2004年，内蒙古自治区注册会计师协会在全行业深入开展“诚信”教育，切实履行“服务、监督、管理、协调”的职责，全面推进行业建设和发展，完成了全年各项工作任务。

一、加强行业监管开展执业质量检查

2004年，针对行业内执业质量中存在的问题，按照中注协的统一要求，开展了执业质量检查工作，检查会计师事务所14家，检查的主要内容包括：事务所和注册会计师遵循独立审计准则情况、事务所内部质量控制情况、事务所和注册会计师职业道德情况、事务所是否存在不正当竞争等方面。

通过检查发现，多数事务所执业质量较上年度有所提高，执业风险意识有了明显增强，基本上建立了以质量控制为主的各项内部管理制度。但也发现，在执业过程中，受到执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等方面的影响，部分事务所仍存在内部管理不够健全、业务质量不高、风险较大的状况。

二、注册管理的服务意识明显增强

2004年，《行政许可法》颁布，协会行政管理职能划转，使协会进一步向行业自律性组织转变。根据这种形势，协会狠抓服务意识转变，将注册时间每年两次改为随时注册，以服务为主、管理为辅，做好注册管理工作。

2004年，有126家会计师事务所和2家省外事务所分所的1073名注册会计师参加了年检。第一批年检合格的1047名注册会计师及第二批年检合格的26名注册会计师已分别在《内蒙古注册会计师》会刊上公布了结果。同时加强了注册会计师注册审批的管理，去年共受理近200名注册会计师申报材料，共批准注册会计师120余名。为56名注册会计师办理了转所，21名注册会计师办理了转会。截至年底，内蒙古自治区有事务所131家，分所21家；注册会计师执业会员1174人，非执业会员1100余人。配合财政厅会计处审批事务所8家、会计师事务所分所2家。撤销会计师事务所2家、会计师事务所分所1家。并对鄂尔多斯地区的9家会计师事务所进行了设立条件的实地检查。应自治区司法厅的要求，审核推荐《司法鉴定资格》事务所6家。接管了财会人才交流中心移交的行业内近200人的档案管理工作。

三、后续教育工作进一步加强

按照《内蒙古注册会计师协会2004年度培训计划》，内蒙古注协开展了层次细化、形式多样的后续教育培训，举办培训班8期，培训学员1110人，圆满完成本年度培训任务。按照主任会计师、部门经理、一般执业人员及新批准注册人员四个层次，分别确定培训内容和培训形式。通过走出去、请进来等多种方式提高办班质量。与发达省市合作办班，开辟了提高后续教育水平的新思路。

四、圆满完成注册会计师全国统考工作

2004年，内蒙古自治区注册会计师考试报名8260人，18075科次，各科出考率分别为：会计报考5776人，出考2679人，出考率为46.4%；审计报考2011人，出考997人，出考率为49.6%；财务成本管理报考3009人，出考1293人，出考率为43%；经济法报考3485人，出考1618人，出考率为46.4%；税法报考3794人，出考1877人，出考率49.5%；综合出考率为46.8%。各科及格率分别为：会计7.3%，审计5.42%，财务管理11.22%，税法10.27%，经济法10.82%，综合及格率为9.01%。

五、协会自身建设加强

一是加强了协会机构建设。设置和调整了协会内设机构，明确部门职责、岗位职责，并根据职能配备好人员，经部门之间的人员调配，保证了一个业务部门两名工作人员，使每个部门的工作不因一人不在而中断。在明确部门职责的前提下，加强部门之间的联系与合作，使各部门相互支持，共同提高。

二是更新办公设备、加强宽带网管理、提高办事效率。协会更新了频繁出现问题的电脑、打印机等设备，对不稳定的宽带上网瓶颈对症下药，增强了网络的稳定性，使网下和网上的办公效率都得到提高。

三是拓宽渠道，强化宣传工作。扩大了期刊发行范围，丰富了期刊内容，共刊登行业相关文章130多篇，约36万字，对行业宣传发挥了重要作用。年内开通注协网站，拓宽了信息渠道，行业动态、相关信息得到了及时传递，发布行业信息160多篇，行业管理相关政策50多份。

四是基本完成远程教育教室建设，将以较低的成本为广大会员提供一流的后续教育平台。

五是进一步改进协会内控制度、内部报销制度、固定资产管理制度，为协会发展打好基础。

六是加强党组织建设。经注协申请，自治区财政厅机关党委批准，协会成立了党支部。使协会党员游离于组织之外的现象得以解决，在协会内部加强了党的领导。

（内蒙古自治区注册会计师协会供稿 国堂执笔）