摘要:
2008年,天津市注册会计师协会本着服务社会主义市场经济的宗旨,监督注册会计师和事务所执业质量,依法对全市注册会计师和注册资产评估师行业实行管理,协调行业内、外部关系,维护注册会计师和事务所的合法权益。截至2008年,天津市共有注册会计师执业会员1484人,非执业会员1500人,注册资产评估师430人,会计师事务所、评估事务所115家。
一、积极引导会计师事务所做大做强
天津注册会计师协会多次组织召开全行业工作会议和不同类型的研讨会,贯彻落实《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》,研究探讨推动事务所联合发展,做大做强。自2005以来,通过不断地宣传推动,已有24家事务所实现或正在办理联合或重组。
二、以高效率的服务,提高协会整体服务水平
一是通过网络,为考生提供24小时优质服务,多数考生在家里计算机上就能完成报名工作,整套报名软件引起全国同行业的关注和好评。二是天津注册会计师协会本着服务于考生的原则,自1995年举办注册会计师考试合格人员人才交流会已14次,参加交流会的事务所累计达315家,考生达1500余人次。
三、切实做好非执业会员的后续教育培训工作
四、正确处理服务与...
2008年,天津市注册会计师协会本着服务社会主义市场经济的宗旨,监督注册会计师和事务所执业质量,依法对全市注册会计师和注册资产评估师行业实行管理,协调行业内、外部关系,维护注册会计师和事务所的合法权益。截至2008年,天津市共有注册会计师执业会员1484人,非执业会员1500人,注册资产评估师430人,会计师事务所、评估事务所115家。
一、积极引导会计师事务所做大做强
天津注册会计师协会多次组织召开全行业工作会议和不同类型的研讨会,贯彻落实《中国注册会计师协会关于推动会计师事务所做大做强的意见》,研究探讨推动事务所联合发展,做大做强。自2005以来,通过不断地宣传推动,已有24家事务所实现或正在办理联合或重组。
二、以高效率的服务,提高协会整体服务水平
一是通过网络,为考生提供24小时优质服务,多数考生在家里计算机上就能完成报名工作,整套报名软件引起全国同行业的关注和好评。二是天津注册会计师协会本着服务于考生的原则,自1995年举办注册会计师考试合格人员人才交流会已14次,参加交流会的事务所累计达315家,考生达1500余人次。
三、切实做好非执业会员的后续教育培训工作
四、正确处理服务与监督的关系
天津注册会计师协会通过加强监管,严厉打击行业内作假行为,依法处罚违法、违纪的会计师事务所和注册会计师,提高行业人员的思想觉悟、道德水准和执业水平。通过业务质量检查,对一批违规执业的注册会计师进行了行业惩戒。通过业务检查,发现一些事务所存在业务水平较低的情况,协会对其采取必要的执业关注,从内部控制到工作底稿复核等,进行专题培训并进行面对面辅导。
五、继续抓好行业诚信建设
把诚信建设作为行业工作的主线,提高行业诚信水平和自律管理水平,通过完善专业标准,业务报备,谈话提醒,执业质量检查等制度,提高整个行业的诚信水平。根据行业自律管理的要求,充分发挥行业自律管理体系作用,研究制定了天津注册会计师协会惩戒委员会、维权委员会和专业标准委员会工作章程和制度,以进一步完善行业自律运行机制。
六、积极开展国际交流,加快培养国际型人才
天津注册会计师协会积极发展与国际会计组织和香港会计师公会的交流与合作,先后到澳大利亚、日本、美国、欧洲、南非、香港等地区的行业组织进行多方面交流与合作、增进与国际同行的相互了解,为加快与国际接轨的步伐,培养国际型人才奠基铺路。此外,由天津市注册会计师协会与香港会计师公会共同委托香港大学对天津市104名注册会计师进行了专业培训。
七、做好行业财务基础工作
天津注册会计师协会制定了《天津市注册会计师行业会计规范化指导意见》并成立了行业财务工作考核小组,对全行业财务工作进行检查指导,促使行业会计工作向规范化发展。
八、做好宣传工作
天津注册会计师协会在办好《天津注协通讯》和建立通讯员队伍方面做了大量工作和努力,得到主管部门和广大会员的一致好评。天津市注册会计师协会网站开通后,为天津市74家事务所免费配备台式电脑,为事务所和会员提供方便、快捷的服务,方便公众通过网络了解注册会计师、注册资产评估师在维护公众利益和市场经济秩序中发挥的重要作用。
九、加强自律体制建设
一是进一步改变工作作风,不断提高服务功能和管理水平,改进和完善各项内部管理制度,提高人员素质和工作能力。二是先后多批次派员参加市财政局、国务院国有资产监督管理委员会、中国注册会计师协会、中国资产评估协会、财政部和市注册会计师协会组织的各项专业知识培训班,通过一系列的政治理论学习和业务知识培训,提高政治素质和业务工作胜任能力。三是先后制定和完善了领导班子工作制度、党建学习制度、内部管理制度、干部人事制度以及廉政建设制度等31项制度。逐步形成依靠制度管人、按照制度办事的工作机制和管理模式。结合工作实际提出着力提高“三个能力”的要求,既从规范工作程序和行为入手,着力提高为会员服务的能力;从改革与发展需要入手,着力提高解决实际问题的能力,从有效发挥协会职能作用入手,着力提高促进事务所发展的能力。
(天津市注册会计师协会供稿 高树强执笔)