摘要:
2011年,浙江省注册会计师协会以服务会员和服务全省经济改革与发展为立足点,制定并发布行业发展5年规划,推动注册会计师行业创先争优和“制度建设年”活动。反映行业诉求,开展对外协调,弘扬行业正气,组织会计师事务所执业质量检查,依法进行注册会计师日常管理,组织实施注册会计师执业资格考试,组织从业人员后续教育培训,加强行业宣传。截至2011年12月31日,全省共有会计师事务所367家,执业注册会计师4666人。
一、制定行业“十二五”规划
制定并发布《浙江省注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》。该规划以“六个坚持”为基本原则,提出浙江省注册会计师行业的7个发展目标,对浙江省注册会计师行业未来5年的发展做出科学安排。
二、围绕“制度建设年”开展制度建设
一是协会制度建设,制定或修订内部管理制度和行业管理制度23项;二是会计师事务所制度建设,截至2011年11月底,全省367家会计师事务所在原有已制订的5269项制度的基础上,制订或修订制度2582项。梳理、修订59项会计师事务所内部管理及行业管理制度,汇编成《注册会计师行业管理规范》(第三册)并在全行业发放。
三、推进行业“创先争优”活动
促进行...
2011年,浙江省注册会计师协会以服务会员和服务全省经济改革与发展为立足点,制定并发布行业发展5年规划,推动注册会计师行业创先争优和“制度建设年”活动。反映行业诉求,开展对外协调,弘扬行业正气,组织会计师事务所执业质量检查,依法进行注册会计师日常管理,组织实施注册会计师执业资格考试,组织从业人员后续教育培训,加强行业宣传。截至2011年12月31日,全省共有会计师事务所367家,执业注册会计师4666人。
一、制定行业“十二五”规划
制定并发布《浙江省注册会计师行业发展规划(2011~2015年)》。该规划以“六个坚持”为基本原则,提出浙江省注册会计师行业的7个发展目标,对浙江省注册会计师行业未来5年的发展做出科学安排。
二、围绕“制度建设年”开展制度建设
一是协会制度建设,制定或修订内部管理制度和行业管理制度23项;二是会计师事务所制度建设,截至2011年11月底,全省367家会计师事务所在原有已制订的5269项制度的基础上,制订或修订制度2582项。梳理、修订59项会计师事务所内部管理及行业管理制度,汇编成《注册会计师行业管理规范》(第三册)并在全行业发放。
三、推进行业“创先争优”活动
促进行业党组织和党群共建工作,截至2011年12月31日,全省367家会计师事务所中有1名以上党员事务所275家,建立事务所党组织211家(含联合党支部38家),没有党员的92家事务所均已由各市行业党组织确立负责党建指导工作的党建联络员,全行业共有党员2764人,实现行业党建工作全覆盖。事务所共成立团组织95家,全行业共有青年从业人员5390人,团员2342人。全年累计编发创先争优活动简报84期,其中7篇被全国行业党委创先争优简报录用。出版《浙江省注册会计师行业党建暨创先争优活动集锦》1本;树立行业典型88个,利用媒体开展宣传11条(次)。结合信息网络技术,开展网络支部学习,创建党建QQ群,开通党建微博。
四、反映行业诉求,开展对外协调
在全省范围内以课题招标方式组织实施新业务拓展研究,经评审确定41个课题入围。组织力量对课题成果验收、评比,评选出一等奖2名,二等奖5名,三等奖8名,优秀奖26名。配合省物价局进行会计师事务所收费标准的制定工作,拟定新的会计师事务所收费标准初稿。根据省物价局2011年3月16日印发的《浙江省物价局关于调整会计师事务所服务收费标准的通知》,于2011年4月26日出台《浙江省会计师事务所计时收费标准》,对会计师事务所的计时收费标准也进行调整。
五、表彰优秀,弘扬行业正气
开展庆祝中国共产党诞生90周年表彰评选先进党组织和先进个人活动,评出先进行业党组织2个,先进会计师事务所党组织15个,优秀党务工作者20名,优秀共产党员49名,支持党建工作(党外)合伙人8名。开展注册会计师行业10大岗位能手评选,评选出审计岗位能手5名,新业务拓展能手2名,党群工作能手2名,财务管理岗位能手5名,人力资源岗位能手5名。根据《浙江省优秀注册会计师评选办法(试行)》,层层推荐选拔并经公示,评选并表彰45名优秀注册会计师。举办两期新注册人员诚信宣誓暨专题教育培训活动。
六、组织事务所执业质量检查
抽调59名检查人员对53家非证券从业会计师事务所进行检查。经过浙江省注册会计师协会惩戒委员会委员的讨论表决,对1家存在严重执业质量问题的会计师事务所和涉及的2名注册会计师,给予公开谴责的惩戒;对3家存在严重执业质量问题的会计师事务所和涉及的9名注册会计师,给予行业内通报批评的惩戒;对14名注册会计师,给予训诫的惩戒。联合工商部门,开启企业年检审计报告网上查验系统,由承接业务的会计师事务所,在线核实企业提交的已审会计报表的主要数据,上传电子版审计报告,确认企业提交给工商部门的财务数据和审计报告的真伪性。协助浙江省工商局统一制定外国企业常驻代表机构审计报告格式(参考)。
七、注册会计师日常管理
完成2011年注册会计师年检工作。截至2011年3月31日,共有355家会计师事务所的4563名注册会计师参加年检,通过年检4419名,因未专职在会计师事务所执业由本人申请撤销注册15名,死亡9名,年检期间注销注册6名,因未参加后续教育培训、离所等原因暂缓年检114名。依法办理注册会计师的注册、转所工作,截至2011年12月,共批准注册会计师注册238人,为467名注册会计师办理注册关系转移手续。依法及时撤销、注销兼职、挂名注册会计师97名。受理合伙人、股东资格变更备案,全年受理会计师事务所合伙人、股东资格变更材料16起。按规定的程序和要求办理注册会计师考试全科合格申请非执业会员入会手续,全年批准71人加入中国注册会计师协会,对56名注册会计师转非执业会员进行审批,为56名非执业会员办理转会手续。
八、组织注册会计师执业资格考试
组织召开全省注册会计师考试报名工作布置会。实施注册会计师考试网上报名,审核报名资格同期开通网络补报名,在资格审核点受理现场缴费,减少考生资格审核与缴费不同步产生的差错。全省共计30000人报考注册会计师专业阶段考试,合计77388科次,459人报考注册会计师综合阶段考试。考试实施期间,落实试卷存放的保密和安全。租用无线电监控车和带有监控设备的高考用考场,考点设置备用教室。专业阶段考试期间组织6个巡视组到11个考区所有考点巡考。
九、从业人员后续教育培训
2011年度共组织注册会计师继续教育培训4539人次,培训面为100%。下发《行业执业人员继续教育调查问卷》,摸清行业从业人员培训需求。组织培训班学员对培训内容与师资、培训组织与管理、培训服务与保障、意见及建议等4大块12项内容进行民主测评。强化培训纪律,通过报名签到、固定课堂座位、随时随机点名、带注册会计师证书听课等办法进行考勤管理,注重培训质量,突出培训重点。根据《浙江省注册会计师协会人才基金奖励管理办法》,继续对符合条件的各类人才和执业机构发放奖励基金或经费补助。组织两期注册会计师高端人才境外培训班,分别赴香港进行为期3个月、加拿大为期2个月的培训与实习。
十、注册会计师行业宣传
全年编发《浙江注册会计师》杂志12期。协会网站及时发布行业信息,全年在网站发布“协会文件”99个、“行业动态”108条、“行业党建”信息71条、转载“法律法规”31条。
(浙江省注册会计师协会供稿 王蔚执笔)