会计师,及时约谈提醒,督促强化风险意识,完善业务底稿,并将约谈提醒无效的事务所列为下一年度执业质量检查的重点对象,不断提高事务所执业质量水平。结合防伪标识发放管理,重点监控事务所申领防伪标识的数量,关注其承接的业务量与自身人力资源是否匹配,高龄注册会计师执业是否较多,动态跟进事务所的执业情况,对于承接业务量与专业胜任能力和人力资源严重不匹配的事务所,及时约谈,提醒其注意执业质量,防范执业风险。
(二)年度检查与专项检查相结合,提升执业质量。一是开展年度执业质量检查。共检查27家会计师事务所,抽查443份审计报告、404份验资报告,形成21万字的检查报告,并由检查组结合中国注册会计师协会会计师事务所执业质量整体评价标准做初步评级建议。经过检查及惩戒程序,对3家事务所责令限期整改,对2家事务所责令书面检讨,对存在严重执业质量问题的1家事务所予以行业内通报批评,并对检查中发现存在执业质量问题的37名执业注册会计师进行为期4天强制培训。二是开展事务所内部治理专项检查、行业公约收费情况检查以及投诉举报专项检查等活动,促进规范全区行业执业环境。
(三)严格惩戒与强制培训相结合,树立监管权威。对受到惩戒的事务所及相关注册会计师,除了做好对整改措施落实的跟踪与督导外,适时举办业务强制培训班,加大帮扶力度,强制培训既有惩戒的强制性又有培训教育的帮扶性。2011年度强制培训注册会计师37人。
(四)制度建设与队伍建设相结合,提升监管水平。一是制定《广西会计师事务所执业质量检查工作规程(试行)》等一系列制度办法,夯实行业监管制度基础。二是组建高水平、稳定的检查队伍。以广西“十百千”拔尖会计人才(注册会计师类)为骨干组建检查队伍,并由优秀学员担任检查组长。同时,采取事务所年度综合评价加分、提高补助标准等多种方式,鼓励事务所推荐优秀人才参加检查工作。
五、加强注册管理,深化会员服务
(一)严格管理,依法年检。认真组织完成年度注册会计师任职资格检查工作。广西95家会计师事务所的1355名注册会计师参加2011年度任职资格检查,通过检查1340人,比上年增加76人,增长5.7%。
(二)严格注册,依法注册。一是认真做好注册会计师注册审批、转所、转会等工作,全年共12批次受理、审核43人注册会计师注册申请材料,均符合注册条件予以批准注册成为执业注册会计,为114人办理转所转会手续。二是做好非执业会员日常管理工作,完成非执业会员年检306人,共批准非执业会员入会19人,办理非执业会员转会11人。
六、精心组织资格考试,顺利完成考务工作
认真做好2011年度考试报名及现场资格审核工作和考试考务工作。2011年,全国注册会计师统一考试广西报名人数8246人,科目20486科次;综合阶段考试报名人数共62人;英语测试报名确认人数6人。其中,出考人数4005人,出考率48.57%;合格人数896人,合格率22.37%。
七、加强协会建设,提高服务管理水平
(一)召开会员代表大会,完成换届选举工作。7月3~4日,广西注册会计师协会第四次会员代表大会在南宁市顺利召开。大会选举产生广西注册会计师协会第四届理事会,张忠国当选为会长,陈国辉、李小宁、陈建飞、宋黎亚任副会长。表决通过《广西注册会计师协会第三届理事会工作报告》和修订后的《广西注册会计师协会章程》,审议通过5个专门(专业)委员会的工作规则及组成人选。
(二)开展“制度建设年”活动,完善各项管理制度建设。根据中国注册会计师协会《关于深入开展创先争优“制度建设年”活动的通知》精神,广西注册会计师协会(党委)把创先争优“制度建设年”活动作为行业工作的重点,有计划地进行各项制度建设,其中突出抓好行业做大做强、人才建设、监督管理、党建工作和中国—东盟自由贸易区会计服务出口示范基地建设等五方面制度建设。2011年,广西注册会计师协会修订和完善制度21项,广西各会计师事务所修订和完善制度2000项。
(三)行业捐资助学,担当社会责任。2011年,广西注册会计师协会积极开展社会公益活动,组织全行业捐款50万元,在广西百色市平果县创办广西注册会计师行业希望小学。
八、开展创先争优活动,推进党建工作
(一)创新党建方式,打造党建平台。努力打造“1+4”信息平台,创新党员队伍管理模式。协会凭借《打造“1+4”信息平台,强化党员队伍建设》主题荣获中共广西党委组织部举办的2010年度全区组织工作创新成果展示活动优秀奖。
(二)队伍新增力量,行业增加活力。2011年,行业党委确定发展对象21名,吸收为预备党员11名,转为正式党员1名,推荐会计师事务所所长参加评选第三届广西优秀社会主义事业建设者。
(广西壮族自治区注册会计师协会供稿)
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