摘要:
一、业务监管
(一)开展事务所业务检查工作。2001年10月,海南省注册会计师协会(以下简称协会)从事务所抽调15人,对9家会计师事务所和2家资产评估事务所进行检查,每一家事务所抽查3~10份报告,共抽查了85份报告。同时,对2000年业务检查中发现存在问题的19家事务所下发了限期整改通知,对1家问题严重的事务所给予暂停执业3个月的行政处罚。
(二)受理投诉举报案件并做好调查处理工作。2001年,协会秘书处共收到4件投诉举报案件,涉及4家事务所和6名注册会计师(注册资产评估师),经调查,对违法违规的1家事务所和3名注册会计师(注册资产评估师)给予警告处分。
(三)完善业务报备制度,做好业务报备数据的处理工作。2001年,协会对原有的业务报备制度进行了补充,对36家事务所上报的2000年度所有业务项目信息建立了数据库。
二、注册管理
(一)做好会员管理基础工作。2001年,为加强对非执业会员的管理,协会在《海南日报》上发布公告,要求省内非执业会员进行重新登记。之后,协会对全省330名注册会计师、112名注册资产评估师以及257名非执业会员的档案进行整理并将其基本信息录入信息系统,为会员管理工作的准确性和高效性创...
一、业务监管
(一)开展事务所业务检查工作。2001年10月,海南省注册会计师协会(以下简称协会)从事务所抽调15人,对9家会计师事务所和2家资产评估事务所进行检查,每一家事务所抽查3~10份报告,共抽查了85份报告。同时,对2000年业务检查中发现存在问题的19家事务所下发了限期整改通知,对1家问题严重的事务所给予暂停执业3个月的行政处罚。
(二)受理投诉举报案件并做好调查处理工作。2001年,协会秘书处共收到4件投诉举报案件,涉及4家事务所和6名注册会计师(注册资产评估师),经调查,对违法违规的1家事务所和3名注册会计师(注册资产评估师)给予警告处分。
(三)完善业务报备制度,做好业务报备数据的处理工作。2001年,协会对原有的业务报备制度进行了补充,对36家事务所上报的2000年度所有业务项目信息建立了数据库。
二、注册管理
(一)做好会员管理基础工作。2001年,为加强对非执业会员的管理,协会在《海南日报》上发布公告,要求省内非执业会员进行重新登记。之后,协会对全省330名注册会计师、112名注册资产评估师以及257名非执业会员的档案进行整理并将其基本信息录入信息系统,为会员管理工作的准确性和高效性创造了条件。
2001年,协会审查批准了43名执业注册会计师、20名非执业注册会计师、20名执业注册资产评估师、21名非执业注册资产评估师;办理会员转所84人次,其中跨省转所38人次。
(二)注册会计师年检。截至2001年10月26日,参加年检的共420人,通过年检373人,未通过年检47人。根据《海南省注册会计师年检办法》的规定,协会对超龄、兼职、挂名、离所、不报检等人员进行了清理,并将年检结果在《海南日报》上公告。
三、资格考试
(一)注册会计师考试。2001年度海南省注册会计师考试报考人数7124人,合格人数和合格率分别为:会计37人为4.24%;审计37人为11.04%;财务成本管理38人为7.88%;经济法37人为5.81%;税法36人为5.7%。
(二)注册资产评估师考试。2001年度注册资产评估师考试报考人数260人,全科合格13人。
(三)注册会计师证券期货相关业务考试。2001年度注册会计师证券期货相关业务考试报名人数为73人,无人通过。
四、后续教育培训
2001年,协会共举办10期培训班,培训时间合计239课时,培训人数775人次,比上年增长55%。
五、财务管理
按照行政事业收费管理的要求,严格执行物价部门规定的标准,将2001年度注册会计师考试等事业性收费纳入收支两条线管理;首次实行协会年度财务预算、决算编制制度,规范协会财务收支管理。
六、开发完成行业管理信息化系统
2001年,协会结合日常工作要求,组织开发了集注册管理、考试培训、业务监管、综合管理以及信息查询为一体的行业管理信息系统。该系统突破了以往按业务部门设计软件的局限,把协会内部各个部门的信息有机地结合起来,实现了业务数据的共享。
七、清理整顿经济鉴证类社会中介机构
据统计,清理整顿前,海南省经济鉴证类社会中介机构540家,其中2000年前已完成脱钩改制的122家;按政策规定可暂不脱钩改制的230家;保留事业单位性质,退出中介服务市场的14家。清理整顿过程中,撤(注)销或合并到其他中介机构的105家,脱钩改制的50家,另有19家正在办理脱钩改制工作。
八、参与财政监督
2001年,受海南省财政厅委托,协会组织21家事务所,对96家行政事业单位进行了2000年度财务收支审查和固定资产核查工作。协会对检查结果进行了汇总分析并撰写审查汇总报告,圆满完成了省财政厅交办的任务。
九、协会自身建设
2001年,协会继续规范内部管理,先后出台了12项内部管理制度,工作人员实行了内部轮岗;经省财政厅党委批准,成立了秘书处党支部;逐步规范协会内部运作。
(海南省注册会计师协会供稿 冯红娟执笔)