一、宣传贯彻会计制度
(一)做好2009年兵团上市公司年报分析及非上市企业执行企业会计准则情况。根据《财政部关于执行会计准则的上市公司和非上市企业做好2009年年报工作的通知》精神,组织专家对兵团13家上市公司年报和兵团569户(其中:农业159户、工业133户、交通运输业16户、建筑施工业63户、商品流通业198户)三级以上非上市国有及国有控股企业执行《企业会计准则》情况进行分析。兵团13家上市公司资产规模进一步扩大,营业收入进一步增长。兵团三级以上非上市国有及国有控股企业569户,执行企业会计准则总体情况良好。一是能够谨慎适度选用公允价值计量模式;二是加强职工薪酬核算管理;三是认真做好会计决算报表的数据调整工作,确保汇总企业会计决算数据的准确、完整。
(二)加强企业内部控制规范体系的宣传培训。10月26日,兵团财务局、发改委、国资委和审计局联合举办企业内部控制规范体系培训。各师财务局、发改委、国资委和审计局的领导及业务人员、兵团各上市公司的财务总监、财务经理及业务骨干80多人参加培训。兵团财务局副局长胡广顺、发改委副主任张淑俊和国资委副主任张晓彤到会并就贯彻实施企业内部控制规范体系提出要求,兵团各上市公司要强化内部控制责任主体意识,主要负责人要亲自领导和组织内控规范实施工作,带动全员参与规范体系执行的各项准备工作。治理层要继续完善公司治理结构,强化审计委员会作用,建立健全内控责任机构和风险评估机制,梳理风险管控流程,完善各项经营管理制度,优化内部信息系统,建立内控责任与员工考评相挂钩的激励机制;管理层要自觉接受内控制度的约束,强化风险管理观念和内控规范意识,为有效执行企业内部控制规范体系做好准备。
二、加强会计队伍建设
(一)开展会计人员培训,全面提升兵团会计人员素质。按照财政部《会计人员继续教育规定》,2010年,兵团财务局举办8类10期培训班,培训学员788人。
(二)做好全国先进会计工作者候选人的推荐工作。兵团财务局组织专家,本着向基层倾斜,向一线倾斜,侧重财务改革制度、办法研究、执行情况以及制度出台后所产生效果的原则进行筛选,推荐农二师21团计财科科长程东生参加全国先进会计工作者评选。
(三)组织兵团会计人员参加2010年全国会计领军人才培训选拔工作。2010年,财政部开展全国会计领军(后备)人才(行政事业类)(企业类)培训选拔工作。兵团财务局对各师及兵直企事业单位申报者申报条件进行复查。应考3人,实际参加考试1人。
(四)会计系列职称评审。2010年,兵团参加全国高级会计师资格考试人数225人,达到国家级合格标准(60分)48人,合格率21.3%,达到兵团级合格标准(50分)101人,合格率44.9%。申报参加2010年度高级会计师评审94人,77人通过评审,通过率82%。
三、加强会计从业资格管理
(一)兵团会计人员基础信息统计。截至11月31日,兵团持证人数25444人,其中:在岗的兵团财会人员15482人;汉族24593人,少数民族851人;男性7081人,女性18363人;高级职称596人,中级职称2688人,初级职称11802人,会计员2443人,无职称7915人。
(二)组织兵团会计从业资格考试工作。2010年,参加兵团会计从业资格考试2877人,设立14个考点,321个考场。兵团财务局选派20个巡视人员赴各个考点,加强对考试的指导和监督。兵团会计从业资格考试合格1447人,合格率50.23%。
四、认真做好“两会”工作
(一)做好珠心算比赛工作。新疆生产建设兵团第五届珠算、心算比赛于2010年7月6~8日在博乐市农五师举办。9个师21支代表队,69名选手参加比赛。中国珠协副会长、新疆自治区珠协会长赵黉亭、兵团财务局总会计师、兵团珠协副会长谢新生、秘书长蒋普月、会计管理处处长黄新琼出席比赛现场指导。比赛分A、B、C组进行珠心算加、减、乘、除、传票和账表,评选出团体奖、个人奖及优秀教练奖。
(二)参加北方会计学会学术研讨活动。北方省(市、自治区)会计学会第28次会计学术研讨会于2010年7月24日在乌鲁木齐市吐哈油田大厦召开。参加这次会议的正式代表和特邀代表共有120名,来自全国24个省(市、自治区)会计学会,兵团财务局总会计师谢新生等参加会议。兵团会计学会推荐的由兵团财务局王忠民撰写的《兵团农牧团场社会保障资金的管理与核算》、石河子市财政局赵生军撰写的《控制农牧团场债务规模 建立减债长效机制》、八师财务局张翔宸撰写的《加强财政财务信息公开应把握的几个问题》3篇文章,经专家教授评选后编入《论文集》,由自治区财政厅、自治区会计学会出版,给各级会计学会和与会代表提供学习和交流机会。
(新疆生产建设兵团财务局供稿 魏方执笔)