时间:2020-08-10 作者:
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摘要:
2015年,全国各地方注册会计师协会在各地财政部门和中国注册会计师协会的领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和注册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神,主动适应全面深化改革的新形势和新要求,积极推动行业五大战略的深入实施,扎实开展“国际化建设年”主题活动,不断提升行业管理和服务水平,行业发展和协会建设取得新成效。
一、多措并举,扎实开展“国际化建设年”主题活动
各地方注协积极响应中国注册会计师行业党委和中国注册会计师协会关于开展“国际化建设年”主题活动的部署,制定活动方案,明确分工,落实责任。北京、湖北等地注协举办“国际化建设年”专题论坛和研讨会,探讨新形势下行业国际化发展机遇与挑战;天津、甘肃等地注协开展“国际化建设年”综合知识竞赛,提升行业业务素质;河北、江西、广西、青海、新疆等地注协指导事务所开展“对标提升活动”,提升事务所执业质量和风险控制水平,促进事务所科学发展;山西、上海、深圳注协举办专题培训班,培育国际化建设和发展理念,不断提升注册会计师职业教育国际...
2015年,全国各地方注册会计师协会在各地财政部门和中国注册会计师协会的领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和注册会计师行业要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神,主动适应全面深化改革的新形势和新要求,积极推动行业五大战略的深入实施,扎实开展“国际化建设年”主题活动,不断提升行业管理和服务水平,行业发展和协会建设取得新成效。
一、多措并举,扎实开展“国际化建设年”主题活动
各地方注协积极响应中国注册会计师行业党委和中国注册会计师协会关于开展“国际化建设年”主题活动的部署,制定活动方案,明确分工,落实责任。北京、湖北等地注协举办“国际化建设年”专题论坛和研讨会,探讨新形势下行业国际化发展机遇与挑战;天津、甘肃等地注协开展“国际化建设年”综合知识竞赛,提升行业业务素质;河北、江西、广西、青海、新疆等地注协指导事务所开展“对标提升活动”,提升事务所执业质量和风险控制水平,促进事务所科学发展;山西、上海、深圳注协举办专题培训班,培育国际化建设和发展理念,不断提升注册会计师职业教育国际化水平;福建、贵州注协开展“一对一”帮扶、结对共建等活动,形成大所帮扶小所的帮扶范例,提升行业发展国际化水准;河南、海南等地注协与香港会计师公会、澳洲会计师公会以及ACCA在培训、专业研讨等领域开展交流合作,增进对国际同行的了解,拓宽行业发展思路。
二、创新人才服务方式,推动人才队伍建设
各地方注协积极推进行业人才培养战略实施,进一步建立健全多形式、多层次、全覆盖的人才培养体系,行业人才培养工作再上新台阶。天津注协重点推进行业领军人才培养,开展专家型管理人才班、中小事务所领军人才班的人才选拔和境内外培训;吉林、海南等地注协加强领军人才的跟踪服务和使用,向相关政府部门、企业单位推荐领军人才进入专家库和担任财务顾问;北京、河北、黑龙江、福建、贵州、陕西等地注协与高等院校合作建立注册会计师行业青年人才培养基地,搭建高校与事务所供需平台;山西、湖北、云南、宁夏等地注协积极组织校园招聘会,为事务所输送优秀人才;内蒙古、湖南、西藏等地注协举办网络(视频)培训班,降低培训成本,强化课程的时效性和有效性,实现了全体执业会员的继续教育无遗漏;上海注协组织开展岗位能手评选活动,引导广大从业人员爱岗敬业;福建注协和广东注协首次采取兄弟省跨省联合办班的方式,举办闽粤会计师事务所大中型主任会计师研讨班。2015年度,全国各地方注协培训会员161449人次,21个省市注协启动或继续开展本地区领军人才的选拔和培养工作,共选拔培养领军人才120批次,培养2797人次。
三、提高监管效能,引导诚信执业
天津、河北、江苏等地注协加强行业监管工作信息化建设,上线运行业务防伪报备系统,及时掌握行业动态信息,确定重点监管检查对象,健全业务监管体系;山西、内蒙古、湖北等地注协结合执业质量检查指导事务所开展对标提升工作,通过业务辅导、举办培训班等措施帮助事务所对标提升;江苏、重庆、云南、陕西等地注协建立行业诚信档案信息管理系统,定期公布行业诚信档案信息,引导诚信执业;江西注协认真执行诚信监管制度,牵头组织省直事务所签订行业诚信自律公约;上海注协健全和完善对拟新设事务所合伙人(股东)检查的有关工作规程;广西注协以开展执业质量竞赛活动评比活动为抓手,进一步规范会计师事务所执业行为。2015年,各地方注协完成本地区非证券资格事务所的执业质量检查工作,共检查事务所1380余家。
四、支持业务转型升级,推动行业做强做大
各地方注协加强专家队伍建设,充分发挥各专业委员会力量,为行业拓展新业务、做强做大提供技术支持。北京、山东等地注协健全专家委员会工作机制,扩充专家队伍,不断提升专业服务保障能力;辽宁注协研究制订经济新常态下行业发展指导意见,推动全省会计师事务所调整业务结构,引导事务所准确把握经济新常态下行业发展的机遇与挑战;山西注协制定了《山西省会计师事务所代理记账业务操作指引》,引导广大中小事务所规范代理记账业务,规范会计工作,提高经济效益;吉林注协组织编制专项业务指引,指导推动事务所丰富服务品牌,拓展新业务。
浙江注协联合省工商局鼓励全省执业机构为小微企业发展提供专业化服务,并由协会从联络协调、资金奖励等方面搭建服务平台;广西、海南等地注协鼓励事务所“强强合作”,推动事务所做强做大、做精做专;江苏注协为事务所兼并重组提供方便快捷服务,指导制定合并方案,简化相关审批程序;湖北注协积极拓展新业务领域范围,推动相关部门加大购买会计服务的力度;安徽、江西等地注协举办举办政府购买服务、管理咨询、高新技术企业认定专项审计、第三方绩效评价等专题培训,为事务所拓展新业务提供专业技术支持。
五、紧扣热点问题,加强专项研究
各地方注协以课题研究为抓手,以行业热点为导向,结合行业工作重点,做好关系行业可持续发展的重点课题研究。辽宁注协研究起草并发布了行业发展分析报告;天津注协总结行业信息化建设和发展经验,撰写完成《以行业信息化发展为契机探索执业监管工作新思路》的调研报告;河北、安徽等地注协围绕经济新常态重点开展注册会计师行业服务企业转型升级、国企改革、“走出去”、政府购买服务等课题研究;广东注协指导事务所研究不同国家和地区的税收法规、资本市场体系规则,提升跨境服务能力和咨询服务水平;四川、重庆、甘肃等地注协出台事务所服务收费标准,供事务所自行制定相关服务收费标准时参考;新疆注协就服务价格放开对行业带来的影响进行调研,形成调研报告。
六、摸清信息化建设需求,推进行业信息化战略
2015年,各地方注协针对信息技术发展新形势与行业发展新需求,积极落实中国注册会计师协会关于信息化建设的总体方案和任务分解表要求,深化战略实施。上海注协向事务所发放管理软件需求调查问卷,准确掌握事务所管理软件的使用现状及需求情况,并开展了行业管理软件的首次竞争性谈判、集中购买及补贴工作,审计软件、经济数据库二次集中购买及补贴工作;安徽注协开通使用了办公OA系统、诚信证明网上自助打印系统、事务所电子地图等信息系统,与264家事务所实现互通互联;吉林注协免费为事务所赠送审计软件,提高注册会计师审计效率;广东注协推动行业网站建设,并引导地市级注协通过网站实现信息公开、在线办事、专业技术咨询和指导、会员参与以及在线咨询、申报、办事、查询等功能。
七、加强行业党建,统筹推进行业统战群团工作
2015年,各地方行业党组织举办党员培训班32期,对4000余名党员进行了培训,行业党组织总数达到3448个,行业党员总数达38557人,持续保持党的组织和工作全覆盖。
持续深化行业党建工作。北京注协行业党委加强教育培训,举办基层党组织负责人、入党积极分子培训班和联合党支部学习研讨班,利用党建网开设网上视频课程;河南、陕西等地注协行业党委强化行业党组织机制建设,组织总结和提炼党支部工作法,选树典型,在全省推广;湖南注协行业党委积极打造行业党建品牌,培育党建示范基地,开展党建示范点创建工作;广东注协行业党委实施了以“搭平台强管理构筑注册会计师行业党建新格局”为题的“书记项目”,明确借助现代信息技术手段,打造行业党群管理、先锋考核、信息传播、互通共享等“四个平台”;云南、新疆等地注协行业党委开展“三严三实”专题教育,强化行业党员和党组织的先进性、纯洁性;吉林注协行业党委为事务所党支部免费订阅《求实》《光明日报》等党报党刊,组织开展事务所党支部工作法评选活动,完善行业党建考核机制;青海注协行业党委组织青年党员学习讨论社会热点问题,确保政治理论学习与业务学习有机结合,不断坚定广大青年党员的道路自信、理论自信、制度自信。
高度重视统战工作。北京、湖北等地注协建立全省行业代表台账和沟通联络机制,完善行业代表数据库,为行业代表参政议政提供支持。黑龙江注协组织引导注册会计师和事务所以成立“同心专家服务团”、创建“同心基地”、提供业务培训、业务咨询等形式,为全省经济社会发展服务。
创新行业团建工作。四川、陕西等地注协开展“最美青工”评选活动和“奔跑吧,会计师”团队成长等主题活动,提高行业从业人员特别是青年从业人员的行业自豪感,增强凝聚力。截至2015年底,全国行业团员总数35627人。
截至2015年底,全国各级党代表、人大代表、政协委员共计835人次。
八、加强注协建设,提升服务和管理能力
上海、江西、河南、湖北等地注协建立健全规章制度,对行业规章制度进行全面系统梳理,进一步完善注册管理、分所管理、执业监管、专业建设、继续教育、收费管理、财务管理、综合评价、会员维权、执业责任保险等方面管理规范;山东注协推行首问、初审、复审的岗位责任制,将工作流程图悬挂于会员接待大厅,程序公开,阳光服务;北京注协拓展员工培训渠道,举办公文比赛、“十三五”规划征文等活动,安排员工到事务所实习,努力提升队伍素质;内蒙古、重庆、宁夏等地注协提高干部队伍素质,强化廉洁从政价值理念,并就加强廉政工作提出具体措施;甘肃注协开展警示教育活动,增强政治责任意识和法制观念;云南、陕西、西藏等地注协结合实际,加强内部控制,集中资源支持行业发展。
与此同时,各地方注协注重发挥统筹协调职能,加强与政府及相关行业的沟通联系,及时处理行业申诉维权与纠纷调解工作,维护会员的合法权益,不断提升服务会员的能力和水平。吉林注协积极开展对外沟通协调,就政府购买服务、选聘事务所等反映会员诉求,维护会员合法权益;四川注协积极推动工商等政府部门购买注册会计师服务,推动工商部门在信息抽查中采用购买注册会计师服务的方式;重庆注协组织行业与财政、高院、司法、银行、科委等部门座谈,交流行业执业情况,深入讨论技术规范、评价机制、报告格式、风险防范、执业收费、招投标管理问题;上海注协开展新一轮集中投保供应商的遴选以及集中投保补贴工作;陕西、西藏等地注协加强会员日常管理,方便申请人申请注册,切实提升行业管理和服务效能;浙江、江西等地注协以评优、表彰为宣传契机,在重要媒体上进行专版刊登,展示行业良好形象;福建注协致力于提升非执业会员的管理服务工作,召开非执业会员代表座谈会,就年检、后续教育培训等事项进行研讨。
(中国注册会计师协会供稿)
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