2005年,中国航天工业会计学会完成了多项财审理论与实践问题的课题研究,其中:学会组织完成了《航天科研院所向企业转制中的财务会计问题研究》、《航天企业集团会计职业判断有关问题研究》、《军工企业集团上市公司监管模式的研究》、《航天企事业单位经济效益审计研究》4个研究课题;各分会组织完成了《标准成本在航天企业产品成本管理中的应用研究》、《军工科研事业单位科研收入确认研究》、《航天军工科研事业单位成本费用内部控制问题研究》、<集团公司内部绩效评价体系研究》、《加强和完善单位内部会计控制问题的研究》、《航天制造企业建立以财务管理为基础的ERP管理体系的研究》、《航天型号发动机设计导入的成本管理与控制研究》7个自立项研究课题:学会选派专家参与了集团公司《中国航天科技集团公司内部绩效评价体系研究》、《集团公司内部合并会计报表》、《集团公司财务管理行为规范工程体系研究》、《航天集团公司实行全面预算管理模式的研究》、《会计核算四统一》、《航天型号基础价格数据采集暂行办法》、《军品报价规则》、《成本费用控制办法》、《内部会计核算体系》9个课题的研究。其中《中国航天科技集团公司内部绩效评价体系研究》获国防科工委科技进步三等奖。
2005年学会业务培训分三个层次进行:一是由航天两大集团组织、学会协办的培训班4次。二是学会组织的业务培训班。结合国家及航天两大集团财审工作重点。精心策划,成功举办了合并会计报表培训研讨班、现代财务管理培训研讨班、企业会计制度及相关准则培训研讨班、航天系统总会计师研修班、航天系统总会计师高级论坛研讨班5期业务培训班,培训800多人。三是各分会举办的培训班。各分会结合工作需要,积极组织专题业务培训和财会人员一年一度的继续教育培训,分会还积极创造条件,鼓励会计人员参加专升本学历培训;研究生进修班培训;会计、英语、计算机资格考试培训;注册会计师、税务师、评估师培训;使财务人员的政策理论水平和学术业务能力不断增加。
2005年学会召开了四届三次、四次常务理事会;四届三次、五届一次理事会;《航天财会》编委会;学会理论组会;为纪念会计法颁布实施20周年,2月学会与中国航天科技集团公司财务部、中国航天科工集团财务部、中国会计学会、《航天财会》编辑部联合举办“纪念《会计法》颁布实施20周年有奖征文活动”;6月在贵阳市召开了首次“分会会长及联络员工作会”。
学会加强了对《航天财会》编辑工作的领导,调整了编委会成员,聘请了编委会顾问,调换了《航天财会》主编。明确了《航天财会》的定位,提出了《航天财会》在保持突出航天特点基础上不断创新的发展思路。同时在版式设计等方面也进行了多方面的改进和提高,不断提高版面设计和论文质量。
2005年,学会加强了组织建设。学会在原理论组的基础上充实了理论组成员,并成立会计核算、财务管理、政策研究、资金管理、财务信息化、(绩效评价、成本价格、内部审计、总会计师队伍建设)综合研究等6个专业研究小组。由学会秘书处提议,经常务理事会通过,设立了学会联络员制度,制定了《联络员工作条例》,召开了联络员专题工作会,就联络员的工作任务、职责及如何做好联络员工作进行了研究和交流。组织各分会按学会章程开展活动,按期进行换届选举,健全组织,落实责任制。
(中国航空工业会计学会供稿)