摘要:
2011年,河南省注册会计师协会认真履行服务、监督、管理、协调职能,一手抓行业党建、创先争优活动,一手抓新业务领域拓展、加快行业发展,在提升执业质量和职业道德水平、加强行业人才培养、推动事务所做大做强、扎实改进协会服务方式等方面取得显著成绩,全省会计师事务所2011年度业务收入8.76亿元,比上年增长28.8%。
一、开展创先争优活动,发展行业党团建设
结合行业实际,开展有针对性的行业“对标提升”、“为民服务创先争优”、“三亮三争三评”、“1651”评选表彰、“双百夺旗争星”、“行业十大岗位能手”评选以及“党在我心中”征文比赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“关爱帮扶送温暖”、“服务对象大走访”等丰富多彩的活动;分层次组织全省事务所党支部书记、行业党务工作者、入党积极分子开展党性教育;精心制作行业党建及业务发展专题宣传片,并通过《河南日报》、《中国会计报》等新闻媒体加强宣传报导;2011年12月,成立共青团河南省注册会计师行业工作委员会,并在此基础上成立河南省注册会计师行业青年联合会,进一步提升巩固和扩大党的青年群众基础。
河南省行业党建工作在中国注册会计师行业党委组织的“十百千”争创工程中,...
2011年,河南省注册会计师协会认真履行服务、监督、管理、协调职能,一手抓行业党建、创先争优活动,一手抓新业务领域拓展、加快行业发展,在提升执业质量和职业道德水平、加强行业人才培养、推动事务所做大做强、扎实改进协会服务方式等方面取得显著成绩,全省会计师事务所2011年度业务收入8.76亿元,比上年增长28.8%。
一、开展创先争优活动,发展行业党团建设
结合行业实际,开展有针对性的行业“对标提升”、“为民服务创先争优”、“三亮三争三评”、“1651”评选表彰、“双百夺旗争星”、“行业十大岗位能手”评选以及“党在我心中”征文比赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“关爱帮扶送温暖”、“服务对象大走访”等丰富多彩的活动;分层次组织全省事务所党支部书记、行业党务工作者、入党积极分子开展党性教育;精心制作行业党建及业务发展专题宣传片,并通过《河南日报》、《中国会计报》等新闻媒体加强宣传报导;2011年12月,成立共青团河南省注册会计师行业工作委员会,并在此基础上成立河南省注册会计师行业青年联合会,进一步提升巩固和扩大党的青年群众基础。
河南省行业党建工作在中国注册会计师行业党委组织的“十百千”争创工程中,荣获全国先进注册会计师行业党组织荣誉称号,位列全国10家受表彰的行业党组织之首。洛阳市行业党委被中组部评为全国先进基层党支部,并荣获中国注册会计师行业党委全国注册会计师行业党的建设特别贡献奖荣誉称号。全国行业党委8次编发简报宣传河南省行业党建工作的做法和成绩。财政部副部长王军4次作出重要批示,给予高度评价,并就河南省注册会计师行业党建工作取得的成就致信省领导叶冬松、邓凯表示感谢;河南省领导叶冬松、邓凯、刘怀廉先后对行业党建工作作出重要批示。
二、拓展新业务领域,推动行业发展
为加快推动行业发展,河南注协积极谋划,多措并举:一是与省农业开发办公室、省农村信用联社分别签订战略合作协议,拓宽业务领域。二是配合财政厅会计处,积极与省发展改革委、教育厅、卫生厅、民政厅等部门沟通协调,推动落实省政府44号文件中提出的将医院等医疗卫生机构、大中专院校以及基金会等非营利组织的财务报表纳入注册会计师审计范围以及制定新的业务收费办法等政策规定。三是加大引导力度,深入推进事务所做大做强战略,截至2011年12月底,全省有3家事务所正式加入国内大所,商丘市部分事务所通过重组合并等形式由13家事务所整合为7家,行业竞争环境得到明显改善。
三、开展“制度建设年”活动,深化创先争优成果
根据行业发展的新形势、新要求,结合行业管理和服务实际,对现有制度建设情况进行全面、系统的梳理研究。在省注协的统一指导下,各市注协及事务所在已经建立的规范体系基础上,针对行业发展存在的一些不足和薄弱环节,建立健全包括党建、行业管理与服务、事务所内部管理、自身建设等在内的各项制度。全省371家事务所共制定(修订)3389项制度,各级协会新制定(修订)制度131个,形成了用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的长效机制,行业制度化建设水平得到较大提升。研究制定《河南省注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》,在深入分析行业现状及面临的形势和任务基础上,对未来5年河南省注册会计师行业发展做了较为全面、科学的谋划。
四、拓宽培养教育渠道,推进人才发展战略
通过层层落实责任、充实巡视人员队伍、引入电子防作弊技术等措施,完善全省专业阶段考试16个考区、综合阶段1个考区考场秩序,考试取得圆满成功。同时,协会本着以人为本、切实为会员着想的理念,灵活开展培训,做到三个结合,即与行业服务相结合、与党务培训相结合、与整体素质提升相结合,丰富培训内容,保证培训效果。为了培养高素质人才,河南省注协还在省财税专科学校并计划在省内更多高校设立行业奖学金,鼓励优秀大专院校学生报考注册会计师,同时制定行业领军(后备)人才培养实施方案,启动行业高端人才培养工程。筛选出30名专业知识扎实、专业技能精湛、综合能力强、有开拓创新精神的优秀拔尖人才成为第一批行业领军(后备)人才。
五、加强行业监管力度,提高会员执业质量
2011年,河南注协进一步加大监管力度:一是改进检查方法。省、市注协协同推进,全面检查、专项检查、单项检查同时进行,各有侧重。二是丰富检查内容。除常规检查外,重点检查事务所质量控制体系系统风险,以此评价质量控制体系设计的适当性及运行的有效性。三是完善监管制度。修订完善注册监管、业务检查、业务报备、投诉举报等各项管理制度,并配合省财政厅会计处制定事务所分类评价制度。为了更加全面地反映事务所的综合实力,河南注协依照事务所综合评价指标体系,筛选出全省综合前10名、总收入平均增长率和注册会计师数量等重要指标成长较快的前10家事务所,即全省行业“十强十快”事务所进行表彰,并评选出综合排名前30家事务所予以公告。
六、加强协会自身建设,提升管理服务水平
截至2011年底,秘书处27名人员中,有注册会计师资格的10人,占37%;中级以上职称共19人(其中高级会计师8人),占70%。为进一步打造过硬的秘书处队伍,河南注协一是加强秘书处干部队伍建设,坚持每月集中学习制度,不断提高全体工作人员的政治素养和理论水平,认真落实廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律各项规定。二是加强秘书处内部制度建设,修订协会工作规则,从会议制度、责任制度、请示报告制度等方面进行细化。完善考勤制度、车辆管理制度、公文处理办法等,提升内部管理水平。三是做好服务行业各项基础工作,保证协会正常、高效运转。
(河南省注册会计师协会供稿 李蓁执笔)