摘要:
2005年,中国总会计师协会在为会员服务与管理、培训与国际交往、资格认证等方面工作有所突破。
二、深入开展研讨活动。5月,协会在山西太原市举办了“中部经济崛起与企业财税改革高级论坛”,引起省和有关部门的领导重视和支持;大连、西安、沈阳三家协会联合举办论坛活动,对于企业需要什么样的CFO、CFO如何协助CEO优化企业资源配置、构建企业核心竞争力等议题进行了积极研讨;兵器分会(筹)围绕兵器工业财务管理、资本经营与运作、企业内部控制等方面组织举办讲演和研讨。
三、资格认证工作有了突破。经国有有关部门批准,协会开展了国际财务管理师资格认证工作。先后在重庆、武汉、杭州、西安、大连、沈阳等地项目推介会进行推广工作,协会邀请了12位专家委员会成员出任该项目专家组工作。至2005年12月5日,全国经培训参考人数为1503人,合格认证共九批计687人。
四、积极开展国际交往工作。我会组织了有17名代表参加了在菲律宾马尼拉召开的国际财联第36届世界大会。大会特邀北大萧灼教授作了书面演讲,反响热烈,代表团中有三位协会代表在会上做了专题发言,首次在世界财务总裁主要论坛上响起了中国的声音。
为提高总会计师队伍的业务素质...
2005年,中国总会计师协会在为会员服务与管理、培训与国际交往、资格认证等方面工作有所突破。
二、深入开展研讨活动。5月,协会在山西太原市举办了“中部经济崛起与企业财税改革高级论坛”,引起省和有关部门的领导重视和支持;大连、西安、沈阳三家协会联合举办论坛活动,对于企业需要什么样的CFO、CFO如何协助CEO优化企业资源配置、构建企业核心竞争力等议题进行了积极研讨;兵器分会(筹)围绕兵器工业财务管理、资本经营与运作、企业内部控制等方面组织举办讲演和研讨。
三、资格认证工作有了突破。经国有有关部门批准,协会开展了国际财务管理师资格认证工作。先后在重庆、武汉、杭州、西安、大连、沈阳等地项目推介会进行推广工作,协会邀请了12位专家委员会成员出任该项目专家组工作。至2005年12月5日,全国经培训参考人数为1503人,合格认证共九批计687人。
四、积极开展国际交往工作。我会组织了有17名代表参加了在菲律宾马尼拉召开的国际财联第36届世界大会。大会特邀北大萧灼教授作了书面演讲,反响热烈,代表团中有三位协会代表在会上做了专题发言,首次在世界财务总裁主要论坛上响起了中国的声音。
为提高总会计师队伍的业务素质和知识水平,开阔眼界和工作思路,10月10日,协会与中国对外应用技术交流促进会签署了《关于合作开展境外培训的委托书》和<合作协议书》。
协会还应邀请正式参加了国际审计与鉴证准则委员会咨询团,将组成项目工作组,参与其工作。协会建立了与日本、韩国等国家和地区的财务总裁组织的工作往来与联系合作的渠道,接待了美国管理会计师协会和英格兰及威尔士特许会计师协会的来访,与印度工业联合会也建立了联系渠道。
五、秘书处工作进一步加强。协会增加了刘长琨同志为常务副会长,秘书处领导力量得到了加强。年内召开了三届三次理事会。协会理事会下设的五个专业委员会先后召开了会议,发挥了专业委员会对协会的专业指导性作用,有力地推动了协会相关工作。协会秘书处加强了对地方协会,分会的管理和服务,进一步加强队伍建设和组织建设。
协会网站完成了改版,协会的文件、动态等均已上网,地方协会、行业分会和会员单位的有关方面信息也已在网站刊载。
秘书处进一步健全了各项工作规则和管理制度。
(中国总会计师协会秘书处 供稿)