(一)组织会计学术类领军人才培训工作。2013年,中国会计学会完成了会计领军人才学术一期、二期、三期、四期及大赛班的集中培训。特别是组织三、四期学员配合财政部会计司中心工作,开展管理会计研究,提交会计司3篇系列研究报告,受到司领导重视。学会还组织了学术班学员参与会计司光大证券乌龙指事件专题研究,为完善内容控制体系建设提供政策建议。
(二)制定并组织实施会计名家培养工程。为着力打造一批造诣精深、成就突出,在国内外享有较高声誉的会计名家,推动我国会计人才队伍整体发展,财政部制定了《会计名家培养工程实施方案》并委托中国会计学会组织实施。学会秘书处严格按照财政部指示精神和评选规则流程组织评选工作,评审确定了首批名家培养对象。
(三)精心组织培训工作。一是培训课程紧密结合政策方向和工作实际,培训内容更“接地气”,具有很强的可操作性,培训班的效果进一步提升。二是学员单位重视、领导带头参加培训。三是精心准备,做好学员服务工作。
举办了事业单位会计制度与行政事业单位内部控制培训班、企业内部控制构建与财务转型高级研讨班、银行业务风险管理高级研修班。