时间:2020-07-24 作者:
[大]
[中]
[小]
摘要:
2012年,云南省注册会计师协会以服务国家经济建设为主题,以行业诚信建设为主线,以深入开展创先争优“网络建设年”活动为契机,围绕中心,服务大局,全面推进行业党建和业务建设,促进行业科学和谐发展,圆满完成全年各项工作任务。
一、围绕中心定目标,服务大局抓落实
(一)制定工作目标。召开云南省注册会计师行业党委第十八次扩大会议暨协会四届五次理事会,总结点评行业党建工作,做好行业“四群”教育工作动员部署;围绕转方式、调结构、稳增长,研究部署2012年行业建设工作任务,并细化指标狠抓落实。
(二)完成协会换届工作。召开协会第五次会员代表大会暨五届一次理事会,总结过去5年行业发展和协会建设所取得的成绩、经验,确立未来5年行业改革、建设的指导思想、发展目标,审议第四届理事会工作报告及相关事项,选举产生协会新一届领导班子。
(三)学习贯彻十八大精神。召开行业党委第十九次扩大会议,学习贯彻党的十八大精神,结合行业实际,作出学习部署。
二、抓好党群组织共建,发挥政治引领作用
(一)加强基层组织建设。一是加强事务所党组织建设,事务所党支部发展到40个,党员398名,比上年增加47名,其中...
2012年,云南省注册会计师协会以服务国家经济建设为主题,以行业诚信建设为主线,以深入开展创先争优“网络建设年”活动为契机,围绕中心,服务大局,全面推进行业党建和业务建设,促进行业科学和谐发展,圆满完成全年各项工作任务。
一、围绕中心定目标,服务大局抓落实
(一)制定工作目标。召开云南省注册会计师行业党委第十八次扩大会议暨协会四届五次理事会,总结点评行业党建工作,做好行业“四群”教育工作动员部署;围绕转方式、调结构、稳增长,研究部署2012年行业建设工作任务,并细化指标狠抓落实。
(二)完成协会换届工作。召开协会第五次会员代表大会暨五届一次理事会,总结过去5年行业发展和协会建设所取得的成绩、经验,确立未来5年行业改革、建设的指导思想、发展目标,审议第四届理事会工作报告及相关事项,选举产生协会新一届领导班子。
(三)学习贯彻十八大精神。召开行业党委第十九次扩大会议,学习贯彻党的十八大精神,结合行业实际,作出学习部署。
二、抓好党群组织共建,发挥政治引领作用
(一)加强基层组织建设。一是加强事务所党组织建设,事务所党支部发展到40个,党员398名,比上年增加47名,其中新建事务所党支部2个。二是行业党委、纪委委员和支部书记加强学习和交流,支部的政治引领作用和凝聚力得到加强。三是做好各事务所党支部书记和党务工作者培训工作,先后组织3批相关人员赴北京国家会计学院和省委机关党校参加专题培训。四是做好优秀合伙人(股东)、优秀注册会计师的入党培养工作,先后组织25名行业入党积极分子参加省直机关党校培训,发展11名中共预备党员,22名预备党员转正。
(二)深入开展“基层组织建设年”活动。一是拟定方案,加强指导,着力解决行业基层党建中存在的突出问题。二是行业党委成立行业创先争优机制建设领导小组,帮助、指导、督促事务所做好行业创先争优综合评价指标体系填报、审核、上报、考评工作。三是召开事务所“基层组织建设年”活动交流推进会,做好摸底调查、分类定级、整改提高、晋位升级、结对共建等系列活动。四是从完善上报创先争优综合评价指标体系入手,加强检查督促,对整改不积极的事务所加强教育。五是注重典型引路,以点带面足长效机制建设。
(三)规范党组织和党员公开承诺。行业党委带头做出承诺,并结合云南实际制发《关于在注册会计师行业创先争优活动中深入开展党员公开承诺的通知》,各事务所党支部和事务所积极开展党支部和党员公开承诺活动,于5月20日前完成党员年度公开承诺的公示和报送工作。
(四)开展“四群教育”。协会党支部挂钩联系4个自然村,多次组织职工到挂钩联系村调查研究,了解群众急需解决的困难和问题。
(五)加强行业统战工作。在做好行业党外人士调查摸底的基础上,印发《关于加强云南省注册会计师行业统战工作的实施意见》,对云南省注册会计师行业开展统战工作进行全面部署。
(六)加强事务所基层共青团、工会组织建设。建立事务所基层团组织23家,团员220余名;建立事务所工会组织61个,会员1700余名;建立25个事务所女职工委员会,实现了有工会组织的事务所中女职工组织的全覆盖。
(七)开展行业工会职工医疗互助活动。组织事务所参加全省第九期职工医疗互助活动,顺利完成申报缴费工作,16家事务所基层工会和协会工会申报参加,参加职工751人,共收取互助金66700元,全额上交至云南省职工医疗互助中心。
(八)开展读书征文活动。
(九)以创先争优活动推进行业党建业务工作。召开行业创先争优总结表彰大会,认真总结行业创先争优活动的经验和做法,促进行业创先争优活动常态化、长效化,并表彰了在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人。
三、抓好文明单位创建,推进文明行业建设
(一)做好事务所创建文明单位工作。2012年综合评价排名前20名的事务所以及已建立党、团、工会组织的事务所,3年内完成文明单位创建并取得文明单位称号;其他符合条件的事务所5年内完成文明单位创建并取得文明单位称号。
(二)做好协会秘书处工作。云南省注协创建省级文明单位通过省文明委的正式验收;事务所创建文明单位工作取得初步成效,一批事务所已通过当地县(区)级文明委验收,获得文明单位称号;文山安信事务所荣获文山市政府评选的“文明单位标兵”称号。
(三)开展行业公益事业活动。为困难群众、老党员、灾区、学校捐款、捐物。
四、落实扶持行业政策,全面推进事务所建设
(一)认真落实扶持事务所发展的相关财税政策。一是继续做好省级财政扶持行业发展资金的使用和管理工作。安排行业扶持资金650万元,及时分配到27家事务所,保证了资金的及时到位和有效使用。二是落实事务所执行西北大开发的税收优惠政策,为10多家事务所办理所得税优惠审批。
(二)做强做大做专做精事务所。2011年全省事务所业务收入增长22%,达到8.35亿元,业务收入过千万的事务所24家,比上年增2家。收入集中度明显提高,前20强事务所业务收入5.36亿元,占全部收入的64.19%。全国前十强事务所在云南都设立了分所,有2家事务所进入全国百强事务所行列。
(三)全面推进事务所业务建设。贯彻落实新业务拓展战略,巩固和做强传统业务,稳健拓展工程预决算审核、涉税服务、会计服务等成熟业务,重点拓展内控审计和管理咨询服务等新业务,综合拓展工业园区、民营经济、县域经济等服务领域。
五、落实人才强业战略,加强行业人才培养
(一)满完成注册会计师继续教育培训任务。一是认真组织不同层次的各类培训班13期,培训1220人。二是支持符合条件的中审亚太云南分所、信永中和昆明分所、天健云南分所和中瑞岳华云南分所等4家事务所自办培训288人。三是继续与北京国家会计学院合作开办网络继续教育培训,培训1199人。另外,236名非执业会员登录网络参加继续教育培训学习并通过考试。
(二)加强行业领军人才和高端人才培养。制定《行业高端人才培养管理办法》和《行业领军人才培养管理办法》;信永中和昆明分所的注册会计师李云红参加全国金融类会计领军人才选拔并通过。
(三)举办事务所专场人才招聘会,满足事务所对人才的需求。
六、组织注册会计师考试工作
(一)做好2011年度考试收尾工作。公布2011年注册会计师全国统一考试成绩,同时受理考生核查申请。
(二)完成2012年度注会考试报名工作。由于2012年云南省注册会计师专业阶段考试的17个考区收缩为5个考区,全年5个考区报名人数比上年减少2508人,共计9224人;六科合计24569科次,比上年减少4965科次;综合阶段报名157人(科次),比上年增加72人。
(三)精心组织考试工作:2012年是实施以机考为主的注册会计师考试改革的第一年,协会积极配合机考公司落实考点机位,做好机考各项准备工作。综合阶段考试,全省报名考生157人,出考144人,出考率91.72%;英语测试报名35人,出考13人,出考率37.14%。专业阶段全省5个考区11个考点,共9248人次参加6个科目考试,平均出考率为42.91%。
七、夯实基础强化管理,提升服务会员水平
(一)完成会员年度检审工作。一是事务所年检。截至2011年12月31日,全省事务所150家,应参加年检的事务所团体会员148家,实际参加年检的147家,通过139家,有8家事务所不能保持设立条件,报财政厅会计处进行了处理。二是个人会员年检。截至2012年3月31日,应参加年检的注册会计师执业会员2107人,实际参加2051人,通过年检2051人,未通过的46人,参加年检暂未处理10人。
(二)做好事务所综合评价工作。在年检的基础上,按照《云南省会计师事务所综合评价暂行办法》,对全省事务所进行综合评价,对综合评价前20名的事务所进行排名。并对排名信息进行公告。同时,严格办所条件,全面推行合伙人(股东)胜任能力评审制度,严格准入管理。
(三)举办行业第四届运动会。来自全省38家事务所代表队的1017名运动员参加了比赛。
八、强化监管规范检查,提升执业质量
(一)完成事务所执业质量检查工作。为了避免重复检查,与财政厅监督检查处联合,对33家事务所的执业质量进行了检查。评为A级的1家,B级的17家,C级的14家,D级的1家。
(二)全面推行事务所新收费标准和鉴证业务报告电子防伪码,并组织事务所所长共同签订《诚信公约》,从思想意识上注重诚信。
(三)加强大行业自律惩戒力度。受理投诉举报8件,根据执业质量检查结果及调查报告,给予1家事务所训诫、1家事务所通报批评、2家事务所公开谴责的惩戒决定;给予1名注册会计师训诫、2名注册会计师通报批评、3名注册会计师公开谴责的惩戒决定。
(四)组织修订《云南省小企业审计工作底稿指引》。
九、提高人员素质,加强财务管理
(一)培训事务所会计人员。对全省事务所财务人员进行网络上报会计报表和事务所税务问题培训,为完成事务所会计报表网络上报和正确计算事务所税收工作打下基础。
(二)完成事务所2011年度报表审计汇总上报工作。截至2011年底,全省146家事务所资产总计57050.73万元,比上年增长6462.6万元,增长率为12.7%;负债总计39624.32万元,比上年增长4887.05万元,增长率为14%;净资产总计17426.41万元,比上年增长1575.55万元,增长率为10%;资产负债率为69%。全年主营业务收入总计83217万元,比上年增长15044.65万元,增长率为22%。
(三)出具协会2011年度财务报告。审计结果:截至2011年12月31日,协会总资产2149.8万元;总负债118.4万元;净资产2031.4万元。2011年度协会总收入1609万元,其中:会费收入514万元,事务所发展补助和党建经费补助823万元,考试收入96万元,提供服务收入160万元,上级补助14万元,其他收入2万元。协会总支出1421万元。其中:基本支出474万元,项目支出947万元,年末结余188万元。
(四)做好秘书长离任审计工作。委托立信云南分所对协会四代会以来5年财务收支、重大项目建设情况等进行全面审计,出具了综合的审计报告。5年总收入5295.06万元,总支出4666.59万元,累计结余628.47万元。
(五)做好事务所会计报表考核评比工作。认真复核事务所自评,根据事务所会费缴纳和报表报送情况,结合事务所平时遵守财经纪律、执行财务规定的情况,最终评选出18家报表考核优秀单位给予表彰。
十、落实责任强化自律,推进行业廉政建设
一是加强反腐倡廉宣传教育,增强广大党员干部的廉洁自律能力。二是签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级对一级负责的层层党风廉政建设责任制和“一岗双责制”。三是采取措施,强化诚信意识。四提高执业质量,促进被审计单位加强财务管理,规范会计核算,提高会计信息质量,使腐败分子无可乘之机。
十一、强化宣传,增强行业影响
一是做好协会会刊的编辑发行工作。二是做好协会工作动态、简报信息工作。三是加强对外学习交流。
十二、夯实基础,加强协会建设
一是加强协会干部队伍建设。组织部分干部参加清华大学研修班、干部自主选学和新进人员初任等培训,组织员工参加中注协、省总工会和团省委的各类培训。二是明确职责,调整岗位,稳定队伍。针对2012年7月协会主要骨干调回财政厅机关工作的实际,协会秘书处及时按照部门职责和工作流程进行梳理,调整岗位,稳定队伍,保障协会正常有序开展工作。三是完善协会信息化建设。鉴证业务报告电子防伪码系统于年初正式投入运行;网上年检系统基本开发完毕;协会根据各部门提出的合理需求,及时与开发商联系,做好相应软件的开发、测试和后期维护工作。四是做好协会远程培训教室升级改造工作。五是加强协会自身建设。云南省注册会计师协会评为5星级协会;省财政厅、人社厅授予协会“财政系统先进集体”荣誉称号。
(云南省注册会计师协会供稿)
相关推荐
主办单位:中国财政杂志社
地址:中国北京海淀区万寿路西街甲11号院3号楼 邮编:100036 电话:010-88227114
京ICP备19047955号京公网安备 11010802030967号网络出版服务许可证:(署)网出证(京)字第317号