（一）调整完善机构设置。调整后秘书处下设办公室、财务部、人事部（党办）、会员部、资格认证部、培训部、科研部、咨询部和国际部，共一室八部一社（《中国总会计师》杂志社）。

（二）完善各项制度建设。秘书处先后重新制定了工作规则、工作人员守则、人事管理制度（试行）、聘用人员管理、财务报销审批、固定资产管理制度（试行）等17项制度。这些制度的制定并实施，规范了中总协的工作流程，提高了办公效率。

（三）创新网络信息平台。为保证网站充分体现工作重点，确保信息的及时性、新颖性，2014对中总协网站进行了改版。改版后的网站风格更加清新，功能更加完善，截至2014年底，官方网站的访问量达到875万次。8月份，中总协秘书处开通了微网站和微信订阅公众服务平台，对中总协发生的一些重要事项和行业内一些重要新闻及时进行发布，为广大会员提供了又一了解财经信息的重要平台。

（四）充分发挥党支部作用。秘书处党支部隶属关系由中央财经大学党委变更为财政部机关党委。2014年10月进行了党支部换届选举，高兴国当选为支部书记。党支部组织各种学习交流活动，提升政治业务素质，发挥党员作用，保证业务工作开展。

（五）注重提升员工素质。制定了培训计划，组织了2期专题讲座。配发了学习书籍。开展了学习十八届四中全会精神答卷活动。

（中国总会计师协会供稿）