一、以党建工作为引领，推动行业工作

（一）深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。一是成立指导小组。省财政厅党组成员、总会计师、省行业党委书记习云杰作为总负责人，担任指导小组组长，省注协副会长兼秘书长、省行业党委常务副书记石计宝担任副组长，成员由其他行业党委委员组成；二是组织召开群众路线教育实践活动动员大会，指导各市行业党组织负责人、各事务所党组织书记统一思想、提高认识，突出重点、把握要求，强化措施、扎实推进，形成一级抓一级的工作格局。三是建立联系点，深入基层，指导工作。6名行业党委委员分别不同规模、不同地域选择事务所作为联系点，开展调研指导工作。全省行业建立群众路线教育实践活动联系点60个，省、市两级行业党组织负责人到联系点调研100多次。四是派出督导组。活动期间，省、市两级行业党组织共成立28个督导组，督导工作覆盖事务所118家。五是加强宣传引导。省行业党委在省注协门户网站、《陕西注册会计师》期刊等刊发信息50余条，编发简报15期，同时在省财政厅网站和中国注册会计师协会网站进行宣传报道。事务所党组织运用网上学习园地、党员活动室专栏等灵活方式开展学习教育。六是加强培训教育。举办两期全省事务所党组织书记培训班，组织党员群众赴陕甘边照金革命根据地，利用红色资源进行现场教育，开展体验式学习活动。七是评选表彰，示范引领。在全省行业范围内开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，评选出先进基层行业党组织3家，先进会计师事务所党组织6家，优秀共产党员20名，优秀党务工作者10名。八是做好三个结合，促进常态长效。把教育实践活动与夯实基层党组织基础地位和作用结合起来，与维护社会公众利益和行业诚信执业形象结合起来，与促进行业科学发展结合起来。全省共有99个事务所党组织、900多名党员参加教育实践活动，查摆问题212个，制定整改措施212个，推动解决问题212个。

（二）强化组织建设，增强党建活力。

1.开展支部工作法选树活动。省行业党委从会计师事务所党组织建设的实际、业务规模以及执业特点出发，组织引导事务所党支部书记深刻把握支部功能定位、工作特点和运行规律，不断完善符合本事务所实际的党组织工作方法，形成了若干叫得响、立得住、过得硬的“支部工作法”。其中希格玛事务所的《“三融合”党支部工作法》陕西益友事务所的《“广覆盖、勤务实、强建设”党支部工作法》和西安长兴事务所的《“四维”党支部工作法》，推荐上报中国注册会计师协会行业党委。

2.强化组织建设。一是建设学习型行业基层党组织。着力增强行业党组织和党员的学习能力。利用网络、期刊和工作简报等平台，交流学习心得，形成学习氛围。二是建设服务型行业基层党组织。省行业党委、各市行业党组织定期深入基层调查研究，了解事务所所盼、所想、所急、所需，以扎实的工作作风为事务所党组织建设、党员发展做好协调管理和服务各项工作。三是建设创新型行业基层党组织。省行业党委借助第二批群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，挖掘制约行业发展的深层次问题，分析原因，解决问题，科学谋划行业党的建设等行业工作，逐渐形成覆盖行业服务领域的行业党组织建设体系。

截至年底，全省198家会计师事务所，已建立党支部99家，其中独立党支部85家，联合党支部14家，中共党员928人，党支部书记中党政一肩挑49人，占到支部总数50%，行业党建队伍稳中有进，并呈现出年轻化、知识化的趋势。

（三）加强行业团建工作。一是从加强青年理想信念教育工作入手，开展行业青年读书活动。二是通过选树行业青年先优典型，充分发挥示范带动作用，评选出省级行业先进基层团组织3家、优秀共青团员5名，优秀共青团干部5名，青年五四奖章3名。全面开展行业青年文明号创建工作，正在创建青年文明号20家，已创建市级青年文明号1家。开展“青年文明号网络倡文明”行动，收集上报推荐微承诺21篇，微故事3篇，展示行业青年良好形象。三是加强行业团干部队伍建设。组织团员干部参加多种形式的培训班，提高行业团务工作者的工作能力和实践能力。四是加强团组织建设，不断扩大团组织覆盖面。截至年底，全省10个市已全部成立行业团组织，会计师事务所成立团组织21家，较上年增长57%。事务所青年从业人员35岁以下1982人，其中团员988人。

二、扎实开展“人才队伍建设年”活动

（一）精心组织，加强领导。成立活动领导小组，省财政厅党组成员、总会计师、省行业党委书记习云杰担任组长，省注协副会长兼秘书长、省行业党委常务副书记石计宝担任副组长，成员由注协副秘书长袁建明、李浩然和各部室负责人组成，领导小组下设办公室，办公室设在省行业党办。

（二）创新和完善继续教育方式。全面贯彻陕西行业人才发展规划，明确行业人才培养和继续教育工作的目标、思路和措施，改进人才培养手段和方式。重点抓好主任会计师、优秀注册会计师和西部支持培训班的组织与实施工作。全年组织各类培训班10期，培训2439人次；指导事务所举办内部培训班5期，培训251人；组织61名注册会计师参加3所国家会计学院培训。全年培训注册会计师2751人次，完成培训率为99%。

（三）加强行业后备人才培养。分别在西安财经学院、西安交通大学举办首次注册会计师行业校园人才招聘宣讲会。省内8家大中型事务所面向2015届毕业生提供103个就业岗位和175个见习岗位，涉及会计、审计、财务管理、税务、统计等相关专业。组织实施2014年注册会计师全国统一考试，选拔优秀人才。

（四）推进注册会计师行业党、团人才建设。一是结合行业群众路线教育实践活动，深入实施“双培”工程，做好事务所党组织书记培训工作。二是全面开展注册会计师行业青年文明号创建工作，组织和引导行业广大青年立足本岗位成长成才，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、诚信精神和服务观念。三是组织行业代表人士参加统战工作学习培训、调研工作，提高行业代表人士参政议政能力，做好行业代表人士的储备、推荐工作。

三、服务与监督并重，提升行业公信力

（一）规范工作程序，严格注册管理。对注册会计师申请注册、转所按照公开、透明原则，提高办事效率。申请转会、注册或转所原则上一月办理一次。加强财政会计行业管理系统和中国注册会计师协会行业管理信息系统日常维护工作，及时录入、更改、确认相关信息，加强日常管理，极大方便了会员。全年受理、审核135名注册会计师的申请注册材料，批准96人为注册会计师，完成192名注册会计师转所资料审核和批准转所工作。撤销注销54名注册会计师执业资格。批准121人为注册会计师非执业会员，完成10名非执业会员的转会工作。

（二）做好任职资格检查工作。开展一站式服务，随到随检，增强任职资格检查工作时效性。通过行业信息管理网络抽查194家会计师事务所的1059名注册会计师2118份执业报告，占注册会计师总人数的46.49%。

（三）省注协、省财政监督检查局联合开展注册会计师行业执业质量检查。完成37家事务所的执业质量检查工作，抽查各类业务报告216份（涉及注册会计师206名），其中，审计报告205份、验资报告11份，与执业注师谈话89人次。对14家事务所，以省财政厅名义下达财政监管函；对2家会计师事务所的主任会计师及有关签字注师由省注协给予行业惩戒；对7家会计师事务所由省注协下发整改通知。

（四）及时受理群众来信、来访，做好投诉举报的调查处理工作。全年受理9项投诉举报，其中涉及会计师事务所5项，涉及注册会计师个人4项。针对每一项投诉举报，认真开展调查，聘请业内专家，调阅工作底稿、询问谈话、实地验证，认真、扎实完成调查处理工作。

四、加强行业文化建设，增强行业凝聚力

（一）充分发挥会刊及网站作用。利用会刊发布重大信息、宣传政策法规，全年共征集稿件270余篇，刊用230余篇，向政府部门、大专院校、大型企业及相关部门免费发送会刊42000册。强化网站维护，及时更新网页内容，利用网站和集团邮箱确保工作信息、行业重大事项及时准确传递，全年编发网站信息380多项。

（二）加强宣传队伍建设。一是为调动《陕西注册会计师》投稿积极性，提高办刊质量，从2014年6月起，对杂志稿酬进行大幅提高。二是召开《陕西省注册会计师》信息联络员培训暨2011～2013年度优秀撰稿人及通信报道先进单位表彰会，对13家单位和18名信息联络员进行了表彰、奖励。

（三）利用多种媒体平台，做好宣传工作。加大对行业执业性质、职能作用、发展状况、先进事迹的报道。全年上报中国注册会计师协会、财政厅行业动态信息30多篇。

（四）编辑出版《陕西省注册会计师行业书画摄影展优秀作品集》。作品集收录书画类和摄影类作品58幅，特邀作品6幅。省财政厅党组成员、总会计师习云杰为画册作序。

（五）举办行业冬季越野赛。47支参赛队伍、800余人参加比赛。

（陕西省注册会计师协会供稿）