一、检查执行新企业会计准则情况
2009年,新疆生产建设兵团(以下简称兵团)全面执行新企业会计准则,为保证新企业会计准则贯彻实施,组织专家赴一师、三师、六师、十四师调研。针对新企业会计准则执行过程中国有农场会计政策发生改变,进而引起财务状况和经营成果的变化对兵团经济发展产生短期和长期影响进行实地调研,并对执行中遇到的难点、热点问题进行研究,并一一解答。将执行情况以《新疆生产建设兵团关于实施新企业会计准则情况的报告》上报财政部会计司。
二、编撰《农牧团场财务会计》
为深入贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,进一步深化农牧团场会计改革,推进农场会计事业的全面发展,规范农牧团场财务管理,统一会计核算办法,组织专家编撰《农牧团场财务会计》一书。该书一方面结合兵团的特殊制度背景展开研究国有农牧团场财务会计的特征,丰富财务会计的理论与方法,另一方面,为兵团农牧团场的财会人员提供一个范本,规范农牧团场的财务管理和会计核算,更好地为农牧团场经济和各项社会事业的发展服务。10月10日正式出版发行。共印刷2万册,发往17个省市、兵团各师及兵直企事业单位。
三、制定正高级会计师职务任职资格考评结合试点办法
为了适应经济发展的需要,加强兵团高层次会计队伍专业建设,更好地营造优秀会计人才脱颖而出的良好氛围,充分发挥和调动兵团会计人员的积极性,组织开展兵团正高级会计师职务任职资格考评结合的试点工作。草拟《新疆生产建设兵团正高级会计师任职资格评审办法(试行)》。
四、加大财务人员培训力度
为了提高兵团财务系统人员综合素质及管理能力,加强团场财务预算管理,深化财务体制改革,规范团场财务行为,举办15类27期培训班,培训人数2178人。兵团会计管理部门对各培训单位的培训工作进行监督管理,不定期地进行实地抽查、考核。
五、加强会计从业资格的监管
组织会计从业资格考试工作。2099人参加财经法规与会计职业道德、会计基础知识和会计电算考试,合格人数1449人,合格率75%。兵团会计管理部门一方面严把会计队伍准入关,包括在换证工作中严格掌握政策尺度,另一方面对无证上岗的人员和违法乱纪人员,及时清理出会计队伍。全年累计新办、补办会计从业资格证书700人,办理会计人员调进49人、调出104人,办理信息变更200人次,办理会计人员继续教育登记3000人次。
六、开展全国会计领军人才培训选拔工作
为造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才,配合财政部开展2009年企业类全国会计领军(后备)人才培训选拔工作。参加申报人员2人,实际参加考试1人。
七、参加全国先进会计工作者评选表彰
为贯彻落实《会计法》和《全国先进会计工作者评选表彰办法》,树立当代会计工作者楷模,激励广大会计人员崇尚诚信、依法理财、开拓创新、甘于奉献,配合财政部开展2009年全国先进会计工作者(总会计师系列)评选表彰工作。经过层层筛选,推荐兵团建工集团总会计师张玉贤作为代表参加全国评选。
八、做好课题规划项目研究
为了深化兵团财务体制改革,培养和提高兵团财务人员科学研究素质,活跃兵团财务系统的学术气氛,扶持和加强兵团财务系统各单位做好与兵团财务中心工作密切相关的重大问题研究,推动兵团财务理论与实践的创新,起草《新疆生产建设兵团财务局课题规划项目管理暂行办法》及《2009年度兵团财务局课题规划项目选题指南》。
九、建立会计人员基础信息报告制度
持有兵团会计从业资格证书人员23385人,其中在岗的兵团财会人员有15482人;汉族22742人,少数民族643人;男性6558人,女性16827人;高级职称429人,中级职称2722人,初级职称11342人,会计员2374人,无职称6518人。
十、做好会计系列职称评聘工作
2009年兵团有169人参加高级会计师业务考试,60分以上合格人员102人。申报评审晋升高级会计师114人,有89人取得高级会计师专业技术职务任职资格。
(新疆生产建设兵团财务局供稿 魏方执笔)