时间:2020-08-14 作者:
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摘要:
一、加强人才队伍建设,建立健全培养机制
(一)积极开展会计人员培训工作。2011年河南省创新会计人员继续教育方式,除高级会计人员仍采取面授学习方式外,其他会计人员继续教育均采取网络学习方式。全年共举办高级会计师面授培训班12期,培训2030人,近40万会计人员参加网上学习。
(二)启动河南省第一批会计领军(后备)人才选拔培养工作。通过笔试和面试,录取36人为河南省2011年度会计领军(后备)人才培训班学员,并联合北京国家会计学院开展为期3年的培训。
(三)顺利完成2011年初、中级会计专业技术资格考试和高级会计师考试组织工作。全省共有88865人报名参加专业技术资格考试,其中:初级资格63779人,成绩合格9493人;中级资格25086人,成绩合格2491人;高级会计师考试3013人,成绩合格1013人。为保证考试组织工作的顺利进行,河南省会考办及时召开全省考务工作动员培训会议,对考务人员进行技术培训,周密安排考试各环节。各地财政部门会同当地人力资源和社会保障局、无线电管理部门、公安局联合建立防范和打击利用无线电设备在会计资格考试中舞弊协调工作机制,开展联合整治行动,净化考试环境。全省会计专业技术资格考试顺利进行。
<...一、加强人才队伍建设,建立健全培养机制
(一)积极开展会计人员培训工作。2011年河南省创新会计人员继续教育方式,除高级会计人员仍采取面授学习方式外,其他会计人员继续教育均采取网络学习方式。全年共举办高级会计师面授培训班12期,培训2030人,近40万会计人员参加网上学习。
(二)启动河南省第一批会计领军(后备)人才选拔培养工作。通过笔试和面试,录取36人为河南省2011年度会计领军(后备)人才培训班学员,并联合北京国家会计学院开展为期3年的培训。
(三)顺利完成2011年初、中级会计专业技术资格考试和高级会计师考试组织工作。全省共有88865人报名参加专业技术资格考试,其中:初级资格63779人,成绩合格9493人;中级资格25086人,成绩合格2491人;高级会计师考试3013人,成绩合格1013人。为保证考试组织工作的顺利进行,河南省会考办及时召开全省考务工作动员培训会议,对考务人员进行技术培训,周密安排考试各环节。各地财政部门会同当地人力资源和社会保障局、无线电管理部门、公安局联合建立防范和打击利用无线电设备在会计资格考试中舞弊协调工作机制,开展联合整治行动,净化考试环境。全省会计专业技术资格考试顺利进行。
(四)做好高级会计师资格评审工作。2011年参加副高级会计师资格评审818人,参加正高级会计师资格评审20人,按照公开、公平、公正的原则,评出685人具备副高级会计师任职资格,12人具备正高级会计师任职资格。
(五)认真做好先进会计工作者评选表彰工作。全省先进会计工作者(注册会计师系列)推荐评选工作严格按照评选条件,经过自下而上,层层选拔,专家民主测评、财政部门考察,面向社会公示,评选出9名河南省先进会计工作者并予以表彰。
二、做好企业会计准则、制度的研究和贯彻实施工作
(一)做好上市公司和非上市企业执行企业会计准则情况的调研工作。为全面了解河南省上市公司和非上市企业执行《企业会计准则》的情况,分析解决新准则执行中存在的问题,促进新准则在各类企业的有效实施,对全省51家上市公司和1102户非上市企业执行新准则情况进行调查,并撰写调研报告。
(二)做好医院和基层医疗卫生机构财务会计制度的宣传贯彻工作。为确保新制度的顺利实施,切实做好新旧医院财务会计制度和基层医疗卫生机构财务会计制度的有效衔接,根据财政部培训要求,与省卫生厅共同制定培训方案,于5月举办两期医疗机构财务会计制度培训班,对各省辖市及所属县(市、区)财政、卫生等部门的相关人员进行培训,对贯彻实施工作进行全面安排部署,确保医院和基层医疗卫生机构按时、按要求执行新会计制度。
(三)做好企业内部控制规范体系的贯彻实施工作。及时召开实施企业内部控制专家组和相关企业负责人参加的座谈会,并会同省证监局、国资委、审计厅联合下发《关于开展实施企业内部控制规范试点工作的通知》,制定《实施企业内部控制规范试点工作方案》,开展实施企业内部控制规范试点工作。按照以点带面、示范引导、分步实施的要求,本着突出重点、抓住关键、积累经验、稳步推进的原则,选择3家企业作为实施企业内部控制规范试点单位,为全面推进企业内部控制建设积累经验。
三、加强信息化建设,推进会计管理工作科学化、精细化
(一)完善会计管理信息系统,创新会计管理的方式和手段,优化办事流程。2011年全省会计管理信息系统全面上线运行,该系统集成会计人员管理、会计从业资格考试、网上继续教育培训、网上咨询、招聘等多项功能,实现对全省会计人员的动态管理和一体化服务,为提升会计管理工作的质量和效率起到了积极作用。
(二)全面推行会计从业资格无纸化考试。为适应管理方法、技术手段和组织程序等的新变化,进一步提高工作效率,2011年起全省会计从业资格全部实行无纸化考试。全年共安排考试152期,参加考试163582人。为切实做好这项工作,及时下发《河南省财政厅关于2011年度会计从业资格考试工作安排的通知》,制定《河南省会计从业资格无纸化考试突发事件应急预案》。无纸化考试在节约考试资源、规范考试管理、方便考生应考的同时,也为考生提供公正、透明的服务,最大限度地满足考生的不同需求,实现会计工作的管理与服务相统一。
(三)认真做好会计从业资格持证人员信息采集工作,夯实数据基础。根据财政部办公厅《关于采集全国会计从业人员基本信息的通知》的要求,在全省范围内开展会计从业人员基本信息采集工作。全省各级会计管理部门加大宣传力度,采取多种形式向社会公布信息采集要求和办理流程。通过信息采集,充实会计人员信息库,为推进会计人员信息化管理进程提供有力的数据支撑。
四、开展会计基础工作规范检查工作
(一)为进一步整顿和规范会计工作秩序,加强会计监督,规范会计行为,下发《河南省财政厅关于开展〈会计法〉执行情况检查工作的通知》,对全省范围内独立核算的国家机关、事业单位、社会团体等进行检查。检查结束后,及时向有关单位下发整改通知书。通过《会计法》执法检查,进一步规范会计工作秩序,提高会计基础工作水平。
(二)为促进会计委托代理服务工作规范健康发展,开展村级会计委托代理服务机构的检查工作。下发《河南省财政厅关于开展全省村级会计委托代理服务机构检查工作的通知》,对全省村级会计委托代理服务机构进行监督检查。检查的主要内容是2010年度村级会计委托代理服务机构执行《会计法》、《村集体经济组织会计制度》等会计法律、制度情况,检查的重点是人员基本情况、信息化建设、内部控制制度建设、会计信息质量等4大方面。针对检查中发现的问题,督促相关部门进行整改。通过检查工作,进一步加强对村级会计委托代理服务机构的监督管理,保障村级资金安全,提高村集体会计信息质量。
五、采取措施,推动注册会计师行业发展
一是为提高企业会计信息质量,促进注册会计师行业的公平有序竞争,引导企业科学规范选择会计师事务所,加快形成大中小会计师事务所协调发展的合理布局,更好地发挥会计师事务所在促进经济社会发展中的积极作用,制定《河南省财政厅关于引导企业科学规范选择会计师事务所的指导意见》。二是为拓展注册会计师执业领域、发挥市场监督服务作用的需要,提高医院会计信息质量,增强财务状况和经营成果的真实性和公信力,与省卫生厅联合下发《关于贯彻执行财政部、卫生部〈医院财务制度〉、〈医院会计制度〉的补充规定》,将医院等医疗卫生机构的财务报表纳入注册会计师的审计范围。三是为提高全省农村信用社规范管理水平,充分发挥注册会计师行业鉴证服务对全省农村信用社改革发展的支持作用,与省农村信用社联合下发《关于加强注册会计师行业与农村信用社战略合作的通知》。四是为规范会计师事务所的收费行为,与省发展改革委联合下发《河南省会计师事务所服务收费管理办法》。
六、做好重点会计科研课题的评审工作
为调动全省广大会计理论和实际工作者加强会计理论研究,提高会计管理水平,开展重点会计科研课题的申报和组织工作,确定中标成果70项,经过专家评审,35个项目获奖。
(河南省财政厅供稿 张睿执笔)
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