时间:2020-07-24 作者:
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摘要:
2012年,湖南省注册会计师协会认真履行职责,强化行业管理,创新工作思路,扎实推进,圆满完成各项工作任务。
一、以基层组织建设年为抓手,扎实推进行业党建工作
(一)周密部署,认真开展基层组织建设年活动。一是强化领导。成立湖南省注册会计师资产评估行业基层组织建设年工作小组,配备专职工作人员,并通过各种渠道向行业各级党组织进行安排部署。二是印发《关于在湖南省注册会计师资产评估行业创先争优活动中开展基层组织建设年的指导意见》,细化任务。三是开展调研,分类定级。成立4个调研组,开展主题调研活动;对所属基层党组织进行分类定级,全省86个党组织,定为优秀等级的党组织26个,较好等级39个,一般等级21个。四是公示分类定级情况,根据不同等次,有针对性地确定整改目标任务,提升整体水平。五是指导各基层党组织不断完善党建工作制度、加强党员队伍建设、完善党组织阵地建设、开展党组织活动,提升党组织的管理水平和社会影响力。2012年,所属党组织有96人递交入党申请书,培训入党积极分子68人,44名预备党员转正,44名入党积极分子加入中国共产党。同时加大党组织书记培训力度,分期分批组织18名基层党组织书记参加中注协行业党委...
2012年,湖南省注册会计师协会认真履行职责,强化行业管理,创新工作思路,扎实推进,圆满完成各项工作任务。
一、以基层组织建设年为抓手,扎实推进行业党建工作
(一)周密部署,认真开展基层组织建设年活动。一是强化领导。成立湖南省注册会计师资产评估行业基层组织建设年工作小组,配备专职工作人员,并通过各种渠道向行业各级党组织进行安排部署。二是印发《关于在湖南省注册会计师资产评估行业创先争优活动中开展基层组织建设年的指导意见》,细化任务。三是开展调研,分类定级。成立4个调研组,开展主题调研活动;对所属基层党组织进行分类定级,全省86个党组织,定为优秀等级的党组织26个,较好等级39个,一般等级21个。四是公示分类定级情况,根据不同等次,有针对性地确定整改目标任务,提升整体水平。五是指导各基层党组织不断完善党建工作制度、加强党员队伍建设、完善党组织阵地建设、开展党组织活动,提升党组织的管理水平和社会影响力。2012年,所属党组织有96人递交入党申请书,培训入党积极分子68人,44名预备党员转正,44名入党积极分子加入中国共产党。同时加大党组织书记培训力度,分期分批组织18名基层党组织书记参加中注协行业党委培训班,举办2期学习十八大精神培训班,组织2次党组织书记座谈会。六是抓专项考评,确保基层组织建设年取得实效。起草《关于在湖南省注册会计师资产评估行业开展基层组织建设年工作专项考评工作的通知》并印发全省执行,明确考评分5大类16项指标。
(二)抓学先创优,认真做好专项表彰工作。一是推先荐优,营造行业学先进氛围。积极参加“我身边的优秀共产党员”公众投票活动,开展“湖南省十大优秀注册会计师”评选活动。二是总结表彰,形成争先进的良好氛围。召开全省注册会计师资产评估行业创先争优活动表彰大会,共表彰15个先进基层党组织,20名优秀党务工作者,81名优秀共产党员,10名“湖南省十大优秀注册会计师”。
(三)圆满完成党委换届。10月16日,举行湖南省注册会计师协会资产评估协会第二次代表大会,会议选举产生中共湖南省注协评协第二届委员会委员。
(四)推进行业党群共建和统战工作。一是积极稳妥地推进行业团组织建设。10月16日召开共青团湖南省注册会计师协会资产评估协会第一次代表大会,选举产生第一届团委会。全年成立事务所团组织9个。二是积极推进行业统战工作。积极配合有关部门做好行业人大代表和政协委员推荐工作,拓宽为行业从业人员经济社会发展建言献策的渠道和途径。
(五)召开学习传达贯彻党的十八大精神大会。11月21日,召开湖南省注册会计师资产评估行业传达贯彻党的十八大精神会议,省注协评协党委全体委员、全省各市州注册会计师协会党组织书记、秘书长,省直各会计师事务所党组织书记以及全体党员230人参加会议。
二、适应机考改革要求,圆满完成考试工作
(一)广泛宣传发动,严格资格审核。召开全省注册会计师考试报名工作会议,对报名工作进行安排部署。在报名前期,制定报名简章,加强媒体宣传;在报名期间,派出5个检查组分赴12个市州考办检查资格审核情况,严把报名准入关。2012年,全省专业阶段考试报名18109人,报考总科次42847科;综合阶段考试报名共398人;英语测试报名27人。
(二)认真落实要求,完成机位检查。制定机位检查方案,下发检查文件,成立5个检查小组,对全省13个考区所有考点学校进行机位检查。
(三)召开布置会议,部署组考工作。9月24~27日,召开全省考试组织管理工作会议,总结2011年度注册会计师考试工作,表彰2011年度考试组织管理工作先进单位,通报2012年上半年考试工作进展情况,安排部署考试实施工作。
(四)顺利完成2012年度注册会计师考试工作。一是与省物价局沟通协调,调整注册会计师考试报名收费标准,新的标准为专业阶段每科75元,综合阶段分为两科,每科90元。二是加强与省公安厅治安总队内保支队和各地无线电管理委员会的沟通协调,保证考试安全,严防高科技作弊。2012年,全省专业阶段考试开考844个考场,出考率47.57%;综合阶段开考9个考场,出考率86.9%;英语测试出考率77.78%。
三、创新手段,抓好继续教育培训工作
根据行业信息化建设年的要求,开发培训班管理软件——身份证认证系统,学员只需携带身份证就能参与、完成培训班的各项学习。2012年,共举办各类培训班14期,培训注册会计师2653人。
四、严格会员管理,净化内部环境
(一)组织开展2012年度任职资格检查工作。对全省2012年度注册会计师的任职资格进行检查,并在《湖南日报》和省注协网站上进行公告。2012年,全省应参加年检的注册会计师2797人,2730名注册会计师通过年检。
(二)做好合伙人(股东)资格的前置审核及行政许可管理工作。严把市场准入关,做好新设会计师事务所审批的相关工作。2012年,共受理完成3家会计师事务所新设申报材料的前置审核,完成19家会计师事务所26名合伙人(股东)资格申请材料的审核及22名拟在外省担任会计师事务所合伙人(股东)资格的审核工作。
(三)规范执业会员日常管理与服务。2012年,批准102人为注册会计师;为66家会计师事务所办理基本信息变更报备手续;为12名注册会计师办理基本注册信息变更;为456名注册会计师办理转所手续;为236名注册会计师换发或补办执业证书。
(四)认真完成非执业会员年检及换证工作。2012年,全省共有2999人注册会计师非执业会员通过年检,并为117名注册会计师办理非执业会员入会申报工作。
五、健全制度,加强监管
(一)严格自律处罚,确保质量。2012年,完成对22家会计师事务所2011年执业质量检查的后续处理工作。针对检查中存在执业质量问题的注册会计师进行自律惩戒,其中给予60名注册会计师训诫、6名注册会计师行业内通报批评、58名注册会计师强制培训。
(二)健全制度,大力推进执业质量检查制度改革。一是修订完善《湖南省会计师事务所执业质量检查办法》、《湖南省注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》、《湖南省注册会计师协会惩戒委员会工作规则》和《湖南省注册会计师协会申诉与维权委员会工作规则》等4项制度。二是组织4个检查组,分别对38家会计师事务所进行执业质量现场检查。共抽查审计报告87份,验资报告106份。
(三)继续运用好防伪标识监管手段。下发《湖南省注册会计师协会湖南省资产评估协会坚决打击和治理注册会计师和资产评估行业不正当低价竞争行为的通知》,规范行业执业行为。严格落实防伪标识的领取、使用、保管、检查等相关环节,形成对事务所执业行为的日常监管。对各项业务收费发票进行核查,确保对各项业务收费不低于行业公约最低标准。2012年,全省各会计师事务所领用防伪标识60233枚。
(四)及时转发《国务院办公室关于〈中华人民共和国注册会计师法(修正案)(征求意见稿)〉公开征求意见的通知》,并将通知及时发布协会网站上,广泛征求本省事务所及注册会计师的意见。
六、充分发挥协会在行业服务和管理中的主体作用
(一)加大宣传力度,营造良好氛围。一是充分发挥协会网站的平台作用,促进交流与互动。二是借助新闻媒体宣传,不断提高行业的社会影响力。三是积极编写简报,全年共编发创先争优活动简报37期。
(二)启动行业信息化建设。为摸清本省会计师事务所信息化建设的情况,推动全省行业信息化建设工作开展,深入几十家会计师事务所开展信息化建设调研工作。
(三)协调化解会员之间的冲突,力争为会员办实事。成功调解益阳资元天台会计师事务所原桃江分所4位股东与益阳资元天台会计师事务所等几家会计师事务所合伙人或股东之间的纠纷,受到会员的好评。
(四)加强协会自身建设。一是隆重召开了湖南省注册会计师协会第四次会员代表大会。二是加强秘书处队伍建设。
(湖南省注册会计师协会供稿)
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