摘要:
2011年,上海市注册会计师协会在中注协和上海市财政局指导下,圆满完成各项任务。
一、贯彻行业发展政策
一是加快会计示范基地建设。2011年4月17日,上海市召开促进注册会计师行业加快发展工作会议,财政部副部长王军、市委常委副市长屠光绍分别在会上讲话,并共同为“上海市浦东新区综合改革会计服务示范基地”揭牌。成功承办“全国会计服务示范基地联席会议第一次会议”。举办题为“拓展新业务,服务浦东新区综合改革”的示范基地第一届论坛。二是推进职业保险集中投保。专门组建工作小组,制定《上海市会计师事务所职业责任保险集中投保实施办法》。确定3家保险公司,在追溯期、免责、人员流动和费率条款等方面取得重大突破,人均保费下降约45%。三是夯实新业务领域基石。组织编写《上海市财政专项资金审计指引》、《审计工作底稿》等,组织中标事务所举办专题培训。
二、开展制度建设
一是完善行业协会自身制度建设。申报协会50项拟建制度,其中新建制度35项(行业党建制度17项),修订制度15项。二是结合实际指导事务所制度建设。指导注册会计师事务所在内部治理、质量控制、职业道德、党建等方面的薄弱环节进行制度建设,截至2011年底,...
2011年,上海市注册会计师协会在中注协和上海市财政局指导下,圆满完成各项任务。
一、贯彻行业发展政策
一是加快会计示范基地建设。2011年4月17日,上海市召开促进注册会计师行业加快发展工作会议,财政部副部长王军、市委常委副市长屠光绍分别在会上讲话,并共同为“上海市浦东新区综合改革会计服务示范基地”揭牌。成功承办“全国会计服务示范基地联席会议第一次会议”。举办题为“拓展新业务,服务浦东新区综合改革”的示范基地第一届论坛。二是推进职业保险集中投保。专门组建工作小组,制定《上海市会计师事务所职业责任保险集中投保实施办法》。确定3家保险公司,在追溯期、免责、人员流动和费率条款等方面取得重大突破,人均保费下降约45%。三是夯实新业务领域基石。组织编写《上海市财政专项资金审计指引》、《审计工作底稿》等,组织中标事务所举办专题培训。
二、开展制度建设
一是完善行业协会自身制度建设。申报协会50项拟建制度,其中新建制度35项(行业党建制度17项),修订制度15项。二是结合实际指导事务所制度建设。指导注册会计师事务所在内部治理、质量控制、职业道德、党建等方面的薄弱环节进行制度建设,截至2011年底,事务所共新拟订和修订2580项制度。三是推进分类管理。通过与中注协行业综合评价体系及执业实际的结合,修订分类管理考核标准及管理办法,组建8个检查组进行实地考评。实际参加考评的70家事务所中,考评为A类6家、B类37家、C类25家、D类2家。
三、推进人才培养战略
一是大力实施优秀人才培养计划。针对2010年入选的第一期优秀人才举办2次集中培训。组织62家事务所231名注册会计师进行笔试和面试,最终选拔出60名注师成为行业第二期优秀人才的培养对象。积极鼓励注册会计师参加在职学位学习和注会国际资质考试,并给予相应奖励。二是加强对执业人员的培训教育。举办各类培训班40期,组织5000余名非执业会员参加远程网络教育,全年度投入培训资金600余万元,同比增幅20%以上。三是实施注册会计师考试。本市专业阶段考试应考111150人次,实考41279人次,平均出考率37.14%。综合阶段考试应考1028人,实考940人,出考率91%。英语测试应考67人,实考39人,出考率58%。合格率分别为34.09%、74.79%和56.41%。四是专场招聘会。11月18日,在上海对外贸易学院举办2011年度上海市注册会计师行业专场招聘会,事务所共收取应聘简历900份。还有相当数量的非应届毕业生投送暑期实习意向简历。
四、努力提升行业服务能力
2011年着重检查事务所的系统风险。6月下旬至11月对50家事务所进行执业质量检查和巡回指导检查,共检查2011年出具的业务报告611份。通过检查,对3家事务所6名注册会计师予以行业惩戒。责令9家事务所对存在的执业质量及职业道德问题,认真落实整改措施。
2011年通过年检的5521名注册会计师人员名单分6批公告,同时为897名需更换证书人员换发新证。2011年批准917人成为非执业会员,其中434人由注册会计师转为非执业会员。非执业会员参加年检人数7200人,为382人换发新证。截至2011年末,本市共有事务所297家,注册会计师5485人,非执业会员14000余人。
组织召开协会四届八次理事会会议、四届十二、十三次常务理事会会议,规范理事会换届选举,增补协会理事、常务理事及秘书处领导班子成员。对协会网站在改版实施后的问题进行总结分析,完善互动功能和信息及时效应,加强网站软硬件设施的日常维护。召开会刊编辑工作会议,增加特约撰稿人新鲜血液,扩大撰稿人实务覆盖面。更新杂志封面,新增贴心栏目,扩大交流互动,实行网络同刊。顺利出版6期会刊,对上海营业税试点增值税扩围以及注册会计师职业道德漫谈等内容进行专题组稿;对优秀特约撰稿人分别授予2010年度“金笔奖”和“银笔奖”。召开2010年度财务工作会议,提出对撰写2010年度行业财务报表要求。对2010年度会计报表评比的10家优胜单位进行表彰。
五、国际交往日益深入
一是组团参加第十八届亚太会计师联合会大会和海峡两岸及港澳地区会计师行业交流研讨会。学习了解境外注册会计师行业发展和管理的状况,加快缩短与国际同行间距离。二是加强对外交流促进相互提高。分别接待CIMA英国皇家特许管理会计师公会、澳洲会计师公会上海委员会、日本公认会计师公会近畿会的相关代表人士,并进行友好交流和座谈。
六、加强行业党的建设
一是完善体制建设。2011年3月17日,市财政局党组调整行业党委组成人员,由市财政局分管局领导担任行业党委书记,充分体现市局党组对行业党建工作的高度重视,为行业党委开展工作提供组织保障。二是深入开展行业创先争优活动。将创先争优活动与业务工作相结合,加强互动交流和树立典型。完成创先争优综合评价填报工作。三是落实党务公开。组织召开“党的基层组织党务公开工作学习辅导会”,邀请“两新”组织党务公开工作试点单位代表交流经验,公布《上海市注册会计师行业党委党务公开目录》,拟定《上海市注册会计师行业党的基层组织党务公开指导目录》。四是表彰先进引领示范。通过组织推荐和专家评审,正式评选并表彰15个先进会计师事务所党组织、100名优秀共产党员、10名优秀党务工作者和10名积极支持党建工作(党外)合伙人。五是开展统战工作。组织担任各级人大代表、政协委员的行业党外代表人士6人参加中注协举办的“注册会计师行业党外代表人士第一期培训班”。六是探索行业党建新途径。行业党委积极组织“实现注册会计师行业党建科学发展”的课题调研,探索提高行业党建工作科学性和有效性的途径。七是创新党员教育形式。为100余名入党积极分子成功举办2期培训班;共发展党员12名,转正预备党员21名。组织开展“十大岗位能手评选活动”。八是组织“迎新杯”桥牌比赛。营造行业和谐氛围,丰富本市行业从业人员的文体生活。
2011年上海市注册会计师行业管理情况表
(上海市注册会计师协会供稿 张又模执笔)