时间:2020-08-12 作者:
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摘要:
2013年,山西省注册会计师协会(以下简称协会)围绕行业十二五规划确定的发展目标和主要任务,扎实开展行业“诚信文化建设年”活动,持续加强协会机关作风建设,在推动行业信息化建设、人才培养和新业务领域拓展战略的实施等方面取得新成绩,行业党建和协会建设取得新成果。2013年,全行业实现业务收入8.85亿元,同比增长12.67%。前50家事务所业务收入合计5.81亿元,占全行业总收入65.71%;注师人数合计1137人,占全省注师总人数34.77%。收入上千万以上事务所14家,500~1000万元26家,300~500万元10家。发展党员25名,26名预备党员转为正式党员,截至2013年底,全行业党组织118个,党员人数735人。
一、扎实推进文化建设,筑牢行业诚信基石
(一)开展“六个一”活动,拓展诚信文化建设内涵。一是开展“读一本好书”活动。全省事务所组织阅读书目1500余种,举办各类读书会、培训讲座、研讨会近500次,参加读书活动5200多人次。二是开展“我们的工作·我们的生活·我们的梦想”、“诚信是注册会计师行业的核心价值”等为主题内容的征文比赛活动。收到各种征文稿件270余篇,评选出30余篇优秀文章。三是开展提炼“注册会计师职业精神”表述语活动。收到“诚实...
2013年,山西省注册会计师协会(以下简称协会)围绕行业十二五规划确定的发展目标和主要任务,扎实开展行业“诚信文化建设年”活动,持续加强协会机关作风建设,在推动行业信息化建设、人才培养和新业务领域拓展战略的实施等方面取得新成绩,行业党建和协会建设取得新成果。2013年,全行业实现业务收入8.85亿元,同比增长12.67%。前50家事务所业务收入合计5.81亿元,占全行业总收入65.71%;注师人数合计1137人,占全省注师总人数34.77%。收入上千万以上事务所14家,500~1000万元26家,300~500万元10家。发展党员25名,26名预备党员转为正式党员,截至2013年底,全行业党组织118个,党员人数735人。
一、扎实推进文化建设,筑牢行业诚信基石
(一)开展“六个一”活动,拓展诚信文化建设内涵。一是开展“读一本好书”活动。全省事务所组织阅读书目1500余种,举办各类读书会、培训讲座、研讨会近500次,参加读书活动5200多人次。二是开展“我们的工作·我们的生活·我们的梦想”、“诚信是注册会计师行业的核心价值”等为主题内容的征文比赛活动。收到各种征文稿件270余篇,评选出30余篇优秀文章。三是开展提炼“注册会计师职业精神”表述语活动。收到“诚实守信、独立客观、专业胜任、服务社会”等注册会计师职业精神提炼语近200条。四是制定和完善一批行业规章制度。印发《山西省注册会计师行业人才培养专项资金管理办法》及《山西省注册会计师行业人才培养奖励资金申报办法》《山西省会计师事务所财务会计工作规范指引》《山西省会计师事务所业务档案规范管理处置意见》等制度。五是开展“诚信文化建设年展示月”活动。通过事务所自我展示、各市选择重点示范展示、全省行业集中展示等方式,展示了诚信文化建设成果、事务所发展前景和员工精神风貌。六是开展执业风险警示教育活动。全省共查出风险点1379个,评选出示范工作底稿695份,较差底稿398份,对较差工作底稿在全省注册会计师培训班上进行专题点评讲解。
(二)解决突出问题,推动行业科学发展。一是有效治理会计师事务所不正当竞争行为。修订完善《会计师事务所服务收费标准》;全面推行防伪标识管理系统,推行实行分级管理制度,建立自律公约组织,截至2013年底,全省10个市辖区事务所均加入区域公约组织。二是事务所员工权益得到进一步保障。联合省行业工会与省总工会财贸工会协商,出台《山西省注册会计师行业劳动合同管理指导意见》。三是事务所“文化兴所”意识普遍增强,行业发展软实力逐步显现。
二、抓教育、强措施,不断夯实行业党建基础
(一)全面加强行业党员政治思想教育。全年培训党支部书记及党员800余名,组织183家事务所、2789名从业人员参加“学习党的十八大,推动行业大发展”为主题的知识竞赛活动,10家事务所荣获“优秀组织奖”,35人荣获“优秀个人奖”。
(二)加强基层党组织建设,不断夯实党建工作基础。一是理顺行业党建工作机制。印发《山西省注册会计师注册评估师行业党的建设工作规划(2013~2017年)》《山西省注册会计师注册评估师行业党建工作指导员工作手册》。二是开展“双示范”活动。创建示范党支部26家,示范事务所35家。三是坚持做好“双培工程”。
(三)加强行业政治系统建设,促进群建全面发展。全年组建事务所团支部18个,组织开展“青春建功中国梦”主题团日活动,凝聚行业青年青春有为、团结向上的正能量。2013年,省行业工会荣获省财贸轻纺烟草工会“工会工作先进集体”称号。组织行业省政协委员进行培训学习和议案讨论,提高行业参政议政能力。
三、深入实施行业发展战略,持续壮大行业实力
(一)行业信息化战略深入实施。全省综合排名前80名事务所建立门户网站,前30名事务所初步实现财务管理、人才资源管理、行政服务等内容的内部管理信息化,前130名事务所使用功能健全的审计软件。完成行业管理信息系统测试工作,初步实现协会办公自动化。
(二)人才培养工作再上新台阶。一是丰富培训内容,拓宽培训渠道。全年举办各类面授培训班15期,培训注册会计师及助理人员4340人次,完成全年培训任务的131%。二是发挥事务所人才培养主体作用,全面提高员工素质。修订示范会计师事务所创建指标、建立行业人才培养专项资金、举办事务所办公室主任及财务人员专题培训。三是加强交流与合作,着力培养行业高端人才。加强对35名行业领军人才和10名会计领军人才跟踪培养,组织行业领军人才赴香港和美国学习考察。组织部分主任会计师与多家兄弟省市同行交流学习。四是加强“校、所”合作,为行业输送新生力量。对应届大学毕业生实施岗前培训,为大学生提供实习锻炼的机会。组织省内高校会计院系负责人参加全国行业与高校会计院系沟通视频会,座谈研讨,共商组建行业青年人才培训基地、审计实验室等合作事宜。五是注重协会干部队伍建设,提高行业管理服务水平。鼓励协会干部职工参加学历、学位或执业资格考试,坚持政治理论和业务学习,深入事务所调查研究并撰写调研报告。分期分批参加中注协举办的各类政治、业务培训,统一参加北京国家会计学院的网络培训与考试。
(三)科学客观评价事务所综合实力,向社会公布推介50强事务所。连续10年发布全省事务所综合评价前50家信息,不断强化和扩大前50家事务所影响力。
(四)加强行业宣传力度,扩大行业影响。围绕行业中心任务和重点工作加大宣传力度。全年编辑《行业动态》11期,发布行业新闻、公告和信息400余条,信息报送量和采用率在全国省级协会和财政厅属事业单位位居前列。中注协网站、中注协《情况通报》《中国注册会计师》杂志选用53篇,《中国会计报》《山西日报》财政厅《厅情摘要》《财政纵横》等摘编信息50余条,全年协会网站年点击量15万人次。在《中国会计报》《山西日报》分别以“注册会计师行业诚信文化落地生根”、“加快注册会计师行业发展,服务转型综改实验区建设”为题,宣传行业发展和诚信文化建设成果。
四、完善行业监管机制,提高事务所执业水平
一是推行防伪标识制度,维护各市场主体利益。2013年,全省事务所通过防伪标识系统出具鉴证类报告54812份,为维护市场主体利益,保证经济信息质量发挥重要作用。二是严格执业质量检查,严肃惩戒违规行为。组织35名检查员对78家事务所546份鉴证类业务报告进行检查。对12家事务所、29名注册会计师予以训诫,对2家事务所、5名注册会计师予以通报批评。对48家事务所出具《整改通知书》,对16家事务所出具《管理建议书》。三是提高办事效率,完成注册会计师任职资格年度检查和注册工作。2013年全省应参加年检注册会计师3277人,年检通过3232人。全年受理审批全科合格人员、非执业会员申报注册会计师88名,审批转所、注销、转非405人。四是加强业务辅导,及时提出执业风险警示。全年对20家事务所进行业务辅导,印发《关于2013年年报审计工作有关事项的提示函》。
五、精心组织,确保注册会计师全国统一考试顺利举行
2013年,全省共设10个考区,19个考点,150个考场,共计10791人报名参加注册会计师全国统一考试。
六、加强协会自身建设,提升管理服务水平
一是工作作风明显转变。结合党的群众路线教育实践活动,贯彻落实“十事十办、十查十看”,广泛征求意见和建议,优化注册、年检、转所等工作程序。二是秘书处执行力全面提高。围绕全年工作目标任务和要求,签定部室目标责任书。三是调查研究水平显著提升。深入开展调查研究,建立联系点,把脉行业发展存在的热点问题、难点问题,撰写年度调研报告11篇。中国注册会计协会秘书长陈毓圭专门做出批示,对山西注协开展调研工作给予高度评价,并以《情况通报》向全国行业转发。完成省财政厅委托调研课题《注册会计师协会改革与发展研究报告》《加强注册会计师协会建设、提升行业管理和服务能力》。
(山西省注册会计师协会供稿)
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